在2022年国企风政建设和反腐败工作会议上的讲话范文
同志们：
本次会议目的是通过加强风政建设和反腐败工作及�肽昃窘逃救昕猛贰⑵鸷貌降於崾档�保障。xx代表公司作了报告，对20xx年工作进行了总结，对2022年工作进行了安排部署，各单位、各部门要结合实际，按照本次会议安排，深入学领会贯彻十九届六次全会精神特别是的重要讲话精神，保持高度的清醒和战略定力，坚定不移推动全面从严治向纵深发展，坚决打好风政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。下面，我代表公司讲三点意见。
一、坚定不移推进全面从严治，风政建设和反腐败工作成效显著
20xx年，公司上下坚持以为指导，深入贯彻落实的重要指示批示精神，在公司全体干部职工的共同努力下，经历了极不平凡、成果丰硕的一年，这一年也是公司谋篇布局、奋进高质量发展起步的第一年。各级组织坚决扛起管治责任，坚定不移落实全面从严治主体责任，扎实推进重点工作，在聚焦加强的建设、科技创新、深化改革、生产经营、绿色发展等方面取得了明显成效。
（一）从的百年奋斗历史中汲取奋进力量，以坚定历史自信走好新的赶考之路
一是扎实开展史学教育。把史学教育作为重要任务，精心谋划部署，扎实有序推进，制定了公司史学教育工作方案，明确了xx方面xx项重点工作任务，切实引导员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，努力在学深悟透做实上持续发力，在“我为群众办实事”实践中持续用力，做细做实民生清单，积极落实领导班子联系职工制度，推动史学教育取得阶段性成效。二是落实会“第一议题”制度。把学贯彻、最新重要讲话精神和的建设重要论述作为公司会“第一议题”，全年组织召开会传达学“第一议题”xx项，确保重要讲话精神和上级有关要求落实落地。三是充分发挥“把方向、管大局、促落实”的作用。按照各决策主体的职责边界，认真落实“三重一大”决策事项作为会前置研究决策程序，充分发挥公司在重大问题决策中的把关定向作用。四是深入学贯彻“七一”重要讲话精神。制订下发工作方案，举办专题宣讲报告会，各基层组织以“三会一课”等形式开展学研讨，员干部带头学谈体会。五是扎实开展工作整顿行动。针对环保督察反馈问题整改，组织开展了工作整顿行动，统筹推进环保督察问题整改落实。
（二）聚焦中心任务，以监督确保及上级决策部署落地见效
一是聚焦重要指示批示精神抓落实。以重要指示批示精神引领公司高质量发展，深入研判形势，推动战略部署科学谋划，编制了集团公司“十四五”规划。二是积极主动推进环境保护督察整改。制定《整改总体工作方案》《立行立改实施方案》，立行立改，真改实改，公司和定期督察督办，与环保督察相关的各类生态环保问题整改完成率达到100%。将生态文明思想深度融入公司“十四五”发展战略，制定“十四五”安全环保功能规划，强化警示教育及法律合规意识，进一步根植绿色发展理念。
（三）主体责任和监督责任贯通联动，推动全面从严治向纵深发展
一是以高度的自觉履行“两个责任”。制定落实全面从严治主体责任清单，细化责任主体、责任人，把严的要求、严的措施落实落细。、定期召开会议，共同研判企业生态、反腐败突出问题，并制定有效落实措施。二是加强对“一把手”和领导班子监督。认真贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，制定了《公司关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则》，将“一把手”作为日常监督、巡视巡察、专项监督重点，认真落实谈话制度，约谈提醒xx人次，“关键少数”的纪法意识得到明显增强。三是强化选人用人导向，激发干事创业活力。先后制定了《关于激励干部担当作为建立容错纠错机制的实施办法》《中层干部竞争性选拔管理办法》《中层干部管理办法》等制度，树立正确的选人用人导向，激发各层级干部干事创业活力。四是坚决纠治“四风”顽瘴痼疾，问题治理成效更加巩固。