某钻探公司钻井队党支部书记先进事迹材料

　　今年以来，第xx钻井公司xx钻井队以创建“金刚钻”支部为抓手，以“没有克服不了的困难、没有完成不了的任务、没有钻穿不了的地层”为理念，着力打造一支“对忠诚、能征善战、技术一流”的铁军队伍，推动工作与生产经营同频共振。

　　1.聚焦“纯度”，思想淬炼铸就“金刚芯”

　　支部将“思想淬炼如金刚般矢志不渝”作为高质量发展的首要任务，以三大载体筑牢思想根基。“精学课堂”铸魂增智传薪火。支部利用碎片化时间对员进行教育培训，内容涵盖的理论、业务知识等方面。并选树先进代表、优秀员进行授课，以身边事教育身边人，推动学用融合。“微学实践”固本力行守初心。组织员实地参观革命历史遗址、红色教育基地等，感受革命先辈“红色精神”，引导员悟初心、践初心。开展“角色互换岗位体验”学活动，使员在工作中能够主动换位思考，汲取更多智慧，实现交叉补位、团结协作，推动员教育管理由“单一灌输”向“双人互动”转变。“云端阵地”智慧赋能聚合力。充分利用现代信息技术手段，建立QQ群、公众号等“微平台”，定期发布资讯、学材料和活动通知等信息，打破时空限制，方便员随时随地参与学，实现员教育管理线上化。

　　2.聚焦“硬度”，锤炼锻造“金刚队”

　　练就“真本领”，才能啃下“硬骨头”。该队支部聚焦锻造专业精进的“金刚钻”，从队伍管理、素质提高、技术创新多维发力，全面提升队伍综合实力。建立干部盯岗、员带班制度，设备搬安、开钻验收、中完等关键环节，队干部现场指挥、严格把关，将任务精准分解到班组，员带班落实到岗位，形成高效闭环，xx井设备拆甩作业，仅用时2天就完成了所有设备的拆甩，创下了70型钻机设备拆甩的新纪录。支部深知技术过硬才是“争创一流”的底气。建立“员导师制”，由员导师与青年员工结对，通过现场教学、案例研讨……