宣传部部长关于_精神专题民主生活会个人对照剖析材料

　　目录/提纲：……

　　一、对照检查发现的主要问题

　　一是理论学和转化应用不到位，贯彻落实存在差距

　　二是担当精神和攻坚克难意识不足，履职尽责存在短板

　　三是宗旨意识和群众观念有待加强，服务效能有待提升

　　四是力戒文山会海、为基层减负成效不足，工作不够扎实

　　一是对洁自律要求的认识深度和执行标准有待提升

　　二是艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统践行不够彻底

　　三是自我要求不够严格，防微杜渐意识需进一步增强

　　二、产生问题的原因剖析

　　一是理论武装不够扎实，理想信念根基有待进一步筑牢

　　二是宗旨意识树得不牢，群众观念有待进一步强化

　　三是性修养锤炼不足，自我革命精神有待进一步发扬

　　四是纪律规矩意识需持续强化，执行制度刚性有待进一步增强

　　三、今后努力方向和整改措施

　　一是持续强化理论武装，筑牢思想根基

　　二是牢固树立宗旨意识，践行群众路线

　　三是大力弘扬实干精神，勇于担当作为

　　四是全面从严要求自己，永葆清本色

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　　宣传部部长关于_精神专题民主生活会个人对照剖析材料

　　同志们：

　　根据本次专题民主生活会的要求，我紧扣会议主题，在深入学研讨、广泛征求意见、坦诚谈心谈话的基础上，严格对照_及其实施细则精神，对照章规纪，对照初心使命，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点围绕形式主义、官僚主义，享乐主义、奢靡之风等方面，进行了深刻的自我检查和性分析。现将个人对照检查情况汇报如下，恳请同志们批评指正。

　　一、 对照检查发现的主要问题

　　(一) 在形式主义、官僚主义方面

　　形式主义、官僚主义是和人民事业的大敌，是阻碍决策部署贯彻落实的“绊脚石”。我深刻反思，自身在这方面仍然存在一些不容忽视的问题。

　　一是理论学和转化应用不到位，贯彻落实存在差距。对的一些重大决策部署，特别是关于宣传思想文化工作的新精神、新要求，有时存在学领会不够系统深入、未能完全做到融会贯通的问题。在将_转化为具体落实方案时，有时结合本地区、本部门实际进行创造性转化、创新性发展的力度还不够，存在一定的“本本主义”或“路径依赖”，未能始终达到最佳落实效果。虽然能够坚决拥护和执行，但在推动过程中，有时过于强调“规定动作”的完成，对实际效果的追踪问效有所欠缺。

　　例如

　　……略……　

　　求限时办结，但全过程跟踪、确保群众真正满意的闭环管理还需加强。

　　例如，在接待处理群众关于公共文化设施建设、文化活动开展等方面的来信来访时，有时更多地是批转给业务科室或下级部门办理，自己直接听取群众诉求、协调解决问题的次数偏少。对下级单位报送的一些涉及群众文化权益的请示报告，有时因忙于其他事务性工作，批复办理不够及时，虽然最终都给予了处理，但效率上有提升空间。在指导新时代文明实践中心（所、站）建设中，有时更关注硬件达标和活动数量，对活动内容的吸引力、服务群众的精准性以及常态化运行机制的评估指导不够细致。

　　四是力戒文山会海、为基层减负成效不足，工作不够扎实。对整治文山会海、为基层减负的重要性认识深刻，但在实际工作中，有时不自觉成为“文山会海”的推手。存在“以会议落实会议”、“以文件落实文件”的惯性思维，认为开会发文即是重视、即是部署。对一些文件和会议的必要性、实效性把关不够严格，存在“发了文就算落实”、“开了会就算尽责”的现象。在组织督查检查考核时，有时过于看重工作方案、总结报告、台账记录等“痕迹”材料，无形中增加了基层的负担。例如，有时觉得某个上级会议精神重要，倾向于尽快召开会议进行传达部署，但在会议内容的整合、会议形式的创新（如合并开会、套开会议）方面思考不够，导致会议频次和时长控制不够理想。下发文件时，有时存在“配套”心理，觉得上级有了文件，本级最好也出一个实施意见或工作方案，虽然注意了结合实际，但部分文件确实存在“可发可不发”的情况。在带队开展意识形态工作责任制专项检查时，虽然强调注重实绩，但在实际操作中，仍然会花费较多精力查阅各类记录台账，存在一定的“留痕主义”倾向。

　　(二) 在享乐主义、奢靡之风方面

　　我深知享乐主义、奢靡之风是腐败的温床，始终告诫自己要时刻保持清醒头脑，严守纪律红线。对照检查，未发现自身存在严重的享乐主义、奢靡之风问题，但对照更高标准、更严要求，仍需警钟长鸣，防微杜渐。

　　一是对洁自律要求的认识深度和执行标准有待提升。能够严格遵守纪律规定，未收受过可能影响公正执行公务的名贵特产、礼品礼金、消费卡、有价证券等，也未赠送过上述物品。但需要反思的是，有时对一些老同志、老同事出于情谊赠送的极少量、价值极低的土特产（如普通茶叶、食品），虽已尽力婉拒，但存在推辞不够坚决彻底的情况，未能完全做到“零容忍”。今后必须更加坚决地抵制任何形式的礼品礼金，彻底杜绝此类现象。

　　二是艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统践行不够彻底。能够严格遵守公务接待管理规定，未用公款安排过与公务无关的宴请，也未接受过可能影响公正执行公务的宴请。参加的公务接待活动均严格按标准执行。但需要警惕的是，有时在参加一些工作餐时，对菜品数量和质量的控制不够严格，虽然未超标，但距离“光盘行动”和勤俭节约的最高要求还有差距。偶尔有朋友、同学私下聚餐，虽为自费且与公务无关，但仍需注意影响，避免给人造成误解。

　　三是自我要求不够严格，防微杜渐意识需进一步增强。个人及家庭近年来未操办过婚丧喜庆事宜。今后如有需要，一定严格按照规定程序进行报备，坚持勤俭节约，绝不大操大办，绝不借机敛财。在分管范围内，严格要求相关部门按规定执行津补贴和福利政策，未参与或批准过任何超标准、超范围发放津贴、补贴、奖金或实物的行为，也未巧立名目滥发福利。对分管部门和单位的此类事项，始终保持高度警惕，严格审核把关。从未利用公款或职权安排旅游，也从未接受过任何管理和服务对象提供的旅游活动安排。所有外出考察、学、培训均严格按程序报批，严守行程安排，无违规情况。在公务用车、办公用房、接待等方面均能严格遵守相关规定，无超标准配备使用公车、超标准占用办公用房、超标准接待或被接待等情况。未组织或参加过用公款支付的高消费娱乐健身活动，也未接受或提供过可能影响公正执行公务的健身娱乐活动。从未违规出入私人会所。在住房方面，无违规问题。但需要反思的是，随着生活条件改善，在个人消费方面，有时可能存在不够节俭的地方，虽然花的是自己的工资，但作为员领导干部，理应带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良，在这方面自我要求可以更高。

　　二、 产生问题的原因剖析

　　深刻反思上述问题，根源主要在于以下几个方面：

　　一是理论武装不够扎实，理想信念根基有待进一步筑牢。 对的创新理论，特别是关于全面从严治、加强建设的重要论述，学领会还不够系统深入，未能完全做到内化于心、外化于行。理论学的成果转化为坚定理想信念、锤炼性心性、指导工作实践的效果还不够明显，导致在面对 ……