在企业专题调研座谈会上的讲话稿

在企业专题调研座谈会上的讲话稿

　　同志们：

　　今天，我们组织部一行，主要是到**来了解一下*工作的开展情况。刚才，**介绍了**整个发展情况、生产经营情况、思想工作情况和主题教育开展情况，讲的很全面，讲的非常好，使我们对**各方面工作有了一个全面、深入的认识。会前，我们到现场、车间、展厅进行了参观学，能够感受到**人忠诚企业、敬业奉献、开拓进取的精神风貌和企业蓬勃发展的稳健局面，让我们很受鼓舞，很受教育，也很受启发。总体上有三点比较深的感受。

　　第一个感受是，*的发展和生产经营呈现出良好态势。*成立**多年来，艰苦创业、顽强拼搏，各方面工作都取得了巨大进步，为**公司作出了重要贡献。特别是近年来，*紧紧抓住转型升级的战略机遇，积极应对疫情防控三年来对市场造成的冲击，按照**的发展定位，克服国内经济下行、市场需求不振、产品后路不畅、生产组织难度大等一系列困难，牢固树立“安全环保是最大效益”、“大平稳就是大效益”、“大优化出大效益”的理念，聚焦提质增效，强化严细管理，狠抓安全平稳生产，密切产运销衔接，大力实施开源节流降本增效措施，有效释放了创新创效潜力，2022年获得**公司年度业绩考核A级，今年第一季度，无论是经济效益，还是主要技术经济指标，都实现了新提升，在“**”的新征程上迈出了坚实步伐。

　　第二个感受是，**的思想工作有声有色。这些年，**综合实力不断提升，发展步伐愈加稳健，很重要的是得益于思想工作的持续加强和改进。面对严峻的发展形势和繁重的生产经营任务，公司坚持“融入中心抓，抓好促发展”，注重从制度建设入手落实工作责任，加强制度建设，合理设置务机构，健全工作运行机制，推行工作目标管理责任制，推进风政建设与全面从严治主体责任统筹落实；注重建强基层组织促进作用发挥，组织建立健全率达到100%，基层支部专职化接近**%，创建“员先锋岗”和“员责任区”*多个，使支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用充分发挥、坚强有力；注重以企业文化凝聚队伍，创新形式开展形势任务教育，扎实开展重塑形象大讨论活动，特别是重视和加强新时代新征程下企业文化创新工作，着力打造升级版的“**文化”，“忠诚、敬业、进取”精神在全公司深入人心、落地生根，有力推动了**企业创建工作深入发展，树立和展示了**良好形象。前不久我们向**企业文化研究会推荐，**成为在**企业文化2022年**峰会上受到表彰的“互联网+时代”企业专项文化创新三十个标杆企业之一。

　　第三个感受是，**的主题教育扎实有效。**对主题教育非常重视，所采取的做法都比较务实、靠实，既贯彻了的要求，又符合企业实际，具有自身特点。领导责任落的比较实。结合工作实际制定主题教育实施方案，编制主题教育运行表，开设主题教育专栏，成立领导小组并向各支部派出指导组。以员领导干部为主体，层层建立主题教育联系点，严格落实双重组织生活等制度，有效推进了主题教育开展。方式方法用的比较活。各级组织紧密结合生产经营实际和行业特点，充分运用“三会一课”等基本制度，以强化支部联建共建为契机，深化“规定动作”、创新“自选动作”，在主题教育启动之初就开展专题讨论，举办知识竞赛，认真讲好课，不断丰富学方式。以学促做搞的比较好。注重把广大员在主题教育中焕发出的热情引导到干事创业上来，注重学成果在支部层面的推广，突出典型带动与载体推动相结合，不仅采取评比表彰、大力宣传先进典型等手段，而且通过深化员先锋岗、员责任区、戴徽亮身份等活动，引导广大员在各项工作中当先锋、打头阵、做表率，带动员工爱岗敬业、履职尽责，为圆满完成全年生产经营任务奋力拼搏。

　　的对全面从严治提出了完善体系的部署要求，无论是以此为抓手全面推进基层的建设，还是坚持问题导向、解决工作中存在的突出问题，都要求我们必须把加强的建设放在更加突出的位置，坚定不移地抓好推进落实。根据**的安排部署，结合当前工作实际，讲三点意见。