针对落实规定精神和纠治“四风”问题专项检查发现的问题，及时与所属组织进行反馈部署，结合线索查办情况，组织召开内部警示教育大会，牢固树立“节点”就是“考点”的意识，驰而不息纠治“四风”，推动全体员干部带头转、做表率、展形象，持续巩固建设成效。五是强化巡察，巡察利剑作用更加彰显。公司首轮巡察发现的问题已全部完成整改，巡察进一步深化。先后共开展次监督，提出监督建议条，工作质效进一步提升。设立公司巡察工作办公室，制定了《巡察工作规划》《巡察工作实施细则》，巡察部署年全覆盖，对直属公司开展了专项巡察，体制机制进一步完善。
公司风政建设和反腐败工作取得了不少成绩，但在总结经验、肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，公司风政建设和反腐败工作依然严峻复杂，公司内部还存在一些亟待解决、完善、纠治的问题，主要表现在：一是全面从严管治主体责任在不断加强，但抓的还不深不细。从环保督察暴露出的问题看，少数组织和个别员干部对“两个责任”认识还不到位，具体落实中缺乏有效抓手，依旧存在“等、靠、慢”的情况。二是各级干部的建设还需要进一步加强。去年以来，我们狠抓建设，深化改革各项重点难点任务逐个攻破，但距离精细化管理的要求仍有差距，管理中“弱项”依然存在，需要大家继续把建设摆在突出位置，推动公司改革发展向更高水平更好质量迈进。三是监督执纪工作方式需进一步优化提升。随着深化改革各项任务向纵深发展，纪检机构监督内容越来越多样化、精准化，需要加强上下联动，积极探索横向到、纵向到底的全覆盖监督格局，不断提高监督工作质效。四是“四风”问题依然禁而未绝。从去年公司内部警示教育大会案例通报和查处问题线索情况看，“四风”问题和顶风违纪现象仍然存在，各级组织在加强员教育、管理、监督方面仍然任重道远。
二、深入学贯彻十九届六次全会精神，进一步增强新形势下全面从严治的担当
在六次全会上，发表了立意高远、思想深邃、内涵丰富的重要讲话，是推进新时代的建设新的伟大工程的基本遵循。赵乐际同志的工作报告，回顾总结了去年纪检监察工作，部署了今年重点任务，具有很强的针对性和指导性。正平董事长在中国有色集团风政建设和反腐败工作会议上强调，要强化全面从严治，全面推动风政和反腐败斗争向纵深发展。我们要深入学贯彻，以永远在路上的坚定执着，继续打好风政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。
一是深刻体悟新时代全面从严治取得的历史性开创性成就，坚定不移强化全面从严治的自觉。强调，20xx年是中国成立一百周年，坚定不移推进全面从严治，为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步提供了有力保障，并用“四个坚定不移”精辟概括了过去一年全面从严治的重大成就。各级组织要充分认识到，在全会上的重要讲话，深刻总结新时代的自我革命的成功实践，深刻阐述全面从严治取得的历史性、开创性成就，产生的全方位、深层次影响，对坚持不懈把全面从严治向纵深推进、迎接的胜利召开作出了战略部署。面对新时代新征程，我们必须深入学贯彻的十九届六中全会精神，充分认识新时代全面从严治取得的重大成就，不断提高判断力、领悟力、执行力。坚定不移学贯彻，坚定不移督促推动增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实全面从严治战略方针，有力有效服务保障集团公司高质量发展。
