在集团风政建设暨警示教育大会讲话稿
同志们：
经集团同意，今天在这里召开XX集团风政建设暨警示教育大会。主要是贯彻落实XXX工委、纪检监察工委从严从实加强对员干部教育监督管理的具体要求，同时，这也是集团、成立后召开的第一次大会，充分体现了集团对纪检监察工作的重视，更体现了组织对同志们的关心和爱护。
今天这次会议，就是希望通过各种方式，把纪律和规矩挺在前面，时刻提醒大家绷紧洁自律这根弦，督促大家清醒就任、洁履职，不辜负组织的信任与重托。下面，我代表集团，就洁从业再提几点希望和要求。
一、要守初心、讲，做对忠诚的拥护者
一要牢记初心使命。强调，“理想信念坚定才能对忠诚，对忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。”的报告提出，“要选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部”，我们对员干部的所有要求中，忠诚始终是第一位的。大家要深刻认识到，我们是国有企业，“性”是国有企业的第一属性，不管是不是员，作为国企的领导干部，在任何时候、任何情况下，也都要坚持“国企姓”的历史定位，以实实在在的言行体现对的忠诚，不折不扣把的领导落到实处。
二要增强意识。就员领导干部增强意识多次发表重要讲话，从提出“理想信念就是人精神上的‘钙’”，到要求干部做“上的明白人”；从增强定力，到强调“心中有”；从加强建设，到提高判断力、领悟力、执行力，始终把要求摆在首位。这就要求大家必须要旗帜鲜明讲，结合当前开展的“学贯彻”主题教育活动，进一步坚定立场，把牢方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，在关键时刻、危急关头豁得出来、顶得上去，自觉把自己放在的领导之下，听的话、做的事、永远跟走。
三要严肃内生活。的对坚定不移全面从严治、深入推进新时代的建设伟大工程作出全面部署，要管、从严治，必须从最基础的内生活管起，我们已经成立了，后期肯定会接受省市区各级的巡视、巡察，内生活开展情况，如落实“三会一课”制度、主题日等都是必查项目，也是我们从组织成立初期就要严格落实好的“规定动作”。希望大家要带头严格执行好《新形势下内生活若干准则》，不断延伸工作触角，把全面从严治要求贯彻工作全过程、各环节，把“提高企业效益、增强企业核心竞争力”作为工作的出发点和落脚点，推动与业务工作融合发展，着力打造XX特色品牌。
二、要守纪律，受监督，做信念坚定的示范者
一要正确看待监督。的对新时代风政建设工作提出要求：守纪律讲规矩是员领导干部个人健�沙さ幕ど矸ūΑ＜吐晒婢兀仁�“紧箍咒”，又是“护身符”；既是“红绿灯”，又是“斑马线”。纪律在约束那些不合规矩行为的同时，也为我们提供了具体有效的保护。大家要充分认识到纪律约束和监督检查是一种提醒保护， 从思想上自觉接受组织的严格管理和关心信任，始终恪守从业的底线。同时，作为管理人员，大家要严格落实“一岗双责”，全面加强本部门、本单位的制度建设和政风险防控工作，进一步规范权力运行制约机制，确保行政权力规范透明运行，坚决防止出现“建起一座新城，倒下一批干部”的情况。
二要自觉接受监督。当前XXX面临着千载难逢的历史发展机遇，XX集团作为XX区唯一的国有平台，大量的资源、项目、资金不断向这里集聚汇集，大家手中的权力只会越来越大。有了监督就能防微杜渐，有人经常咬耳扯袖，就能够避免错误偏差，拒绝接受监督必然要出问题。集团要主动学贯彻全面从严治的形势和要求，认真落实《中国内监督条例》等纪法规，贯通用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，早打招呼、早提醒。广大员干部要学会在“探照灯”下成长成才、干净干事，锤炼更强的性、更实的，做到慎始敬终、行稳致远。
三要经得起监督。大家在日常工作生活中要一定克制私心杂念，追求精益求精，切实做到大公无私。集团要做好教育引导，进一步加强政风险排查和防范，不断完善靠制度管理的长效机制，实现不敢腐、不能腐、不想腐一体化推动，帮助同志们既要学会主动“剖析自我”，找出病根，自我开方下药，又要善听“逆耳忠言”，虚心接受他人的批评，加快锤炼一支坚定、业务精湛、过硬的高素质员工队伍，树立敢打硬仗、善打硬仗的“xx铁军”形象，经得起任何组织、任何人在任何时候的检验。
三、要当表率、守底线，做洁自律的先行者
强调“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎”。在座大家是有学历、有朝气、有干劲的年轻干部，希望大家务必准确把握住自己的人生方向，做到心有所畏、行有所止，干净干事、清白做人。