　　第一，要深入学贯彻在主题教育工作会议上的讲话精神，进一步深刻领会“两个确立”的重大意义。4月3日，学贯彻主题教育工作会议在北京召开，出席会议并发表重要讲话。在这次会议上，一共讲了3个问题。第一个问题是要深刻认识开展这次主题教育的重大意义，明确提出这是统一全思想意志行动、始终保持的强大凝聚力、战斗力的必然要求，这是推动全积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，这是深入推进全面从严治、以的自我革命引领社会革命的必然要求；第二个问题是要全面准确把握主题教育的目标要求，包括牢牢把握总要求、紧紧锚定目标任务、全面落实重点措施；第三个问题是切实加强对主题教育的领导，包括明确领导责任、强化督促指导、注重统筹兼顾。可以说，的这次讲话全篇闪烁着真理的光辉，既是对主题教育的全面部署，也是如何掌握、理解、运用“两个确立”重大意义的指导书、线路图。4月中旬，**第一时间召开中心组学会，原原本本传达讲话精神，对**公司各级组织开展主题教育提出了具体要求，明确了方法步骤，**强调，我们全体员干部要把全面推进主题教育作为当前和今后一个时期最重要的任务，准确把握“学思想、强性，重实践、建新功”的总要求，更加自觉地在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致，听话跟走，把**建设成为和国家最可信赖的骨干力量。我们要把这次主题教育当作在疫情防控三年后进一步找准奋斗方向、再创辉煌的重要契机，以高度的自觉，切实抓紧抓好。一是要高度重视。采取系统学、专题讨论、辅导讲座、面对面宣讲等多种形式，逐级传达学主题教育部署的各项学内容，特别是要把学重要讲话精神作为理论武装工作的重点任务，分层次组织好学，推动学贯彻全覆盖。二是要加深理解。加强对重要讲话精神的学理解，从中发现并总结开展主题教育的根本方法，正如蔡奇同志在讲话后强调的那样，坚持读原著学原文悟原理、坚持学以致用、知行合一，员领导干部要领学带学促学，重点学的科学体系、核心要义、时间要求，力求熟练掌握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，通过每次学都能得到提高。三是要做好宣传。坚持正确导向，把握好时度效，充分利用内外部各类媒体，宣传展示主题教育的生动场面，全面反映贯彻讲话精神的实践行动，努力营造主题教育的浓厚氛围。

　　第二，要深入贯彻落实**公司工作会议精神，切实用的部署要求统领和推进企业工作新实践。今年1月，**公司经过长时间研究酝酿，以和的精神为指导，充分总结了过去三年的发展实际和当前面临的复杂形式，对2023年及今后一段时间的工作进行了部署。这其中的一个重点，就是遵循全面从严治要求，实事求是地分析淡化虚化弱化边缘化的现实情况，对**公司新形势下加强的建设作出了“一个坚持、一个弘扬、四个要求、六个强化”的总体部署，研究出台了《关于完善全面从严治体系的指导意见》。会上，**代表作的工作报告，充分展示了**公司作为国有重要骨干企业的责任使命和担当意识，体现了继承传统与创新发展的并重，尤其是比较系统地回答了如何做好新形势下和思想工作的问题，既符合精神，又直面困难挑战，是我们今后一个时期加强的建设的行动指南和重要抓手。工作会议结束后，围绕落实重点工作，按照既分工负责、守土尽责，又密切协作、形成合力的原则，印发了《贯彻落实**公司2023年工作会议确定重点工作分工方案》，将重点工作分解为8个方面、40个项目，落实到办公室、财务部、人事部、法律事务部、监察部等7个机关部门。其中，的建设、思想建设、全面从严治主体责任落实由宣传部和人事部共同负责，的组织建设由人事部牵头负责，的建设和的反腐倡建设由监察部负责，的制度建设由法律事务部、改革与企业管理部、人事部、财务部共同负责。各个牵头部门都在抓紧落实。像我们部门负责的全面从严治责任制问题，从三年前开始就专题立项研究，现在已经形成了初步成果，我们正在密切关注和跟踪上级组织关于落实全面从严治责任的有关文件起草，及时做好对接。围绕落实全面从严治主体责任，**公司先后举办了所属企事业单位培训班和副培训班，**以《全面落实从严治主体责任，努力争做优秀》为题为培训班亲自授课，强调指出，要进一步增强抓好的建设的责任感和紧迫感，把发扬成绩和解决问题结合起来，把继承传统和改革创新结合起来，把当前工作和长治长效结合起来，努力开创工作新局面。明确要求，结合落实**公司工作会议相关安排和《关于完善全面从严治体系的指导意见》，进一步采取有效措施，切实解决弱化、淡化、虚化、边缘化问题。我们要把坚持的领导、加强的建设作为企业的“根”和“魂”，紧紧扭住主体责任“牛鼻子”，深刻领会的部署要求，在巩固已有工作的基础上，持续推进各项工作落实，努力取得新的认识成果、实践成果和制度成果。着力做好三方面工作：一是建体系。加快构建明责、履责、问责的责任体系，形成统一领导、第一责任、行政领导“一岗双责”、群部门齐抓共管、行政部门密切配合、基层组织上下联动、全体员广泛参与的工作格局，把工作渗透到生产经营、企业管理全过程。二是抓重点。紧紧围绕的、思想、组织、、纪律和制度建设，在坚定理想信念、弘扬**精神、夯实基层组织、构建建设长效机制、营造清环境、提升工作科学化水平等方面狠下功夫，把关于加强工作的部署要求落细落小落具体。三是重创新。把创新工作方式方法作为落实主体责任的重要途径，在继承弘扬过去行之有效的好传统好做法的基础上，适应新形势新任务新要求，大胆探索强化工作的新形式新方法，开展更富吸引力和感召力的组织活动，不断提高工作整体水平。

