今年以来,市住房和城乡建设局第一支部坚持以为指引,对标新时代的建设总要求,深入学贯彻重要指示批示精神,大力推进“功能强、支部班子强、员队伍强、作用发挥强”的“四强”支部创建工作,突出引领,以“红”领航“住建蓝”,将组织优势深度转化为发展动能,在铸魂、组织建设、队伍培育、攻坚实践中扛旗争先,助力市住建局获评“‘八五’普法中期表现突出单位”“住房城乡建设领域突出问题治理三年攻坚行动表现突出集体”等荣誉称号。
一、主要工作情况
(一)思想铸魂强根基,锻造过硬“先锋队”。支部始终把强化使命放在首位,坚持线上个人自学、线下集体研学相结合,常态化开展理论学,教育引导员深刻认识的使命宗旨,筑牢忠诚。持续巩固纪学教育成果,定期组织员到红色基地、政教育基地、爱国主义教育基地参观学,通过重温入誓词、聆听革命故事、观看警示教育片等沉浸式学,引导员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙,永葆人本色。支部荣获市直机关“四强”支部称号;1名员获评市直机关优秀员;支部组织的“用心服务 安居未来”项目荣获第三届市机关“x杯”改革创新工作擂台赛“三等奖”。
(二)固本强基筑堡垒,打造团结高效“战斗体”。一是选拔过硬、业务精湛、群众认可的员担任支委,定期参加市直机关业务培训,提升班子履职能力。二是支部以身作则,每年带头讲授课,分享学心得与工作经验,为员干部树立榜样。三是严格落实谈心谈话制度,支部定期与支委开展“一对一”交流,及时掌握思想动态,帮助解决实际问题。通过组织生活会开展批评与自我批评,深刻查摆问题、明确整改方向,进一步增强班子凝聚力和战斗力,营造团结奋进的良好氛围。
(三)赋能提效强队伍,构建专业人才“成长链”。聚焦员干部专业能力与服务效能提升,构建线上线下融合的教育体系,以风政、政策法规、专业技能为核心,着力培养“懂业务、善管理、能攻坚”的复合型人才队伍。一是组建员专家队伍,落实“双报到双服务”机制,深入结对社区开展“楼栋安全义诊”“适老化改造咨询”等活动,以实践强化服务群众的能力,提升居民获得感。二是培育专业调解力量,成功推选住房城乡建设领域民事纠纷“总对总”在线诉调对接省级调解员7名、市级调解员20名,高质量化解住建领域民事纠纷和矛盾。三是牵头成立全省首个地级市“三师”(规划师、建筑师、工程师)志愿者队伍,在城市品质提升、“百千万工程”等方面提供专业技术指导和扶持,为城镇建设与美丽乡村建设注入专业动能。
......
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师