在公司一季度党支部书记例会上的讲话稿

在公司一季度支部例会上的讲话稿

　　同志们：

　　刚刚各支部围绕如何履好职，结合各自今年重点工作思路作了交流发言，讲得都很好，我也很受启发。

　　知责明责才能履好责，国企基层支部不仅是管治的第一责任人，由于国有企业特点，基层支部在企业生产经营中扮演着十分重要的角色，既承担着、集团和公司的决策部署能否在“最后一公里”开花结果的使命，也承担着公司的各项要求能否准确落实到位。下面，我结合项目支部如何履好职，跟大家交流几点想法。

　　一是要涵养绝对忠诚的品格。指出，“讲是我们培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌免疫力的根本途径”。合格是衡量我们作为“四个合格”员的首要目标，支部要把旗帜鲜明讲作为根本要求和首要任务，把讲忠诚作为最大的。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持不懈学懂弄通做实，切实把的创新理论转化为指导实践、推动高质量发展的措施和行动。一以贯之、不折不扣贯彻落实好、集团公司各项决策部署，做到件件落地、事事见效，决不允许空泛表态、敷衍塞责，弄虚作假、阳奉阴违，落实不力、打折扣、搞变通、做选择。

　　二是要成为工作的行家里手。支部务工作能力是支部在单位工作中能否发挥战斗堡垒作用的关键，较高的务工作水平是支部必须具备的基本能力。作为支部，必须对的工作条例、政策烂熟于心，能够熟练运用组织程序和方法。要聚焦主责主业务，把工作作为“份内事”、“手中活”，做到工作亲自抓，常研究、常部署、常推进、常落实，绝不能当“甩手掌柜”和“二传手”。要按照公司《支部标准化手册》，从“三基”建设严起，规范各项基础工作，不断提升工作标准化、规范化和科学化水平。聚焦基本组织，完成工作要求入章，将的领导融入公司治理。按照规范程序，确保支部按期换届。加强对群团工作领导，健全群团组织设置。结合工作实际和支部特色，创建工作品牌。聚焦基本制度，不断建立健全学教育、谈心谈话等各项内制度，严格落实支委会议事规则、“三会一课”、谈心谈话、主题日、组织生活会和民主评议员等制度。聚焦基本队伍，主动担负起抓好内组织生活的责任，在坚持集中学、自主学、交流研讨的基础上，创新形式，使组织生活多样化、灵活化。

　　三是要展现推动发展的责任担当。我们一直强调业融合，业融合的前提是我们的项目支部要懂业务、懂管理，如果连基本业务知识都不懂，找准业融合的落脚点便无从谈起。因此，我们支部一方面要加强业务知识学。随着新能源行业发展，业务发展形势不断变化，业务内涵不断丰富，业务链条不断扩展，我们要深刻理解集团公司新能源业务的要求，认真学新能源业务新形势新业态，不断更新知识结构。另一方面，要在推进业融合上主动作为，摸实摸透企业发展的痛点、堵点和卡点，完善业融合工作思路，善于运用改革的办法、创新的举措破解制约高质量发展中的难题，组织单位员干部在中心工作、重大任务中攻坚攻关、带头奉献。

　　四是要凝聚团结奋进的工作合力。坚持抓好班子、带好队伍，带头贯彻执行民主集中制，特别在维护班子团结问题上，一要做到及时化解矛盾。二要做到经常通气交流。三要做到稳定成员思想，多找班子成员谈心。要落实好三项制度改革各项要求，树立正确选人用人导向，旗帜鲜明为干事者撑腰、为担当者担当。要牢牢把握意识形态工作领导权，以广大员干部群众喜闻乐见的方式，讲好中国故事，传播的声音，守护的阵地。要持续开展主题形势任务教育，挖掘树立各类先进典型。要时刻关心、关爱我们的每一名职工，激发职工最大的积极性和潜力。加强员工民主管理，进行厂务务公开，保障员工知情权、参与权、表达权、监督权。落实员工关爱措施，积极解决员工操心事、烦心事。积极组织文体活动，丰富职工文化生活。搭建职工各类创先争优平台，开展各类岗位竞赛、劳模（技术能手）创新工作室创建、合理化建议征集等。

　　五是要永葆清正洁的本色。要坚决扛起全面从严治第一责任人责任，突出抓好风政建设和反腐败工作，带头弘扬自我革命精神，严格落实规定精神，严格遵守洁从业各项规定。要坚持规范权力运行，及时完善权责体系，健全决策机制和议事规则。要对各涉权领域、业务和岗位加强洁防控，强化对权力运行的制约监督。要坚持常态化开展洁教育，加大警示力度，引导广大员干部明底线、知红线、不触线。要统筹好安全与发展，确保企业不发生系统性风险。发挥好支部把关定向作用，把提高资金效能、防范风险放在重要的位置。要毫不松懈抓好安全生产，坚持政同责，压紧压实各方安全责任，建立健全安全生产监督管理体系，确保安全生产形势平稳。要切实保障企业运行安全，坚持不懈抓好舆情管理、网络安全、维稳，营造安全稳定的发展环境。

　　下一步，公司将出台履职考核办法，各位支部要认真履好职，为公司高质量发展多做贡献。