干部在2022年国有企业学宣传贯彻工作部署会上的讲话范文
同志们：
这次会议，是认真学宣传贯彻的精神，全面落实上级会议部署，动员公司上下攻坚冲刺全年目标任务、奋力推进高质量发展的一次重要会议。总的来看，这次会议主题鲜明、内涵丰富、思路清晰、措施有力，对于公司上下进一步统一思想、明确方向，集中力量攻坚全年目标任务、建设现代化**，在贯彻落实的精神中当好电力先锋，具有十分重要的意义。
下面，就贯彻落实本次会议精神，我讲五个方面的意见。
一、突出领航，深入学贯彻的精神
学宣传贯彻的精神，是当前和今后一个时期的首要任务。各基层组织要认真落实公司工作要求，按照“分众式学、立体式领悟、下沉式宣讲、示范化落实”的总体思路，迅速兴起学宣贯热潮，坚定不移在学宣传贯彻的精神中走在前、作表率。要在全面学上下功夫。以的报告和章等重要文件为重点，开展理论学中心组专题学，年底前市县公司举办领导干部专题读书班，深刻领会的的思想精髓和核心要义，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要通过“三会一课”、主题日等方式从严从实抓好各支部、全体员对会议精神的学领会。要把学的精神列入员教育培训计划，作为各类培训班的主修课和必修课，确保深学细悟、入脑入心。要在全面把握上下功夫。领导班子成员要带头到调研现场、基层联系点支部开展宣讲。各级组织要在本支部讲授专题课。要依托“理论宣讲到一线”等载体组织开展基层巡回宣讲，切实让广大一线员工听得懂、学得会、能落实。要组织开展全媒体联动、高密度宣传，设立“学的精神”专栏，高标准办好学宣贯的精神图片展，全面激发奋进新征程的昂扬精气神。要在全面落实上下功夫。深刻理解中国式现代化的中国特色和本质要求，始终坚持“高质量发展”，在全力服务和国家工作大局中彰显省会大供担当。要把学贯彻的精神与践行新时代精神特质相结合，与现代化强企、新高地建设等重点工作相结合，凝聚干事创业的强大合力，全面开创现代化建设新局面。
二、突出担当履责，以严实举措守牢安全稳定底线
我们必须以强烈的担当扛牢责任，切实做到“不出问题是硬道理”。要高标站位“保供应”。保供无小事、件件关民生、事事连，要抓细抓实需求响应和负荷管理措施，切实保�踩轿裙┯ΑＷ橹�员突击队、责任区、示范岗在设备巡视维护、运维保障、应急支援等任务中发挥示范带头作用，让旗在保供一线高高飘扬。持续深化员服务队服务实践，全力提升服务水平，优化一流营商环境。要同频共振“保安全”。始终保持如履薄冰的工作状态，推动董事长安全要求全面落实落地。深入推进员“亮身份、践承诺、做表率”反违章专项行动，发挥“两体系+员”的协同叠加效应，坚决确保员“零违章”。严格秋检、基建现场作业管控措施，加大“四不两直”督查力度，严肃查处违章行为，坚决遏制事故发生。要万无一失“保稳定”。牢牢把握意识形态工作主动权和正确舆论导向，加强舆情全过程管控，主动开展危险源辨识、预警、监测，多专业协同将被动应对舆情事件转变为主动预防舆情诱因，以最小代价、最短时间，把舆情事件影响控制在最小范围。要密切关注当前疫情防控形势，从严守好疫情防控阵地，落实落细各项防控要求，坚决守住疫情防控防线。
三、突出提质登高，以高质量引领高质量发展