二是深刻体悟新时代全面从严治积累的宝贵历史经验，坚定不移强化全面从严治的思想自觉。强调，全面从严治探索出依靠的自我革命跳出历史周期律的成功路径，是新时代的自我革命的伟大实践，开辟了百年大自我革命的新境界。我们要永葆自我革命精神，增强全面从严治永远在路上的思想自觉，对“六个必须”宝贵经验长期坚持、全面贯彻。的以来，继承和发展马克思主义建学说，总结运用的百年奋斗历史经验，对建设什么样的长期执政的马克思主义政、怎样建设长期执政的马克思主义政的规律性认识达到新高度，并集中概括为“十个坚持”。关于以伟大自我革命引领伟大社会革命的战略思想，深刻总结的历史经验特别是新时代全面从严治实践经验，彰显了中国人的初心使命、担当、历史自觉。各级组织要充分认识到，“六个必须”深刻阐述了全面从严治和勇于自我革命的内在关系，为我们在新征程上推进自我革命、从严管治指明了方向、提供了遵循。“十个坚持”是打出的一套自我革命的“组合拳”，是的百年奋斗历史经验的总结运用，闪耀着马克思主义认识论和方法论的科学光辉，昭示着新时代推进自我革命、全面从严治的前进方向，需要我们深刻领悟、长期坚持、不断深化。面对新时代新征程，我们必须坚持以的建设为统领，强化监督，保证公司在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致。要把全面从严治保障、引领作用，贯穿实现“十四五”战略目标全过程。要坚持构建自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的制度规范体系和统一领导、全面覆盖、权威高效的监督执纪体系，使各项监督更加规范、更加有力、更加有效。
三是深刻体悟新时代全面从严治秉承的伟大斗争精神，坚定不移强化全面从严治的行动自觉。强调，反腐败是最彻底的自我革命，当前反腐败斗争进入了保持零容忍的震慑，有腐必反、有贪必肃，发现一起、查处一起的常态化阶段，形成了惩恶扬善、纠治并举的良性循环。同时腐败和反腐败较量还在激烈进行，呈现“四个任重道远”的阶段性特征，要求我们必须保持清醒头脑，牢记反腐败永远在路上，永远地�宸婧拧８骷�组织要充分认识到，全面从严治形势虽然持续向好，也总体较好，但形势依然要引起我们高度重视，从去年内部警示教育大会通报的酒驾醉驾、违规操办婚丧喜庆事宜等问题来看，距离“彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清”还任重道远，要加强日常教育提醒，有效防范类似问题重复发生。从招投标和集采统筹问题上看，就不难发现监督整改推进的不理想，我们要摒弃惯性思维，传承好风气，解决思维问题，提升治理水平，提出符合现代化企业治理的建议和意见，全力配合推进集中采购工作。我们要始终保持头脑清醒、如履薄冰，自觉扛起管治主体责任，要从学看态度，从决策看立场，从落实看担当，从洁看品质中发现问题，找准抓实举措。面对新时代新征程，我们必须发扬彻底的自我革命精神，以一刻不停、坚定向前的行动自觉，坚持不懈正风肃纪反腐。各级员干部要发扬斗争精神，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，不断取得反腐败斗争新胜利。
三、坚定不移运用的百年奋斗历史经验，稳步推动全面从严治，喜迎的胜利召开
今年将召开的第二十次全国代表大会，这是和国家生活中的一件大事。今年也是公司深入实施“十四五”规划、实现高质量发展的关键之年，做好公司风政建设和反腐败工作意义重大，工作总的要求是：以为指导，全面贯彻的和十九届历次全会精神，深入贯彻落实重要讲话精神和十九届六次全会部署，认真落实风政建设和反腐败工作会议要求，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，永葆自我革命精神，坚持全面从严治战略方针，以的建设为统领，强化监督，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，锲而不舍纠“四风”树新风，以优异成绩迎接的胜利召开。
（一）不断增强的建设，聚焦“国之大者”推动监督具体化常态化
