目录/提纲:……
一、深刻认识建立乡镇(街道)履行职责事项清单工作的重要意义
(一)是全面贯彻落实的二十届三中全会精神的必然要求
(二)是明晰基层职责,减轻基层负担的重要举措
二、聚焦目标要求,扎实推进履职清单工作落实落地
(一)要坚持和加强的全面领导
(二)要突出不同乡镇(街道)特点和功能定位
(三)要扎实抓好3张履职清单编制工作
一是要及时拟定履职事项清单初稿
二是要“三上三下”广泛征求意见建议
三是要及时论证审定
一是要充分沟通协商
二是要理清责任链条
三是要积极协作配合
(四)要抓好履职事项清单编制后的配套衔接工作
三、加强组织领导,确保工作见行见效
(一)要扛实责任
(二)要坚决防止形式主义
(三)要严肃工作纪律
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在全县建立乡镇(街道)履行职责事项清单工作培训启动会上的讲话
同志们:
今天,我们召开全县建立乡镇(街道)履行职责事项清单工作培训启动会,主要任务是:深入学贯彻的二十届三中全会精神,认真落实_关于建立乡镇(街道)履行职责事项清单的重要指示精神和全国乡镇(街道)履行职责事项清单推进会议的部署要求,对全县建立乡镇(街道)履行职责事项清单工作进行培训部署。下面,我讲3点意见。
一、深刻认识建立乡镇(街道)履行职责事项清单工作的重要意义
基层工作千头万绪、事务繁杂,近年来由于多方面原因,基层对上承接任务越来越多,负担越来越重,“小马拉大车”现象比较突出。为此,以_同志为核心的把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来,将整治形式主义为基层减负作为深化的建设、推进新时代的自我革命的重要抓手持续加以推进。XX召开了工作推进会议,要求通过明确乡镇(街道)职责,形成事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的乡镇(街道)权责体系,不断筑牢在基层的执政基础。全面建立乡镇(街道)履职事项清单,是破解基层治理“小马拉大
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方向、谋大局、定政策、促改革的能力。各乡镇(街道)要把坚持的全面领导、加强的建设摆在首位,将内法规中明确的乡镇(街道)(工)委主要职责任务,细化分解到基本履职事项清单之中,确保的工作全覆盖、无遗漏,使乡镇(街道)组织成为宣传的主张、贯彻的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
(二)要突出不同乡镇(街道)特点和功能定位。这是因地制宜编制履职事项清单的内在要求。各乡镇(街道)编制履职事项清单一定要找准功能定位,聚焦主责主业。比如,民族乡要聚焦铸牢中华民族共同体意识,突出民族z-教等方面职能职责;生态保护地乡镇(街道)要聚焦践行“绿水青山就是金山银山”理念,强化生态环境保护职能职责等等。
(三)要扎实抓好3张履职清单编制工作。一是要及时拟定履职事项清单初稿。县级各行业部门要认真梳理需要乡镇(街道)配合的事项,及时汇总评估后转交乡镇(街道)。各乡镇(街道)要深入调查研究,在充分听取乡镇(街道)干部、村(社区)负责人、服务对象等各方面意见的基础上,对乡镇(街道)现有各项工作进行系统梳理,形成基本履职事项清单、配合履职事项清单、上级部门收回事项清单3张清单,在XX月XX日前报县委编办审核形成初稿。二是要“三上三下”广泛征求意见建议。各乡镇(街道)要将履职事项清单初稿征求县级相关行业主管部门意见,进行充分沟通、交换意见,修改完善清单内容,完成“一上一下”。各乡镇(街道)将修改完善后的履职事项清单征求县级有关行业主管部门意见,难以达成一致意见的事项由县委编委研究提出处理意见,经编委汇总分析,报编委研究确定后反馈,完成“二上二下”。在完成前两步的基础上,各乡镇(街道)及时召集代会代表、代表、政协委员听取意见,进一步修改完善,在XX月XX日前形成履职事项清单征求意见稿,报县委编委,完成“三上三下”。三是要及时论证审定。由XXXXX同志牵头,及时组织专家学者、基层代表,对各乡镇(街道)的履职事项清单征求意见稿进行充分研究论证,各乡镇(街道)要根据研究论证意见,及时修改完善形成送审稿,报省市修改完善后,及时提交会研究审定,在XX月底前形成定稿向社会公布。
编制好3张清单是本次工作的重中之重,下面,我就编制过程中需要注意的事项再作强调:一是要充分沟通协商。各乡镇(街道)要主动与县直部门多沟通、多商量,把哪些事只能承担配合责任,哪些事接不住、不该管、管不了,向县直部门说清楚、讲明白。县直部门要站在全局高度换位思考,认真分析延伸到乡镇(街道)的事项,把该承担主责以及应收回的事项明确下来,与乡镇(街道)同题共答,切实为基层减负赋能,避免把乡镇(街道)属地责任都变成兜底责任。二是要理清责任链条。对需要乡镇(街道)配合的履职事项要认真分析,县直部门承担哪些主体责任、干哪几件事,乡镇(街道)配合职责有哪些、具体怎么干、需要上级部门如何支持保障,要一个一个环节研究清楚,做到有统有分、有主有次,形成工作闭环。对上级部门收回事项,要分清楚哪些事项与乡镇(街道)工作没有直接关联,哪些事项专业性技术性强、经评估乡镇(街道)无力承接,哪些事项长期未实际履行,做到应收尽收、真收实收。三是要积极协作配合。对法律法规和文件明确由县级以上部门承担的工作,各县直有关部门该上手的要直接上手,不能只是搞搞统计考核,活都压给下面干。简单以“属地管理职责”将职责甩锅到乡镇(街道)。权责上收过程中,上级部门要认真做好承接工作,明确责任主体和履职方式,避免收回事项落空。乡镇(街道)该配合的事项也要把谁来配合、如何配合落实到具体人员和工作岗位上,对交回上级部门的事项在磨合阶段要主动开展工作,避免挂空挡、出现管理空白。编制履职事项清单过程中,各方都要往前一步、主动担当、相互补台,特别是对保民生、保安全、保底线的事情,更要确保有人抓、有人管,决不能遗漏任何一项工作。
(四)要抓好履职事项清单编制后的配套衔接 ……
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