要加快推进“旗帜领航·提质登高”行动计划落实，持续推动与业务齐步登高。要夯实组织基础。坚持深入调研、周密分析、系统谋划，加快构建抓促发展的实践体系，确保工作有章法、有成效、有突破。深化组织三级进阶、三级联创，严格对照三季度标准化检查反馈典型问题，举一反三抓好整改落实。要统筹开展好组织抓基层述职评议考核、年度组织生活会与民主评议员等各项重点工作。要深入推进青年精神素养提升工程，扎实办好“十件实事”，全方位凝聚政工团奋进合力。要激发融合效能。全面贯彻落实公司深化“*****”落地应用推进会要求，持续完善、深入实施“+”****工程，**项工程牵头部门要认真对照攻坚目标、关键时间节点，倒排工期、加速冲刺，确保年底按期收口、圆满收官。各支部要推动重点融合项目与“支部亮旗·短板攻坚”项目结项，确保解决实际问题、树立价值标杆。要彰显先锋形象。高质量建成融媒体分中心，打通内外部媒体形态的传播壁垒，推动形成“一体策划、一次采集、多种生成、多元传播”的新闻采编模式。全力做好高端媒体宣传策划，市县一体策划实施好服务起步区建设、助力乡村振兴、服务“双碳”目标等重点主题宣传，深化与高端媒体对接联络，讲述精彩故事。
四、突出全面从严，以正风肃纪锻造良好生态
要坚决贯彻的“坚定不移全面从严治”要求，强化担当，以过硬保障推动公司高质量发展。要落实主体责任。从严管治，压实的主体责任和的监督责任。深入推进公司“365”大监督体系运行，着力压实全面监督、专责监督、专业职能监督、支部日常监督主体责任，加强问题横向移交、监督检查，织密上下内外“监督网”，主动运用“第一种形态”，将苗头性倾向性问题消除在基层，推动监督融入企业治理。要推进标本兼治。以省公司巡察整改质效评估为契机，全面梳理公司在往年巡视巡察过程中发现的共性突出问题，归纳形成“历届真题”。加强举一反三，强化结果应用，持续深入开展全方位的“自我体检”。加强对自查自纠工作的定期调度和跟踪督办，对“零报告”单位进行重点抽查，督促及时纠正偏差，确保工作实效。要深化建设。加强宣传教育与正面引领，引导员干部严以律己、敬畏权力、净化圈子、管好家人，让转变和洁自律意识真正入脑入心、见行见效。深化“清风铸魂”纪律专项行动，严打重点业务领域“跑风漏气、说人情、打招呼”等不正之风，确保规规矩矩、板板正正。深耕“明湖心”特色洁文化品牌，常态化组织开展多种形式的洁教育活动，营造风清气正的干事创业氛围。
五、突出争先晋位，以必胜信念全力推进收官冲刺
要强化“勇当排头、勇争第一”意识，以时不我待的紧迫感，全力冲刺、争先夺标，确保以综合绩效考评“四连冠”的优异成绩交好全年答卷。要在上级考评中争当标杆排头。这是对公司各基层组织全年工作质效的集中检验与系统评价。各相关部门要紧盯目标、主动靠上，对照考评细则，落实责任分工，认真做好迎检准备工作。同时，要积极与省公司对口部门汇报沟通，争取肯定认同。要在基层考评中推动工作提质。及时参考综合绩效考评办法，结合公司标准化建设季度检查情况，认真修订公司综合绩效考评细则，确保早修订、早下发。12月公司将适时启动综合绩效考评，突出问题导向和结果导向，既通过现场检查把脉问诊、指出问题，又通过基层考核发现经验和亮点，确保科学衡量评价基层组织全年工作成效。各基层组织要认真对照考评细则，积极做好全年工作总结和年终考评准备工作。
同志们，当前距年底仅有不到两个月时间，各项工作头绪多、任务重，各部门、各单位要统筹抓好本次会议精神学宣贯和重点工作落实。一要迅速抓好会议传达学。安排专门时间，组织传达学本次会议、特别是上级讲话要求，引导广大干部员工迅速将思想和行动统一到公司的决策部署上来。二要周密抓好任务分解落实。各部门、各单位要对照“坚持高标准”要求，锚定“成绩单”，有针对性地制定措施，形成可落实、可执行、可考核的实施计划，提高工作质效，确保圆满完成全年各项目标任务。三要系统研究谋划明年工作。坚持问题导向、目标导向，加强内外部形势研判，深入开展工作调研分析，进一步理清工作思路，坚持“解放思想、实事求是”，系统研究谋划明年工作，部要发挥牵头部门作用，各基层组织要积极参与，推荐优秀同志组建柔性团队，共同建立规范高效的工作管理体系、打造规范高效的工作队伍。
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