国企党委书记在2022年机关党建调研座谈会上的发言范文

   　尊敬的各位领导：

 

　　2022年以来，在、市直机关工委的关心指导下，*公司工作以新时代的建设总体要求，坚持以的建设为统领，以推动企业“质效双升”为核心，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，以引领企业发展，是企业发展的核心，把工作延伸到公司发展各领域各项业务工作中，做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。现将工作汇报如下：

 

　　一、工作基本情况

 

　　2022年以来，在上级的坚强领导下，坚持贯彻好、工委的部署要求，准确把握*发展工作的新形势、新机遇、新要求，以的建设为统领，积极履行国有企业社会责任，为扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命、为发展*提供组织保障，*委员会于*年*月*日成立，下设*个支部，现有员*名。

 

　　*始终把工作与公司发展业务工作同谋划、同部署、同落实，始终坚持把抓促业务作为重要事项来抓，着力推动两项工作互促共荣，推动各项工作有序开展。*融合业务发展见成效，描述企业具体成效。

 

　　二、主要工作任务及工作开展情况

 

　　（一）加强组织领导，落实主体责任。*始终坚持压紧压实管治的主体责任，抓好工作。一是工作与业务工作同部署、同推进、同考核，制定工作计划，责任清单。二是压实基层组织工作责任制，认真开展基层组织述职评议工作，突出问题导向，确保工作见成效。三是签订目标责任书、风政建设责任书、意识形态工作责任书，积极开展政风险防控体系建设。四是抓好工会、妇联等工作，支持它们依照条例、各自章程独立工作。深入学贯彻关于统一战线、工会工作的重要论述，引导广大干部职工听话、跟走，思想上、行动上同以同志为核心的保持高度一致，坚持围绕中心、服务大局。今年以来，专题研究工作2次，召开风政建设工作会议2次，开展员干部职工集体谈话1次58人，召开意识形态工作会1次，组织开展专题活动2次。

 

　　（二）突出统领，强化理论武装。始终把建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度，深入学贯彻和省第十一次代会、*现场办公会、市第五次代会精神，严守纪律和规矩，不断提高判断力、领悟力、执行力，带领广大员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，忠诚成为员干部最鲜明的品格。截至目前，开展理论学中心组集中学5次、委员讲课4次，邀请史研究室老师开展“史进企业”专题学活动1次，组织务干部参加线上培训班1次，深入推进“学强国”“云岭先锋”APP和“云岭先锋夜校”等线上学软件，安装使用覆盖率达100%。

 

　　（三）严肃内生活，努力提高能力。严格执行《关于新形势下内生活的若干原则》，引导员干部在严格的内生活中接受体检，增强免疫力，切实营造企业风清气正的良好生态。严格落实“三会一课”、支部主题日、组织生活会、双重组织生活、费收缴等制度，规范开展民主评议员，进一步提高内生活质量。聚焦社区联动共建，开展“双报到双服务”活动，抓好“全国文明城市”成果巩固提升。组织开展员信仰宗教和参加宗教活动排查1次，对*名员开展摸底排查，签订“员不信教承诺”*份，自查中没有发现员参教信教情况。制定完善工作制度3项，开展政谈话25人次，规范开展重温入誓词、员过“生日”等仪式。

 

　　（四）把的建设融入企业治理，推进各项重点工作融合发展。加强领导班子和组织队伍思想建设，提升领导班子执政能力和干部工作水平，以民主集中制为重点的制度建设，实行集体领导和个人分工相结合，公司进一步规范了会、董事会、总经理办公会等议事规则，形成规范高效的治理机制和决策体系，凡属“三重一大”事项，必须按民主集中制原则讨论决定形成会议纪要，发挥班子总揽全局，协调各方的领导核心作用。旗帜鲜明把的建设要求写入公司章程，把的领导贯穿到企业监管全过程，形成管导向、控风险、强监管的风控体系。

 

　　二、存在的不足和差距

 

　　在、市直机关工委、*组的领导下，虽然已经完成了的工作目标和任务，但是由于主观上重视不到位，工作任然存在一些不足和差距：

 

　　一是及支部成立时间较短，各项制度还不完善，各项工作开展不是特别完整，宣传力度不够强，员主动学的积极性不够高。二是支部组织开展活动单一，工作内容不丰富，组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式倾向，吸引力和凝聚力不够，教育内容枯燥，基层工作缺乏特色。三是工作力度保障不足。基层务工作者对业务工作不熟练，员干部参加培训少，缺乏必要的务知识，对新形势、新任务下的务工作难以适应。四是先进典型总结宣传不及时，员比学赶超、奋勇争先的氛围不浓厚。

 

　　四、下一步工作计划

 

　　（一）压实工作责任，持续抓好经常性教育。坚持把章规纪学作为必修课，扎实开展史学教育，组织到“*纪念馆”“*故居”等革命老区开展专题学活动，进一步在史学教育中深化教育，增强性。严格落实“第一议题”制度，在完成好“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议员制度等内生活制度的同时，开展形式多样化的教育引领活动，细化工作方案，领导班子和成员抓实工作，全面提升工作质量。

 

　　（二）切实强化纪律规矩意识。要引导全体员干部时刻牢记的纪律，坚持把洁作为工作和生活准则，净化工作圈、生活圈；积极学典型案例通报，从中吸取教训。

 

　　（三）抓实意识形态工作守牢主阵地。按年度计划抓实下半年风政建设、意识形态建设工作，理论学中心组学等重点工作，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，着力传播正能量，干好*事业、推动*工作取得实效，为庆祝的胜利召开营造良好社会环境。