在2022年度公司领导干部民主生活会上的个人发言稿
根据《关于开好2022年度员领导干部民主生活会的通知》精神，结合落实局巡察整改评估和公司实际，围绕本次民主生活会主题，本人严格遵照局部署和公司民主生活会方案要求，完成了学研讨、征求意见、谈心谈话等会前程序。现将个人发言提纲汇报如下：
一、个人学贯彻和学领会的精神情况及成效
2022年，本人坚持以学为核心，全面贯彻的精神。一年来，围绕“双引双建”专题活动部署，我参加会5次，完成第一议题14项，审议议案39项，参加中心组学6次，专题研讨4次，重点学了各次重要讲话和指示批示精神、、《中国简史》、《论中国历史》。始终坚定共产主义思想，自觉从点滴做起，加强性锻炼，保持坚定的信念和纯洁的思想道德，无论在分管的安全生产领域，还是项目生产经营方面，都认真贯彻落实的路线、方针、政策及决议，严格执行公司的各项决策部署，在原则、立场、观念和路线方针政策上，同保持高度一致，自觉做到不踩“红线”、不闯“禁区”，把维护的纪律摆在首位，把讲、举旗帜落到了实处。
全年，我严格执行公司“三会一课”制度，定期以普通员身份参加项目支部的组织生活会、主题日活动。12月6日，我通过视频会议系统的形式，参加__项目、__项目支部组织生活会，并开展了以《深入学的精神积极为新时期公司的安全发展履职尽责》为主题的课宣讲。课分三个方面：一是深刻认识认真学贯彻的重要精神是当前的首要任务；二是深刻认识贯彻落实“双引双建”工作部署就是贯彻践行的重要精神的重要举措；三是深刻认识进一步加强履职尽责推动公司安全发展，就是贯彻落实的重要精神的重要具体实践。
通过面对面和电话沟通的方式，我先后与班子成员两两见面谈话，与分管的安全环保部、**项目及**项目全体班子成员开展了谈心谈话交流。共谈话12余次，记录齐全。
作为一名基层员干部，我始终做到与“两个确立”理性认同、情感认同。日常工作生活中，坚持由“知”到“情”再到“行”的转化，不断提高了自己的思想自觉与行动自觉。
二、上年度民主生活会整改落实情况
上年度，民主生活会针对我个人提出工作建议5条，具体：在学懂弄懂上持续发力，通过学、基层调研，制定解决安全环保管理工作存在问题的有利措施；建议在有经济条件的项目部设置安全体验区，通过模拟各类安全事故达到警示教育的目的；建议多听取所负责项目及联系点群众意见，帮助职工解决实际问题；加强对所负责项目及联系点领导班子监督；建议多关注分管领域的年轻后备干部培养情况。
一年来，围绕本职工作落实，我点对点进行了整改：一是不断加强安全专业知识学，按期参加公司举办的新《安全生产法》、安全生产标准化、相关行业标准等宣贯学，亲自带队赴项目开展安全检查与调研，共查摆问题580条，均已督促整改，集中消除了一批安全管理顽疾。二是通过项目策划督导，**项目、**项目均设置了安全体验区，每天组织作业人员切身感受相关模拟事故带来的危害，提高人员安全意识。三是日常工作中，我坚持履行“一岗双责”，定期与分管项目班子成员、安全环保部主任开展洁从业谈心谈话，针对敏感事项进行了强调，要求从身边小事做起，时刻警省自己，真正做到干净做人、清白做事。四是2022年，我作为**项目与**项目支部工作联系人，督促项目扎实开展“双引双建”相关宣贯活动，坚持问题导向和结果导向，把实施“双引双建”同迎接和学宣传贯彻的各项工作、推动史学教育常态化长效化、全面收官国企改革三年行动、谋划落实全年重点任务、解决基层项目难题等重点工作结合起来，认真贯彻落实。五是为了拓宽公司安全口人才培养及晋升渠道，一方面督促安全环保部牵头，多形式开展安全教育培训，共开展培训11次，培训人员580余人，另一方面公司自2022年起执行安全总监竞聘上岗机制，选拔年轻、业务能力出众、责任心强的人员走�踩芾砀谖唬晷缕赴踩芗�3名。
三、查摆出来的突出问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明纪律和规矩，提高判断力、领悟力、执行力，始终在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的保持高度一致方面。
一是在认知“两个确立”上有差距。在学上，往往注重“两个确立”的字面的本身，而忽略了当前社会发展进入战略机遇与风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期的形势，需要“两个确立”掌舵领航，需要科学理论指引方向。认为“两个确立”是抽象的，不是具体的，因此，在学和实践的过程中，往往没有将其蕴含的深刻内涵和精神力量，有机地融入到履职尽责、做好本职工作的实效上。
二是大局意识还不够坚定。贯彻执行路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自己的工作、局限在公司这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从分管的项目与业务的角度去推动落实，缺乏战略高度。比如，在分管项目经营履约与安全管理工作中，仅仅满足于完成工作，向领导请示汇报以及同上级沟通不够，没能及时将工作过程中存在的问题以及改进建议进行汇报交流，导致不能实时掌握工作的推进情况及经验做法。
三是敏感度和鉴别力不够强。在大是大非上能够做到立场坚定、旗帜鲜明，但对意识形态领域的复杂斗争，警惕性和鉴别力还有欠缺，认识问题性质、发现潜在风险的能力还有待加强。比如，对可能存在的风险没有充分预判和管控，对社会上的一些错误言论和思潮，有时还没能做到大胆回击、正面引导。
