在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话稿

在风政建设和反腐败工作会议上的讲话稿

　　同志们：

　　*月*日，**市第*届纪律检查委员会第三次会议召开，***出席全会并讲话，市、监委主任***同志作了《******》工作报告，对2022年全市纪检监察工作进行全面总结，对2023年纪检监察工作进行深入部署。下面，就如何贯彻落实全会精神，深入开展风政建设和反腐败工作，我讲三点意见。

　　一、坚持以监督为统领，持续深入开展日常监督

　　监督是监委的基本职责，监督是各项监督的重中之重。二十届二次全会将强化监督放在首要任务位置，强化监督是派驻机构履行全面从严治监督责任的必然要求，必须在监督具体化、精细化、常态化上下更大功夫。

　　一是聚焦首要任务，推动监督精细化。要把监督保障的精神贯彻落实作为当前和今后一个时期的首要任务，推动驻在部门结合职责任务深化细化落实举措。要督促驻在部门深入学的精神、，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高意识。要找准监督的重点和着力点，监督推动驻在部门不折不扣贯彻落实大政方针和决策部署，确保政令畅通、令行禁止。做到重大决策部署到哪里、监督就跟进到哪里。

　　二是聚焦关键少数，推动监督精细化。要把强化对“一把手”和领导班子监督作为重点，通过沟通会商、谈心谈话、调研评议等措施，突出对“一把手”和领导班子的监督，督促其全面担负起主体之责、领导之责、监管之责，建立责任清单、列出权力清单、制定任务清单、排查政风险点，进行“清单化”监督。要充分利用巡视巡察、生态调研工作成果，及时了解掌握驻在部门存在的问题，监督推动建立问题清单，建立行之有效的整改措施，确保整改成效。

　　三是聚焦监督融合，推动监督常态化。坚持纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通融合，将监督与日常监督有机结合，推动监督常在、形成常态。要充分发挥派驻机构监督优势，综合运用列席会议、定期会商、实地调研、纪检监察建议等有效载体和抓手，督促驻在部门履行好贯彻落实重大决策部署的责任。要围绕纠治“四风”，紧盯重要节点，开展常态化监督检查，推动规定精神落地生根。

　　二、坚持以从严治为目标，持之以恒强化正风肃纪

　　在报告中强调“全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治”，深刻阐述了从严治的长期性和复杂性。要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，确保全面从严治有力有效。

　　一是坚持执纪必严违纪必究。正风肃纪，最根本的就是要把纪律严起来，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，派驻机构通过对举报、监督检查、上级交办等途径收集的问题线索，认真进行核查，对违反纪问题，发现一起坚决查处一起，绝不姑息迁就，坚决维护的纪律严肃性，确保执纪必严、违纪必究，始终保持力度不减、节奏不变的工作态势。

　　二是坚持常态开展警示教育。警示教育是全面从严治一项基础性工作，也是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方针方略的重要一环。要经常组织广大员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，通过警示教育，受到震慑和警醒，特别是通过身边的一些典型案例，举一反三，汲取教训，进一步提高自律意识，筑牢思想防线，警钟长鸣，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉遵守纪国法，无论八小时内外，都能做到慎始如一，让“八小时之外”的生活有原则、有界限、有规矩，以规纪的尺子衡量自己，严守红线和道德底线，懂得知敬畏、存戒惧、守底线，做到八小时内外一个样。

　　三是坚持严管激励有机统一。严管厚爱结合、激励约束并重，是纪检监察工作坚持的一贯原则。要坚持实事求是，精准用好“四种形态”，坚持早发现、早提醒、早处理、早纠正。要做到“三个区分开来”，把故意和过失、因私和因公、违规和试错等区分开来，区别对待、分类施策，不断提升监督执纪质效，努力实现效果、纪法效果、社会效果有机统一。要在实践中不断健全完善鼓励激励、容错纠错、能上能下等工作机制，为提高广大干部干事创业积极性主动性创造良好的氛围。

　　三、坚持以履行责任为己任，齐抓共管促进工作提升

　　开展风政建设和反腐败工作，组主体责任和派驻机构监督责任有机统一，密不可分。要切实加强沟通协调、密切配合，同向发力、同频共振，共同推动风政建设和反腐败工作高质量发展。

　　一是坚决扛起主体责任。驻在部门组要持续在思想认识上下功夫，坚决担起风政建设和反腐败工作主体责任，认真落实“一岗双责”，真正扛起责任、履行责任、承担责任。“一把手”要靠前指挥，亲自研究，亲自部署，把风政建设工作纳入组议题和理论中心组学内容，定期听取工作情况，研究工作措施。班子成员要带头落实洁自律各项规定，抓好分管战线风政建设工作。要加强组织建设，配齐配强部门负责风政建设和反腐败工作人员，确保工作稳定性和连续性，所属基层单位也要确定专人负责。

　　二是认真履行监督责任。派驻机构要加强自身建设，在建设、能力建设、纪律建设上进一步加强，提高调查研究、监督检查、发现问题和解决问题的能力水平。要强化建设，加强性锻炼，做到对绝对忠诚的高度自觉和责任担当，敢于斗争，善于斗争。要强化能力建设，提升履职能力，确保在反腐败斗争中担当重任。要强化纪律建设，做到“律人先律己”，以更高的标准、更严的纪律要求自己，强化日常监管，提高自身免疫力。

　　三是切实加强机制建设。良好的工作机制是保证驻在部门和派驻机构沟通顺畅、落实有力的保证。今年，纪检监察组将就相关的制度建设与驻在部门进行沟通，征求意见，建立完善各项配套制度。驻在部门要认真执行各项制度，特别是在三重一大事项、干部提拔任用、评先选优等工作，提前与纪检监察组沟通、报备，重大事项和突发事件及时报告。纪检监察组要充分运用好谈话提醒、监督意见书、政意见回复等规定，按照贯通监督要求，加强“室组”联动，把监督各项机制落到实处。

　　我就讲这么多，谢谢大家！