县税务局党支部抓基层党建工作情况汇报

今年以来，县税务局支部始终坚持以为指导，以的建设为统领，深入推进纵合横通强机制建设，不断增强基层组织功能和组织功能，致力于实现“功能强、支部班子强、员队伍强、作用发挥强”创建目标，为优化税收营商环境、服务地区经济健康发展积极贡献力量。

一、主要工作情况

（一）创新“126”工作法，擦亮基层品牌。我们提炼并始终秉持“拥有开放眼光使格局大起来、坚持服务中心使成效实起来、教育贴近基层使氛围活起来”的思路，注重垂管领导、注重组织生活质量、注重青年教育培养、注重资料积累、注重成果应用，立足基层实际，发挥稽查职能作用，在工作中探索出行之有效的“126”支部工作法，即：瞄准“建强机关”一个中心，围绕“强化引领、扛牢主责主业”两个基本点，做实“教育管理、业融合、品牌创建、标准化建设、风政、服务群众”六方面工作，夯实了基层工作基础。

（二）深化“四强”支部创建，夯实基层战斗堡垒。一是以强化功能为基础，固本培元。扎实开展思想教育。高标准、严要求开展深入贯彻纪律规定学教育，把教育成果转化为推动高质量发展的强大动能；深学细悟的和二十届三中全会精神，立足税务职责，聚焦涉税改革任务，为高质量推进中国式现代化税务实践夯实基础。持续提升标准化水平。持续规范“三会一课”，不断拓展和丰富主题日活动，增强组织凝聚力；严肃认真召开组织生活会，常态化开展谈心谈话，及时化解内部隐性风险,规范税务系统云平台双录入。升级改造员活动阵地，建设的主题学文化墙、品牌文化墙，规范资料归集、汇卷全流程操作。二是以建强支部班子为抓手，凝心炼魂。扛牢管治责任。严格落实“第一议题”和民主集中制原则，发挥支部班子把方向、管大局、保落实的领导作用，支部带头担责，班子成员在职责范围内明责、履责、尽责，层层压实管治责任，确保税收工作始终保持正确的方向。持续推动从严治队。长期坚持严的主基调，用好纪检委员履职时间，增强防范和化解政风险和风险能力。开展《稽查干部日常行为负面清单》对照自查活动，把从严治队同稽查中心工作有效衔接、融通共进。三是以强化队伍管理为重点，聚能蓄力。规范有序发展员。支部成立五年来，2名同志加入组织，1名青年骨干培养成为发展对象，1名青年骨干处于积极分子培养阶段。突出强化青年教育。针对年轻干部学历高、知识广、朝气蓬勃，但缺乏严格的内生活锻炼和艰苦环境考验的特点，增强活动吸引力感召力，先后围绕“胸怀国之大者”“服务民之所需”“担当税之重任”开展“青春榜样”宣讲6批次，开展“革新图强”专题读书分享7次,帮助青年干部进一步坚定理想信念、擦亮青春底色。实践锻炼赋能增力。在组织收入、打虚打骗、税警联动、行业整治、积案清理等重大任务中，注重年龄老中青结合、业务能手均衡协调、专精人才互补搭配，实现协同作战能力的共同提升和青年干部的快速成长。四是以推进业融合为主线，提质创优。提升站位推动融合互促。强化垂管意识，充分发挥引领保障作用和员先锋模范作用，探索业务融合互促机制，提升稽查站位，统领业务工作高效开展。强化担当更好服务大局。始终胸怀“国之大者”，自觉融入和国家事业发展潮流当中。系统内与辖区内县区局开展共建实践，共同构筑查管互动税收管理工作格局；系统外与司法部门开展协作联络，成为构建区域税收协同共治的探路者。

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