在某能源国企干部培训会上的讲话

筑牢根基 提升硬核本领 在企业高质量发展新征程中勇担重任

同志们：

　　今天，我们召开2025年年中工作会暨干部管理提升专题培训会。从总经理做的工作报告来看，要全面完成年度目标任务我们还面临一些困难。而如何应对复杂的问题和挑战，完成年度目标，推进企业高质量发展，除了依靠全体员工的团结拼搏，关键还要看我们的干部及后备力量如何更好地发挥作用。

　　下面我就重点围绕关于新时代干部能力要求的重要论述，结合自己的所学、所思、所感，就如何提高干部能力水平，自觉践行职责使命，高质量服务企业发展大局与大家交流共勉。

　　在202x年秋季学期校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时强调：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部要提高能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”这一重要论述，立足于中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，着眼于和国家事业薪火相传、后继有人的根本大计，深刻回答了“新时代需要什么样的干部？干部需要什么样的能力？”这一重大课题。它为我们干部的成长成才、履职尽责提供了根本遵循和行动指南。

　　我们能源央企作为保障国家能源安全的“国之大者”、推动一系列能源战略落实落地的“前沿阵地”，肩负着责任重大的时代使命。而我们的干部作为承上启下的“中坚力量”，练就“七种能力”就对于推动企业高质量发展有着极端的重要性和紧迫性。这既是对新时代干部素养的核心要求，也是我们每一位身处关键岗位、重要岗位的干部所必须具备的“硬核本领”。

　　一、提升能力，当好企业高质量发展……