区法院院长在区委书记调研区法院工作会议上的工作汇报

　　目录/提纲：……

　　一、法院基本工作情况

　　（一）聚焦主责主业，维护社会公平正义

　　（二）强化执行工作，破解执行难题

　　（三）积极参与社会治理，服务全区工作大局

　　二、当前面临的问题与挑战

　　（一）案多人少矛盾依然突出

　　（二）信息化建设水平有待提高

　　（三）司法_改革配套措施有待完善

　　三、下一步工作打算

　　（一）优化审判资源配置，缓解案多人少矛盾

　　（二）加强信息化建设，提升审判工作智能化水平

　　（三）完善司法_改革配套措施，确保改革取得实效

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　　区法院院长在调研区法院工作会议上的工作汇报

　　我代表区法院全体干警，对百忙之中莅临我院调研指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！此次调研充分体现了对法院工作的高度重视和关心支持，为我们做好新时代法院工作注入了强大动力。下面，我将从法院基本工作情况、当前面临的问题与挑战以及下一步工作打算三个方面，向各位领导作详细汇报。

　　一、法院基本工作情况

　　（一）聚焦主责主业，维护社会公平正义。始终保持对各类刑事犯罪的高压态势，依法严厉打击危hai国jia安全、公共安全、人民群众生命财产安全等严重犯罪活动。今年以来，共受理刑事an件XX件，审结XX件，结案率达到XX%。在打击黑恶_犯罪方面，深入开展扫黑除恶专项斗争“回头看”和常态化扫黑除恶工作，成功审结以黑恶_团伙为代表的一批黑恶_犯罪案件，对首要分子和骨干成员依法从严惩处，有力震慑黑恶_犯罪，增强人民群众的安全感。注重加强与公安、检察等部门的协作配合，建立健全长效机制，确保扫黑除恶工作取得

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　　规范执行程序和执行行为。建立健全执行案件流程管理、执行款物管理、执行信息公开等制度，加强对执行权运行的监督制约，确保执行工作公开、公正、透明。同时，注重加强对执行干警的业务培训和职业道德教育，提高执行干警的综合素质和业务能力，打造了一支忠诚干净担当的执行队伍。积极探索创新执行方式方法，推行执行悬赏、律师调查令、执行和解等制度，拓宽执行渠道，提高执行效果。在执行一起民间借贷纠纷案件中，由于被执行人下落不明且无财产可供执行，通过发布执行悬赏公告，广泛发动社会力量查找被执行人下落和财产线索，最终成功找到了被执行人并执行到位全部款项，有效维护了申请执行人的合法权益。

　　（三）积极参与社会治理，服务全区工作大局。围绕中心工作，积极为全区经济发展提供优质高效的司法服务。加强对涉及重大项目建设、招商引资、企业改制等案件的审理和执行，依法妥善化解各类矛盾纠纷，为经济发展营造良好的法治环境。建立了企业联系点制度，定期深入企业开展法律服务活动，为企业提供法律咨询和法律建议，帮助企业防范法律风险。今年以来，共走访企业XX家，为企业解决法律问题个。积极发挥司法职能作用，为乡村振兴战略实施提供有力的司法保障。加强对农村土地承包、流转、征用等案件的审理，依法保护农民的土地权益。加大对农村环境资源保护案件的审理力度，严厉打击破坏农村生态环境资源的违法犯罪行为。开展“送法下乡”活动，通过举办法律讲座、发放宣传资料等形式，普及法律知识，提高农民的法律意识和法治观念。今年以来，共审理农村土地纠纷案件XX件，开展“送法下乡”活动XX次，受益群众达XX余人次。积极参与社会治安综合治理工作，加强与公安、检察、司法行政等部门的协作配合，建立健全矛盾纠纷多元化解机制。设立了诉调对接中心，邀请人民调解员、行业调解组织等参与矛盾纠纷调解，形成了化解矛盾纠纷的合力。今年以来，通过诉调对接机制成功调解各类矛盾纠纷XX件，调解成功率达到XX%。积极开展法治宣传教育活动，通过公开开庭审理案件、发布典型案例等方式，弘扬法治精神，营造良好的法治氛围。

　　二、当前面临的问题与挑战

　　（一）案多人少矛盾依然突出。随着经济社会的发展和人民群众法治意识的提高，法院受理的案件数量持续增长，而法官数量相对不足，导致法官办案压力巨大。今年以来，我院法官人均结案数达到XX件，部分法官长期处于高强度工作状态，身心疲惫，难以保证办案质量和效率。由于案多人少，法官用于学培训和调研的时间相对较少，不利于法官业务能力的提升和法院工作的创新发展。

　　（二）信息化建设水平有待提高。虽然我院在信息化建设方面取得了一定的成绩，但与先进法院相比，仍存在较大差距。信息化基础设施建设还不够完善，部分审判法庭和办公场所的信息化设备老化，影响了审判工作的正常开展。信息化应用水平还不够高，部分干警对信息化系统的操作不够熟练，存在不会用、不愿用的问题，导致信息化系统的功能没有得到充分发挥。大数据分析和人工智能技术在审判工作中的应用还不够广泛，尚未形成有效的智慧审判模式。

　　（三）司法_改革配套措施有待完善。司法_改革是一项系统工程，涉及面广、政策性强。目前，虽然司法_改革取得了一些阶段性成果，但一些配套措施还不够完善，如法官职业保障、人员分类管理、内设机构改革等方面还存在一些问题，需要进一步加以解决。法官助理和员的配备不足，影响了法官办案效率；法官的绩效考核机制还不够科学合理，难以充分调动法官的工作积极性和主动性。

　　三、下一步工作打算

　　（一）优化审判资源配置，缓解案多人少矛盾。根据案件数量和类型，科学合理地调配审判资源， ……