202x年，全区税务系统在省局、市局和区委、区政府的正确领导下，坚持“纵合横通强党的建设”的理念，突出党的建设统领作用，在“抓队伍、激活力，抓管理、塑文化，抓特色、创品牌”上精准发力，全面提升基层党的建设工作规范化、标准化、科学化水平，实现了党的建设与税收各项工作的深度融合、互促共赢，为深化改革、推进税收现代化建设集聚了强大动力。
一、202x年全面从严治党工作总结
（一）强化担当精神，思想意识不断提升
坚持把住方向和管好思想一起抓，确保税收和改革始终沿着正确方向前进。夯实思想根基。深入贯彻党的XX大提出的党的建设工作新要求、新方法，认真学习了习近平总书记系列重要讲话和党章党规，全体党员干部进一步筑牢了“四个意识”，坚定了政治定力，时刻做到在认识上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格组织生活。认真落实中心组理论学习、“三会一课”、民主评议党员等制度，开展中心组理论学习了XX次，民主生活会X次，组织生活会X次，党委成员以普通党员的身份参加所在党支部的组织活动，进一步加强了党性教育。激发担当精神。践行“和合”文化理念，在全体干部范围内开展谈心谈话XXX余人次，组织“立足新起点，党员我承诺”承诺践诺活动，激励广大税务干部新时代新担当新作为，将思想统一到改革任务与税收工作中。
（二）强化责任意识，体制机制不断健全
以严格的标准、务实的举措落实管党治党责任，推动全面从严治党各项任务落到实处。统筹安排，明确党的建设工作发展方向。将全面从严治党纳入税收工作的总体布局，并通过将全面从严治党工作细化分解，积极营造两手抓、两推动、两不误的良好态势。认真学习贯彻省、市税务系统党的建设工作会议精神，围绕机构合并后全面从严治党面临的新形势新要求，研究党的建设工作开展思路，部署党的建设工作，确保各项工作有序推进。
（三）深化作风建设，党风廉政建设持续加强
全区税务系统始终坚持严字当头，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪。一是扎实开展作风纪律整顿活动。通过召开专题会议、开展警示教育、签订廉政承诺书等形式，进一步增强党员干部廉洁自律意识，杜绝形式主义、官僚主义等问题的发生。二是深入推进反腐倡廉宣传教育。利用多种渠道宣传党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，营造风清气正的工作环境。三是加强监督执纪问责。建立健全纪检监察工作机制，加大监督检查力度，对违反纪律的行为严肃处理，确保党风廉政建设责任制落实到位。
（四）提升党建质量，基层党组织战斗堡垒作用更加凸显
一是优化组织设置。根据机构改革后的实际情况，及时调整和完善基层党组织架构，确保每个部门都有坚强有力的党组织领导核心。二是强化支部建设。按照“五好”党支部创建标准，深入开展规范化建设，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。三是创新活动载体。结合实际，精心设计丰富多彩的主题党日活动，如参观红色教育基地、观看爱国主义影片等，使党建工作更加生动鲜活，增强了党员的荣誉感和使命感。四是注重典型引领。树立先进典型，表彰优秀共产党员和先进集体，发挥示范带动作用，激发广大党员干部干事创业的热情。
（五）促进融合发展，党建与业务工作相得益彰
全区税务系统始终坚持党的领导，把党建工作贯穿于税收工作的全过程，实现两者有机融合、相互促进。一方面，通过党建引领，凝聚共识，形成合力，确保税收政策有效落实。另一方面，借助业务工作的平台，检验和提升党建工作成效。例如，在减税降费政策落实过程中，各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，组织党员干部深入企业一线，宣讲政策、解决问题，得到了纳税人的一致好评。此外，还积极探索党建与信息化建设相结合的新模式，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高党建工作效率和服务水平，为税收现代化建设提供了坚实的保障。
二、存在的问题及改进措施
尽管取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，当前党建工作仍存在一些不足之处：一是部分党员干部的思想认识还不够到位，存在重业务轻党建的现象；二是基层党建工作发展不平衡，个别单位党建工作缺乏创新性和实效性；三是党建与业务工作的融合度有待进一步提高，有时会出现“两张皮”的情况。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：
（一）加强思想教育，提高党员干部的政治站位
继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办专题讲座、集中培训等方式，帮助党员干部深刻理解党的方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来。同时，要注重理论联系实际，将所学知识转化为指导实践、推动工作的强大动力。
（二）完善制度机制，确保党建工作规范有序
建立健全党建工作责任制，明确各级党组织书记抓党建的第一责任人职责，层层传导压力，压实责任链条。完善党内法规制度体系，严格执行各项规章制度，确保党建工作有章可循、有据可依。加强对基层党组织的分类指导，根据不同类型单位的特点，制定个性化的工作方案，推动基层党建工作均衡发展。定期开展党建工作考核评估，及时发现并解决存在的问题，不断提高党建工作的质量和水平。
（三）创新工作方式，增强党建工作的吸引力感染力
积极探索适应新时代要求的党建工作新途径、新方法，打破传统思维定式，拓宽工作视野。充分利用新媒体平台，打造线上线下相结合的党建工作新模式，如建立微信公众号、微博账号等，及时发布党建工作动态信息，扩大覆盖面和影响力。组织开展丰富多彩的主题实践活动，如志愿服务、扶贫帮困等，让党员在服务群众中体现价值、展现风采。鼓励和支持基层党组织大胆尝试、勇于创新，总结推广一批可复制、可借鉴的成功经验，为全区党建工作注入新的活力。
（四）深化融合发展，实现党建与业务工作同频共振
坚持以党建为引领，紧紧围绕税收中心工作谋划和推进党建工作，确保二者同步规划、同步实施、同步检查、同步考核。建立健全沟通协调机制，加强部门间协作配合，形成齐抓共管的工作格局。积极开展党建带团建、带工建等活动，充分调动各方积极性，汇聚起强大的工作合力。注重挖掘和培育典型，发挥榜样示范作用，带动整体工作水平提升。通过一系列行之有效的措施，真正实现党建与业务工作的深度融合，为全区税收事业高质量发展提供坚强保证。
202x年是全区税务系统全面从严治党和党的建设取得显著成效的一年。我们将在上级部门的正确领导下，继续发扬优良传统，保持昂扬斗志，以更加饱满的热情和更加扎实的作风，努力开创党建工作新局面，为实现税收现代化贡献更大力量。
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