　　第三，要继续按照**公司的要求，深入扎实地开展好主题教育。以县处级以上领导干部为中点在全深入开展主题教育，是的作出的重大部署，是我们员领导干部和全体员的一件大事。这次主题教育分为两批，虽然地方与企业的划分方法有部分不同，但整个主题教育全国是统一的规定动作，而且加大系统的指导力度也是近几年的侧重点，所以这次主题教育我们按照要求加大了对全系统各层级的督导指导力度。虽然仅仅启动一个多月，但从掌握的面上情况看，大家的行动还是比较快的，氛围比较浓厚。据统计，截止到5月第一周，各级开展中心组学6次、支部集中学9次、专题研讨*次、讲课*次，组织读书班*期覆盖*名员领导干部。与此同时，结合纪念建102周年，已经提前组织开展“两优一先”评选推荐活动，目前已收到推荐优秀员*名、优秀务工作者*名、先进基层组织**个，结合主题教育调研，正在开展针对推荐对象的情况核实工作并进一步挖掘先进事迹。我们在4月份举办了“弘扬*精神，推进高质量发展”专题报告会，已巡回报告**场，覆盖**个处级单位，*万多名干部员工代表在主分会场聆听报告；开展了支部优秀课评选活动，促进了基层课质量的提升，形成了一批既接地气又鼓干劲的主题教育优秀成果；组织开展了主题知识竞赛，共有*万人次参与微信答题和纸媒答题，优秀率达**%。推进下一步主题教育，总的来说，就是要认真贯彻上级决策部署，认真落实全面从严治要求，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，强化责任意识，深化工作举措，巩固和发展良好工作态势，确保取得实实在在的成效。要重点抓好三项工作：一是要认真开展性分析。结合上年度民主生活会和组织生活会发现问题整改，结合主题教育调研中新发现的问题，坚持问题导向常态化开展批评和自我批评，对标问题挖掘深层次原因，不断提升员干部的能力和素质。二是要推进落实基层重点任务。夯实基层基础，到任何时候都是重中之重。我们必须坚持眼睛向下，不断地把基础打牢，在此基础上进行优化创新，形成独具**业务特色的工作体系。要做到这一点，首先要继续把“三基本”要求和三基建设结合起来，对基本组织、基本队伍、基本制度同时用力，实现全链条规范化标准化，把工作做细做实做平稳，在规定时间内完成好年初既定的**项基础工作任务。三是要切实发挥支部主体作用。各级组织要始终坚持和运用好“三会一课”等基本制度，特别抓好员领导干部双重组织生活制度，促进员干部学常态化；要注重激发支部的创新活力，鼓励基层结合自身实际探索行之有效的好途径好载体，让每一名员都主动融入到主题教育当中；要强化问题导向，在增强性观念、严格内生活、提振干事创业精气神上聚焦用力，以解决问题的成效检验主题教育的成果。

　　同志们，在推进中国式现代化的新征程中加强企业工作，是我们大家共同的使命和责任。这次主题教育是我们再创辉煌的绝佳契机，而这次调研是把主题教育引向深入的冲锋号。让我们把这股劲儿保持下去，锚定发展任务加强学，在实践中锻炼业务本领和性素养，用扎扎实实的成绩为交一份满意的答卷。

　　谢谢大家！