（二）带头用凝心铸魂。坚持用统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把转化为坚定理想、锤炼性和指导实践、推动工作的强大力量方面。
一是论联系实际还不紧密。对和马克思主义基本原理学不够深入系统，领悟还不到位，理解还不透彻，以理论指导实践的能力依然有些欠缺。比如，对关于支持安全发展的重要论述把握不够精准，对推进公司高质量发展在安全环保工作理论指导实践还不够。
二是学的挤劲钻劲还不够足。虽然制定了详细的学计划，并按时参加中心组学，主动学、跟进学的态度也很端正，但有时满足于完成规定动作，深钻细研的劲头不足，加之不能很好地处理工学矛盾，因工作繁忙而挤占自学时间、推迟学计划、减少学内容的现象也时有发生。学的整体性系统性还不够强，对新思想中的高质量发展、全面从严治和基层等内容，能做到逐字逐句细品细思，逐篇逐章精读深读，但对其他方面的理论文章和文件政策只是通读泛读，导致自身理论体系有一定局限性，在推动安全环保工作和项目经营管理时往往不能站在更高层次、从更多维度来思考统筹。
三是对理论武装头脑的紧迫性认识不足。理论学不够重视，没有做到认真学，学的自觉性、用心性和主动性不足，存在着务虚，与工作有关的才去学，与工作无关的就不学，和业务学总的说一般化，没有起到带头作用，更没有营造良好的学氛围，未广泛深入的开展理论学，学专题不突出，针对性不强，虽然记了一些读书笔记，但理解和应用深度不够。对理论的钻研不够深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫，同时理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践充分的结合起来，没有用科学的观点来分析解决问题，指导工作。
（三）带头坚持和加强的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强组织功能和组织功能，不折不扣把决策部署和关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实执政的根基。
一是对抓工作认识不到位。没有把以促发展、以促生产经营工作有机结合起来，在抓常抓细上下功夫不足，对分管项目抓工作要求的不够严，指导的不细，存在压力传导层层递减现象。二是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中承担的责任认识不充分，在推进工作中只是将意识形态工作作为的建设重要内容，监督检查不到位，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平亟需加强。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学贯彻的精神的实际成效方面。
一是贯彻落实上级决策部署有差距。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实上级单位决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况。特别是在如何把安全发展与公司高质量发展有机结合起来，科学合理处理好生产与安全矛盾等方面，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。二是在满足干部职工、人民群众新的期待和要求上有差距。努力做到继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手，认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对安全生产、环保管理、职业病预防及生活水平提升等方面工作的意见建议，并对相关问题认真研究、协调处理，实现安全管理各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求，未能做到及时、科学、合理地回应一线员工关切、兼顾各类诉求。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。
一是斗争的效果有待进一步提升。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风，敢于带头发扬斗争精神，能够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时面对不同的矛盾和问题，未能快速地选择出最合理的斗争方式，斗争的效果还不够好，方式和方法还需要进一步改进。
二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行巡视检查、责令整改，但对照常态化抓安全的工作要求反思自身，“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。
（六）带头落实全面从严治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代洁文化建设，锲而不舍落实规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。