要巩固拓展史学教育成果。要以迎接的为主线，贯彻落实好“第一议题”制度，站在高度把大政方针和重大决策部署领会深领会透，持续拓展的建设成果，聚焦学用结合、精准落实锻长板补短板。聚焦职责使命提升能力，自觉把企业改革发展放在“国之大者”中谋划推动，把“两个维护”体现在落实重要指示批示和决策部署实际成效上，展现在巩固拓展史学教育成果上，持续开展好“我为群众办实事”实践活动；要向精神对标看齐。要聚焦学贯彻，把握“三新一高”是事关国家战略全局的“国之大者”，深刻领会“国之大者”，善于从上观察、思考和解决问题，把握因素要透过现象看本质，判断影响要立足当前看长远，增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒辨别行为是非、有效抵御风险挑战的能力。要持续推进重点任务监督。紧盯公司“十四五”高质量发展，聚焦2022年生产经营目标任务，把改革发展的实际成效作为检验落实重要指示批示精神的“试金石”。要聚焦重点任务，加强相关工作的监督检查，对重点任务做到心中有数，保持定力，稳中求进，乘势而上，推动具体举措落实落地。善于从一般事务中发现问题，善于从错综复杂的矛盾关系中把握逻辑，主动服务大局、把握大势、跟进监督。
（二）保持反腐败定力，纵深一体推进“三不腐”建设
要保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑。要强化对反腐败工作的集中统一领导，保持反对和惩治腐败的强大力量常在，始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，按照《关于建立行贿人“黑名单”及责任追究的实施办法》，形成“黑名单”共建、共享、共禁机制，切实斩断“围猎”利益链条，坚持有案必查、有腐必惩，对隐蔽性强、查处难度大的新型腐败要主动出击、精准“排雷”，保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑；要全力加强制度建设，扎牢“不能腐”的笼子。要扎紧扎牢制度的笼子，不断完善各项体制机制，把主体责任、监督责任、协助职责统筹起来，把监督体系与治理体系对接起来，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理、推动发展贯通起来。今年将重点推进集中采购工作，各责任主体要坚决落实，决不能找各种理由规避集中采购、上网采购，对标落实好招采分离、管办分离，各单位要服从大局，积极配合好、支持好集采中心工作，实现流程规范、运行高效地工作氛围；要持续深化警示教育，增强“不想腐”的自觉。要对政策支持力度大的重点领域和关键环节重点关注、加强监督，持续推进企业混改、供销领域、项目建设、招投标、外协加工等领域的监督，严惩靠企吃企、化公为私、关联交易、利益输送等违纪违法行为。要经常提醒防范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业及涉外行为违纪违法产生的风险问题，持续开展警示教育，教育引导广大员干部从思想上固本培元，提高性觉悟，增强拒腐防变能力，增强“不想腐”的自觉。
（三）持续加固规定精神堤坝，锲而不舍纠“四风”树新风
要警钟长鸣力戒形式主义、官僚主义。从讲的高度深刻反思形式主义、官僚主义的严重危害，紧盯老问题新表现，全面检视，加强源头治理和制度建设。对做选择、搞变通、打折扣等突出问题精准施策，严肃查处不落实、应付式落实问题等；持续深化基层减负，把广大员干部要从无谓的事务中解脱出来，真正把心思和精力凝聚到推动企业改革发展、立足岗位干事创业上来；要毫不松懈防范享乐主义、奢靡之风变异反弹。坚决防止产生“疲劳综合症”，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋要露头就打，紧密防范利用电子红包、网购礼品快递等“隔空操作”、吃请改“家宴”等隐性变异新动向新表现。要从刚才警示教育片中自警、自省，作为干部不能等同于私营企业主，手中的权力是和人民赋予的，是用来为国家战略资源保障工作的，不能因做出一点点成绩就沾沾自喜或心里失衡，更不能有自大心理和侥幸心理，把自己辛苦奋斗的生涯断送在所谓的理所应当上，不能甘于被“围猎”，更不能权力被滥用；要强化建设，培树新风正气。对照领导班子公开承诺，发挥“头雁”效应，上下共同发力，要深化建设，培树新风正气，坚决执行“三个区分开来”的机制要求，激励干部担当作为，善于运用容错纠错机制，实现纠“四风”和树新风齐头并进。
