在全区选派工作例会上的讲话
同志们：
现在开始开会。今天召开第三季度的选派工作例会，既是近段时间的工作总结、成果展示会，也是一次学习交流、工作推进会。会议的主要目的是与大家共同探讨当前选派工作开展情况，存在的困难问题，研究部署下阶段重点任务，进一步凝聚全县上下合力。第九批选派干部到村以来，充分发挥自身力量和资源优势，扎根基层、用心用情投身巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，实实在在帮村里、帮群众办成了一批好事实事，区委对大家工作的成果是十分认可的，事实证明我们广大选派干部也是真干事、能干事、干成事的。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，从近期各级督查检查情况来看，当前我县选派工作还存在一些问题和不足。一是纪律意识还不够强。个别选派干部没有严格执行驻村要求，在村生活痕迹不明显。二是对村情民情掌握不透。个别第一书记在面对上级调研督导时对村情、驻村帮扶工作掌握不够熟悉，对村里基本情况，主要政策要求、关键基础数据掌握不透彻，介绍村情、汇报驻村工作时不能做到烂熟于胸、娓娓道来。三是推动村级集体经济发展办法不多。部分村集体经济收入渠道单一、项目谋划效率低下，增收难度大。希望各位全体选派干部要提高政治站位，增强责任感和使命感，切实解决这些问题，确保选派工作取得更大成效。
首先，我们要强化纪律意识，严格遵守驻村规定。纪律是保障各项工作顺利开展的重要前提。选派干部要牢固树立纪律观念，严格按照驻村要求执行各项任务，确保在村期间有明确的生活和工作痕迹。具体来说，选派干部要定期记录工作日志，详细记录每天的工作内容、遇到的问题及解决方案，做到有据可查。同时，要加强与当地村民的互动交流，深入田间地头，了解群众需求，及时解决问题，真正做到“驻”在村里，“融”入群众。通过这些措施，不断增强选派干部的纪律性和责任感，确保驻村工作扎实有效。
其次，我们要加强学习，全面掌握村情民情。选派干部不仅要具备扎实的专业知识，还要深入了解当地的实际情况。为此，我们要组织专题培训，邀请相关部门专家讲解相关政策法规、农业技术等知识，帮助选派干部提升业务水平。此外，选派干部要主动走访农户，实地考察村庄基础设施建设、产业发展等情况，全面掌握第一手资料。特别是要加强对贫困户的关注，详细了解他们的家庭状况、致贫原因以及脱贫需求，为制定精准帮扶措施提供依据。通过不断学习和实践，使每位选派干部都能成为熟悉村情、精通业务的行家里手，更好地服务于乡村振兴战略。
再次，我们要创新思路，推动村级集体经济发展。发展村级集体经济是实现乡村振兴的关键环节之一。针对目前部分村集体经济收入渠道单一、项目谋划效率低下的问题，我们要鼓励和支持选派干部结合当地实际，积极探索多元化发展模式。一方面，要充分利用自然资源优势，发展特色农业、乡村旅游等产业，拓宽增收渠道；另一方面，要注重引进外部资源，吸引社会资本参与村级项目建设，形成多方共赢的良好局面。同时，要加强与其他部门的合作，争取更多政策支持和技术指导，共同推动村级集体经济健康发展。通过不断创新和发展，努力打造一批具有示范效应的集体经济强村，带动周边地区共同发展。
最后，我们要坚持党的领导，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。党的领导是做好一切工作的根本保证。我们要始终坚持党的领导，把党的路线方针政策落实到选派工作的各个环节中去。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握其精神实质和核心要义，用以指导我们的工作实践。特别是在当前复杂多变的社会环境下，更要保持清醒头脑，坚定理想信念，勇于担当作为，不断开创选派工作新局面。要充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，团结带领广大人民群众共同奋斗，为实现乡村振兴目标而不懈努力。
总之，在新的历史起点上，我们要以更加饱满的热情、更加务实的态度投入到选派工作中去。面对困难和挑战，我们要迎难而上，敢于创新，善于突破，不断提升工作能力和水平。相信只要我们齐心协力，真抓实干，就一定能够克服各种困难，圆满完成各项任务，为全区经济社会发展作出更大贡献。
接下来，我们将围绕以下几个方面继续深化选派工作：
一是进一步完善制度建设。建立健全选派干部管理制度体系，细化考核评价标准，明确奖惩机制，确保选派工作规范化、科学化运行。要定期开展选派干部述职评议活动，听取群众意见，接受社会监督，不断提高选派干部的责任感和服务意识。同时，要加强对选派干部的关心关爱，解决他们在工作生活中遇到的实际困难，让他们安心扎根基层，全身心投入工作。
二是深入推进作风建设。作风建设永远在路上。我们要持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导选派干部坚定理想信念，践行党的宗旨，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝走过场、做表面文章的现象发生。要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意作为检验工作的根本标准。通过扎实有效的作风建设，营造风清气正的工作氛围，激励选派干部奋发有为，创造更加优异的成绩。
三是大力弘扬奉献精神。选派工作是一项光荣而艰巨的任务，需要每一位参与者发扬无私奉献的精神。我们要广泛宣传选派干部中的先进典型事迹，弘扬正能量，激发广大干部群众的积极性和创造性。要鼓励选派干部立足岗位作贡献，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要建立表彰奖励制度，对表现突出的选派干部给予物质和精神上的双重奖励，形成良好的用人导向。通过这些举措，让更多的优秀人才愿意投身到选派工作中来，为乡村振兴注入源源不断的动力。
四是积极搭建平台载体。为了给选派干部提供更多展示才华的机会，我们要积极搭建各类平台载体。可以组织选派干部参加各种培训班、研讨会等活动，开阔视野，增长见识；也可以举办经验交流会、成果展示会等形式多样的活动，促进选派干部之间的相互学习借鉴；还可以利用新媒体手段，开设线上论坛、微信公众号等，及时分享工作经验和心得体会。通过丰富多彩的活动形式，既增强了选派干部的归属感和认同感，又提高了他们的综合素质和能力水平。
五是全面提升服务能力。服务群众是我们工作的出发点和落脚点。我们要不断提升选派干部的服务能力，使其更好地满足群众日益增长的需求。要加强对选派干部的教育培训，提高他们解决实际问题的能力；要建立健全服务体系，完善便民利民措施，打通服务群众“最后一公里”；要积极开展志愿服务活动，动员社会各界力量参与其中，形成全社会共同关心支持选派工作的良好局面。通过全方位、多层次的服务体系建设，真正让群众感受到党和政府的温暖关怀。
综上所述，选派工作是一项系统工程，涉及面广、任务重。我们要充分认识其重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，坚定不移地贯彻落实党中央决策部署，按照省委省政府和市委市政府的要求，扎实推进各项工作任务落实落地。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加昂扬的姿态迎接挑战，以更加坚定的信心开拓进取，为谱写新时代中国特色社会主义新篇章而努力奋斗！
谢谢大家！
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