现就机关党建工作履职情况报告如下，请予评议。
一、履职工作主要情况
（一）树立主业主责意识，压实责任抓推进。作为机关党委书记，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，树牢抓党建是最大的政绩观念，把党建工作列入重要议事日程，层层压实工作责任，扎实推进机关党建各项工作落实。坚持每月召开1次机关党委委员会议，及时研究学习教育、发展党员、支部建设等各项工作，充分发挥督促指导作用。年内制定了《基层党建工作督查制度（试行）》《党员教育管理制度（试行）》《机关党委委员会议制度（试行）》等3项工作制度，把在工作中的好经验、好办法、好措施用制度的形式固化下来，初步建立起科学、规范、严谨的管理机制。
（二）突出思想政治引领，深化教育强党性。组织全体党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神，邀请市委党校教授讲授专题党课，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织机关正副科长和全体党员干部，围绕工作岗位职责、学习习近平视察甘肃重要指示和十九届四中全会精神开展交流研讨，有效提升了全体党员理论水平。组织全体党员干部到王孝锡革命烈士纪念馆等开展红色传统教育，组织观看了《我和我的祖国》等爱国影片，进一步坚定了党员干部的理想信念，激发了党员干部的工作热情。制定《201x年下半年学习安排意见》，坚持党建与业务同学习，以学习促党建，以党建促业务，不断推动全局各项工作顺利开展。
（三）扎实开展主题教育，强化初心担使命。在市局机关党委设立主题教育领导小组办公室，指导督促全体党员开展主题教育。带头讲授专题党课，对重点篇目原文领学，组织机关党员干部到各直属单位现场参观、座谈交流，全面了解工作支撑，有效增强工作信心。扎实开展调查研究，对直属X个党支部全面调研，找准存在问题，研究整改措施，确保主题教育取得实效。通过一系列活动，不仅增强了党员干部的责任感和使命感，也提升了机关党组织的凝聚力和战斗力，为推动机关各项工作的高质量发展提供了坚强的思想保证和组织保证。
（四）加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变防线。严格按照中央八项规定及其实施细则精神，落实党风廉政建设责任制，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化日常监督和管理。定期组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，开展廉政警示教育，观看反腐倡廉警示片，通过正面典型引导和反面案例警示，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，注重从源头上预防腐败，建立健全权力运行制约和监督体系，完善内控制度，堵塞漏洞，减少风险点，确保机关风清气正。全年未发生一起违纪违法案件，机关党员干部廉洁自律意识显著增强。
（五）创新党建工作方式，提升组织活力。面对新形势新任务，积极探索党建工作的新思路、新方法，努力提高机关党建工作的针对性和实效性。一是利用“互联网+党建”模式，建立微信公众号、党建网站等平台，及时发布党的最新政策和工作动态，方便党员随时随地学习交流。二是推行“党建+业务”融合模式，将党建工作与业务工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，实现党建与业务工作相互促进、共同提高。三是开展丰富多彩的主题实践活动，如“党员先锋岗”、“志愿服务队”等，鼓励党员在本职岗位上创先争优，在服务群众中发挥模范作用，展现机关党员干部的良好形象。四是加强与共建单位的合作，开展联建共创活动，共享资源，优势互补，形成党建工作合力。
（六）注重人文关怀，增强队伍凝聚力。始终坚持以人为本的理念，关心关爱每一名党员干部的成长和发展。一是建立健全谈心谈话制度，定期与党员干部进行面对面交流，倾听他们的意见和建议，帮助解决实际困难，增强他们对组织的信任和支持。二是加大对优秀党员的表彰力度，树立先进典型，弘扬正能量，激励广大党员干部见贤思齐、比学赶超。三是关注干部心理健康，举办心理健康讲座，开展心理咨询服务，帮助党员干部缓解工作压力，保持良好的心态。四是丰富文化生活，组织各类文体活动，如篮球赛、书法摄影展等，增进同事间的友谊，营造和谐融洽的工作氛围。通过这些举措，不仅提高了机关党员干部的归属感和幸福感，也为机关党建工作的深入开展奠定了坚实的基础。
二、存在的问题及改进措施
尽管我们在机关党建工作方面取得了一定的成绩，但也清醒地认识到还存在一些不足之处。一是部分党员干部对党建工作的重要性认识不够，存在重业务轻党建的现象；二是党建工作的方式方法还需进一步创新，与时代发展的要求还有一定差距；三是对年轻党员干部的培养力度不够，影响了机关干部队伍的整体素质提升。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：
一是进一步提高思想认识，强化责任担当。通过组织专题培训、开展主题讨论等方式，引导党员干部深刻理解党建工作的重要性和紧迫性，自觉把党建工作摆在更加突出的位置，切实履行好抓党建的第一责任人职责。二是不断创新党建工作方式，增强吸引力和感染力。积极探索运用新媒体新技术手段，拓宽党建工作渠道，丰富活动载体，提高党员参与度和积极性。三是加大年轻党员干部的培养力度，优化干部队伍结构。建立健全年轻干部选拔任用机制，为他们提供更多成长成才的机会和平台，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的高素质专业化干部队伍。
总之，在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照上级党组织的要求，不断加强和改进机关党建工作，努力开创机关党建工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 下一篇：市长履行全面从严治党责任述职报告