（四）继续强化对“关键少数”和年轻干部监督，推进“两个责任”贯通协同
要加强对“一把手”和领导班子的监督。各级组织要深入贯彻落实好公司关于加强对“一把手”和领导班子监督的《实施细则》，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，上级“一把手”要定期同下级“一把手”谈心谈话，各级领导班子要惯在被监督的环境中开展工作；要加强对年轻干部的教育管理和监督。年轻干部是公司事业蓬勃发展的重要力量和宝贵财富，必须抓好后继有人这个根本大计，今年管理的中层干部占比要继续提高，要在他们走上领导岗位之初就从严从实监督管理，管思想、管学、管、管纪律，引导他们坚定理想信念、牢记初心使命、正确对待权力、时刻自重自省。要经常提醒督促年轻干部以更高的标准、更严的纪律要求自己，进一步加强思想淬炼、历练、实践锻炼和专业培训，不断增强同腐败作斗争的意志和本领，锤炼过硬的思想、能力素质，增强洁从业的敏感性、自觉性和坚定性，扣好洁从业的“第一粒扣子”；要持续推动“两个责任”贯通协同。各二级要在履行全面从严治主体责任的实践中进一步探索与纪检机构信息共享机制，共同研判本企业的生态、重大洁风险和反腐败重点任务，加强对工作的领导。要履行好协助职责和监督责任，落实好每年两次向报告工作制度，通报全面从严治突出问题，提出工作建议。各组织要履行好第一责任人责任，严于律己、严负其责，管好班子、带好队伍、抓好落实，班子成员要落实好“一岗双责”，既要抓业务、也要抓监督。
（五）坚守定位，深化巡视巡察，充分发挥巡视巡察利剑作用
要坚守巡视巡察职责定位。巡视巡察是内自我监督的“利器”，巡视巡察工作要深入贯彻巡视巡察工作方针，坚守巡视巡察职责定位，聚焦落实、对重要指示批示精神，聚焦落实上级决策部署，紧盯任务目标和职能责任，找准坐标、选准方位、瞄准靶心；要高质量开展巡察工作。积极筹备，尽快启动本年度内部巡察工作。要特别注意不能把巡察工作变成一般的业务检查和工作督查，更不能用巡察代替其他管理部室的日常监督，防止把巡察泛化、简单化。要重点突出性和专业性；要切实抓好巡视巡察整改和成果应用。坚决扛起巡视、巡察发现问题整改的责任，压实责任“链条”，确保巡视巡察整改任务部署到位、责任到位、落实到位，既要拿出“当下改”的举措，又要形成“长久立”的机制，从根源上堵塞漏洞，补齐短板，要用好巡视巡察整改成果，巩固拓展整改成效，充分发挥巡视巡察利剑作用。
（六）从严从实加强纪检队伍建设，锻造忠诚干净担当的纪检队伍
要树立导向。纪检干部队伍是公司全面从严治的重要监督力量，充分展现建设高素质专业化的纪检干部队伍的性、专业性。同时也要清楚的认识到纪检机关不是“保险箱”，纪检干部没有天然的“免疫力”，各级纪检干部要带头加强的建设，接受最严格的监督，敢于善于斗争，锤炼忠诚干净担当的纪检队伍；要锤炼品格。要把学贯彻十九届中六次全会精神和《中国纪律检查委员会工作条例》作为重要任务，对照要求和目标任务认真开展内部检视，不断加强专业化、规范化、法治化建设，严守权责边界，严格落实工作机制，增强法治意识、程序意识、证据意识。加强业务培训，强化能力素质建设，提高依规依纪依法履职水平；要加强自我革命。纪检干部要带头加强建设和纪律建设，树立纪律严明、深入、工作扎实、谦虚谨慎、秉公执纪的良好形象。要持续加大严管严治、自我净化力度，严防“灯下黑”问题，始终做公司高质量发展的忠诚卫士，以实际行动迎接的胜利召开。
同志们，波澜壮岁欣回首，赶在人先又续征。已经站在了一个新的历史起点，任务更加限巨，使命更加光荣，前景更加光明。让我们不松劲、不停步，以坚定不移的决心、善做善成的韧劲，不断推进风政建设和反腐败工作向纵深发展，以优异成绩迎接的胜利召开！
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