在2022年度公司民主生活会上的讲话稿
同志们：
根据联系点工作要求，今天，我参加XX公司员领导干部民主生活会，与大家共同接受内生活的洗礼和教育。
本次民主生活会是贯彻和的精神的重要举措。刚才，史国建同志代表领导班子进行对照检查，五位同志先后作了个人对照发言。总体感觉，新能源公司能够按照上级部署要求，扎实开展学研讨，广泛听取意见建议，深入进行谈心谈话，围绕六个方面重点内容剖析查摆问题，深挖问题背后的思想根源，真诚严肃地开展批评和自我批评，有针对性提出改进措施，体现了内生活的严肃性，也体现了新能源公司领导班子直面问题、敢于担当的勇气和决心。本次民主生活会起到了“出汗、排毒、脸红、心跳”的作用，达到了统一思想、改进、增进团结、推动工作的目的，是一次质量较高的民主生活会。
当然，与上级的要求对标对表，还有一些可以进一步提升的地方，比如对工作层面的问题查摆得相对比较多，对思想层面的问题查找要少一些；在开展批评与自我批评时，说自己都点得准、说得狠，但说别人还是留有余地。
2022年，XX公司紧紧围绕XX公司战略部署开展工作，在安全生产、改革发展等方面取得了一定的成绩。一是对于存在问题能够深挖细查，不回避、不遮掩，敢于揭短亮丑，在此次机构改革过程中充分发挥了“主心骨”作用，体现了班子的责任担当。二是面对新能源场站点多面广，地处偏远，条件恶劣，各场站员工综合能力参差不齐等困难，尤其是在2022年疫情防控、安全管理面临巨大压力的情况下，XX公司落实主体责任，班子带头履职尽责，确保安全生产平稳有序。
2023年，是全面贯彻落实的精神的开局之年，也是公司全面开启XX新征程的起步之年，大家要将思想行动统一到所作的部署安排上来，统一到公司2023年目标任务上来，下面，结合这次会议的主题，我讲四点意见：
一是要持续加强建设。全面贯彻，是本次民主生活会的主题，也是加强班子建设的首要任务。学贯彻是分层次的。读原著、学原文是第一个层次。读了之后结合企业实际“悟原理”，领会和掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，也就是解决问题的方法，是第二个层次。结合工作实际、特别是改革发展中的重大问题去活学活用，通过深入地研究、思考，从和决策部署中找到推动工作的方向、方法，这是第三个层次。刚才，有的同志在查摆问题中提到了学不深入、不系统，联系实际、指导工作成效不够等问题，就是这三个层次的不同体现。集团公司组“学研创落”工作法是解决这些问题的一个好方法。同志们要真正理解“学研创落”工作法的本质内涵，坚持问题导向开展深入研究，真正做到用的创新理论指导实践、推动工作。
近期，根据统一部署，将在全开展学贯彻主题教育，集团公司已经明确将“的建设和企业管理向基层延伸”作为开展主题教育的重要抓手，公司也将相应作出部署安排，你们要认真抓好落实。
二是要着力加强班子建设。领导班子自身建设是带队伍、谋发展、促改革的关键。要不断锤炼品质、加强性修养、增强班子团结，提高科学决策和民主决策的水平。在一个集体里，对工作有不同的看法，有不同意见，那是正常的。许多思路和办法都是在争论中、讨论中得出的。我也反复强调，同志间的友谊，不是靠欺欺哄哄。我们这个团队、我们的事业是靠我们的真诚，靠改进不足不断推进事业进步。批评和自我批评是我们强身治病、保持肌体健康的锐利武器，我们召开民主生活会，就是为了把班子建设得更好，通过这种方式，经常提醒，清除每个人身上的“灰尘”。我相信，只要出于公心，态度诚恳，讲究方法，无论是主要领导还是副职，都会做到相互包容、相互支持。
当前，我们正处在百年未有之大变局，大的环境在变，公司发展在变，员工队伍也在变，我们的工作始终面临着新形势、新目标、新要求。在座的各位要充分认识提高能力的重要性和紧迫性，不断增强自身的判断力、领悟力和执行力，锤炼推动高质量发展的本领、防范化解风险的本领，使自己的能力同新形势、新目标、新要求相契合，同肩负的领导职责、历史使命相匹配，做一名坚强、本领高强、意志顽强的领导干部。
三是要奋发有为抓发展。我多次在各类会议上强调，发展是解决一切问题的总钥匙。去年，公司统筹完成了一系列体制机制改革措施，其中一个大动作便是整合新能源开发力量，成立覆盖全国的10家省域公司，而XX公司作为成立时间最早的省域公司，一定要发挥“老大哥”的带头作用，主动扛起公司新能源事业跨越式发展的重任，勇当主力军、争做排头兵，不等不靠、奋起直追。要敢于斗争、善于斗争，协同法律企管部等专业部门进一步完善新能源项目开发法律风控管理体系，加强风险预见预判，做实做细方案预案，下好先手棋、打好主动仗。要结合主题活动，充分调动和激发广大干部员工干事创业的积极性，以目标凝聚行动，以实干促进落实，力争交出高质量发展优异答卷。
四是要着力抓好问题整改。要认真做好民主生活会问题整改“后半篇文章”，重点在“落实”二字上下功夫。要针对会上查摆出的问题和相互批评中提出的意见，制定整改方案，进一步完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，真正把整改工作抓细、抓实、抓到位。领导班子要带头强化系统观念，公司打造千万千瓦级新能源航母是一项系统工程，只有坚持系统观念，才能从整体�盐帐挛锏姆⒄棺呦颍玫丶菰Ω丛泳置妗⒂Χ苑缦仗粽剑佣罢靶运伎肌⑷中阅被⒄逍酝平靖飨罟ぷ魈峁┛蒲枷敕椒ǎ屑�“盲人摸象”“坐井观天”。
同志们，“为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行”，2023年的工作目标任务都已明确，希望XX公司以本次民主生活会为契机，形成抓、抓班子的新常态，围绕全年各项目标任务，积极践行“干”字当头、“实”字托底，以强执行力推动企业改革发展、的建设取得新的成效，为公司打造千万千瓦级新能源航母再作新贡献！
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