一要严守纪法底线。刚才的警示教育片中，一个个鲜活的案例，揭露的腐败问题触目惊心，这些受到查处的领导干部置纪国法于不顾，把规矩规则当摆设，最终走向了万劫不复的深渊。纪国法是秩序、是规范、是一切行为的准则，是一道不可逾越、必须坚守的防线。在我们周边也有很多这方面的例子，酒驾、打架斗殴被查开除公职的大有人在，大家一定要以案为鉴，树立强烈的“底线”思维和“红线”意识，始终不越雷池，把个人行为、行政行为严格约束在规章和法纪要求内，始终在纪国法范围内履行职责，坚持用法律和制度管权、管钱、管人、管事，做遵纪守法的表率。
二要坚持洁自律。洁自律看似老生常谈，实则常谈常新。作为中国历来坚守的铮铮誓言，洁自律是每个员干部必备的品格和立身之本。在面对各种诱惑的时候，关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微，不以“小节无碍”放纵自己，不以“下不为例”麻痹自己。集团要落实经常性、形式多样的政教育、警示教育，时时刻刻提醒大家，规规矩矩做人、老老实实做事，在管好小事小节中守住大行大德，这不仅是对组织负责、对自己负责，更是对自己的家庭负责。更何况，XX集团作为培养董事长、总经理的摇篮，现在的管理和晋升体制非常好，在座各位同志，工资待遇都不低，又有正常的职级晋升渠道，更没有理由因小失大，否则得不偿失、悔之晚矣。
三要自觉净化社交圈。一些人走向腐败，交友不慎是非常重要的起因。大家因工作性质、岗位而容易被别有用心者巴结、拉拢，在面对经过“包装”“伪装”的腐蚀时更容易“上套”“中招”，这就要求大家不管在什么岗位、不管做什么事情都要对可能存在的政风险有所防范，自觉筑好交友的“防火墙”。因此，希望大家要自觉净化社交圈、工作圈、生活圈，谨慎交友，慎重交友，交知根知底的朋友，交价值取向相同的朋友，交对自己工作、生活修养有正向影响的良师益友，自觉做到拒绝腐蚀、洁身自好。要增强洁齐家意识，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止身边人把自己“拉下水”，扎紧篱笆、守好“后院”，不给“围猎者”可乘之机。
四、要转、抓落实，做担当作为的践行者
要求过：“大家心往一处想、劲往一处使，同舟共济、众志成城，就没有干不成的事、迈不过的坎。”当前，在集团做大做强的攻坚阶段，最大的力量来自于大家的团结，我们只要步调一致、群策群力，就能战胜前进路上的各种困难和挑战。
一要坚持服务大局。“不谋全局者，不足谋一域。”多次强调“增强大局观念”，要求“自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局”。今年以来，众多新领导、同事们的加入，给集团发展增添了强劲的发展动力，但是大家过往的工作履历、人生经验都不尽相同，在人生观、价值观、事业观上都存在着一定差异，这就要求大家在谋划工作、推动落实的时候，一定要服从大局、服务大局，多站在集团利益的角度和集团发展的高度来看问题，不能让个人利益凌驾于集团利益之上，正确处理好个人与集体的关系，做到个性服从共性，局部服从全局。
二要增进协同配合。多次强调过“上下同欲者胜”，我们的很多工作往往需要多个部门配合完成，能否协同作战、联合攻关，既是衡量一个单位能力的天平，又体现个人修养格局的指标，更是检验性觉悟的重要标准，希望大家在集团发展大局中找准定位，既各司其职、各负其责，又密切配合、通力合作，勇于负责、敢于担当，做到分工不分家，合力推动各项工作有机衔接、高效开展，凝聚高质量发展的强大合力。
三要高效执行落实。集团成立以来，在关键时刻、重大任务面前攻坚克难、勇于担当，得到了各级领导的高度评价和充分肯定，但是有时也会存在以人手不够、力量不足等原因相互推脱，这种执行意识是干不好事情的。当前各项工作任务艰巨而繁重，我们必须要以“建设永远在路上”的行动自觉，以扎实的工作、出色的工作能力，把各项工作部署落实到位。一分部署、九分落实。各项工作，研究决定了，安排部署了，大家就要克服思想上的惰性，不折不扣的抓好落实，确实存在困难的，要及时上报研究解决，不能消极怠工、推诿扯皮。在这里还要强调一点，要正确处理好与第三方合作单位的关系，要真心实意与业务单位打交道，进行正常的业务往来，既不出现违反规定的过度交往，又要坚决杜绝“吃拿卡要”等问题、集团也要发挥好监督作用，如出现上述问题，要第一时间介入、从严查处，并严肃追责问责。
同志们，严管就是厚爱。希望大家牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念，大力弘扬“严真细实快”的工作，时刻以性自律、以职责自警，勇于担当、大胆履职，为推进XX区成形起势、为XX集团做大做强作出新的更大贡献。
以上是我与大家的共勉之言。谢谢大家！
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