一是落实全面从严治责任上有差距。能够扎实履行全面从严治责任，严格遵守规定及其实施细则精神和我省实施办法，自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管科室员干部职工的的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。
二是加强新时代洁文化建设的招数不多。充分认识到加强新时代洁文化建设的重大意义，但在加强洁文化建设的具体工作中，仍惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主，方式较为单一、陈旧，传播效果不佳，没有开动脑筋、拓展思路，充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式，不断增强洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。
四、存在问题的原因剖析
（一）理论学方面。理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是上成熟的基础，上的坚定源于理论上的清醒。通过参加中心组理论学、个人自学、主题日等方式，虽然也不断加强对、的报告及最新重要讲话精神的学，但学缺乏系统性、全面性，导致理论学不深。在谋划安全生产与绿色环保各项工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松了对自己学的要求，以致于用武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。
（二）坚定理想信念方面。理想信念弱化，思想建设不够。自认为受教育多年，的宗旨还是坚持得比较好的，但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱，深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，对一线调查研究比较少。深入剖析这些行为，还是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化，对一名员应有的坚守有所淡忘。
（三）勇于担当作为方面。惯于凭借老经验、老做法工作，主观上缺乏对新形势下新问题的研究动力，对创新存在畏难情绪，怕担责任、怕出问题、怕突破条条框框。有时错误地以为，我也只是众多领导干部中的一员，在工作中发挥的作用也是微不足道的，工作做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，工作的主动性有了差距，产生了不求有功、但求无过的思想，因此学放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。
（四）深化规矩意识方面。纪律观念有松懈。随着年龄和龄的增长，认为自己是一名老员，能够保持对的纪律、组织纪律等纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的员了。所以对社会上、网络上出现的一些错误思潮、错误言论和不正之风，有点儿听之任之，没有做到态度鲜明地进行抵制和斗争。这是没有严格按照一名真正员的标准来要求自己，产生了纪律松懈、观念淡化的现象。
五、努力方向和整改措施
（一）强化理论学，坚定理想信念。坚持把作为必修课、常修课，深入学的及经济工作会议精神，学好用好《谈治国理政》《学纲要》《的报告辅导读本》等重点学资料，确保学懂弄通悟透做实。不忘初心、牢记使命，从“心”开始追溯性源头、锤炼性修养。
（二）强化责任担当，牢记宗旨意识。增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。
（三）强化性修养，改进工作。坚持把的纪律和规矩摆在首要位置，始终站稳立场，在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致，坚决维护以同志为核心的权威和集中统一领导。积极主动深入基层一线调查研究，尽最大努力为基层解决工作难题，为职工、群众解决生活困难。特别是针对2023年征集到我个人四点工作建议：一是建议深化理论学，通过集中学、自学、基层调研等方式，制定解决安全环保管理工作存在问题的有力措施。二是建议压实责任，细化举措，不断加强公司全体员工的安全生产培训，提升安全红线意识，不断提高安全生产“预防力”。三是建议贯彻新发展理念，加强一线安全管理，推进项目安全基础设施建设。四是建议夯实基础，对标提升，不断增强安全生产“承载力”；考核导向，强化管控，不断夯实安全生产“保障力”。在全年工作中，我将围绕公司高质量发展的目标，切实解决好自己分管的安全生产、项目经营的重难点问题，为公司做出应尽的贡献。
（四）强化遵规守纪，筑牢思想防线。严格执行的各项纪律，管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守始终高洁，坚守员“底线”，不越纪律“红线”，远离法律“高压线”。严格遵守洁从政各项规定，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分。
以上对照检查如有不到之处，恳请大家批评指正。
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