2023年审计局组抓工作述职报告
2023年在的坚强领导下，我认真履行管治“第一责任人”职责，以学贯彻和的精神为统揽，始终坚持的领导、加强的建设，不断创新工作思路，积极推进审计部门工作取得了较好成效。现就一年来抓基层工作报告如下。
一、抓基层工作情况
（一）突出抓思想建设，坚持不懈强化理论武装。坚持把、的精神和关于审计工作重要指示批示精神列入“三会一课”必学内容，组织召开理论中心组学10次，组会议12次，举办专题课4场次。利用“学强国”APP，带头坚持每日开展“掌上学”，引导全体员干部全面系统、认真细致的加强学，每天的参与度都在95%以上。扎实开展主题教育，主持起草审计局主题教育方案，科学安排专题读书班学内容，带头讲课、抄笔记、谈体会。深入13家被审单位、服务对象、包抓村组开展调研，牵头4个调研课题，着力解决制约审计工作高质量发展的突出问题。制定《区审计局干部能力提升年实施方案》，统筹安排全区干部能力提升年活动推进落实情况审计调查工作，积极发挥审计在推进风政建设、加强干部监督管理、服务区域经济健康发展等方面的建设性作用。
（二）突出抓组织建设，坚持不懈巩固执政基础。认真落实全国、全省、全市组织部长会议和基层工作重点任务推进会部署要求，围绕提升的组织体系建设的整体效能，建立完善支部工作制度、学教育管理制度和费收缴管理制度。全年，分别与组成员、支部委员和干部开展谈心谈话12人次，重点了解他们对于组和支部全年工作开展情况的评价等。积极开展“立足岗位做贡献”“员到社区报到”等活动，22名员干部累计开展环境综合整治，“双抢”大会战等活动10余次。组织全体员干部赴“许景先烈士革命纪念馆”开展教育实践活动2次，强化了员干部性锻炼和红色精神洗礼。
（三）突出抓建设，坚持不懈服务“国之大者”。始终坚持对审计工作的领导，深入贯彻落实在二十届审计委员会第一次会议上的讲话精神，依托抓促基层治理“N+1+N”载体，借鉴推广浙江“千万工程”经验做法，充分发挥组织的领导核心作用，组织**名员干部下沉**村清扫村内道路和卫生死角，刷白村内树木**余棵，联系区级职能部门，帮扶翻修村道**多米。聚焦群众的所思所想所忧所盼，组织开展全区基层“三保”政策落实情况、全区养老服务体系建设情况等专项审计调查。深化拓展“我为群众办实事”工作，立足审计工作实际，密切关注优化营商环境、保回迁、保障房建设等各领域风险隐患开展审计，推动经济金融、公共安全、维稳等领域风险得到实质性化解。
（四）突出抓队伍建设，着力严肃内生活。坚持以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信，打造经济监督“特种部队”。深入开展年轻干部培养工程，实施“导师制”、建立“传帮带”干部培养体系。持续开展“审计大讲堂”“大学大练兵大比武”等活动。采取“集中学+自主学”、“读书班+专题研讨”、“辅导报告+学体会”、“送出去+请进来”等方式，开展集中培训16次、专题研讨3次、专家授课1次，选派14名干部参加省市审计部门组织的“以审代培”，组织2名干部参加巡察工作。�逊⒄�员标准，以高度的责任感抓好发展员工作，今年以来培养入积极分子1名，发展入对象1名。
（五）突出抓政建设，树立大抓基层的鲜明导向。年初，召开全局机关风政建设会议，签订目标责任书17份。持续开展审计进点会宣读审计“四严禁”“八不准”，在被审计单位醒目位置张贴《纪律公示》等工作，主动接受社会各界监督。继续以“先进典型月月学，反面警钟月月敲”活动为抓手，赴“焦云龙政教育基地”开展现场警示教育，进一步强化对审计员干部的教育管理监督。组织员干部参加纪律教育宣传月、法治思想专题培训等专项活动3次，持续提升审计干部思想意识、理论武装水平。组织召开组会专题研究意识形态工作4次，开展“*事件”座谈交流会，让每名员干部结合自身实际谈认识，把思想行动统一到和省市的决策部署上来。
二、存在问题及原因分析
（一）履行第一责任人职责还有差距。由于审计业务工作任务繁重，在抓审计项目实施、审计整改落实、内审工作开展等方面投入精力多，持之以恒履行组第一责任人职责还不够。如，对工作缺少系统谋划，把工作当作“被要求”完成的任务，认为业务工作才是中心，对工作强调的多、研讨的少，还存在以会议落实会议的现象。
（二）对知识的学深度广度有待拓展。个别员干部存在就学而学的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学思考还不到位。如，有的员干部总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学，没有撰写学心得体会，导致了理论学效果不明显。学的自觉性有待加强。
（三）抓的组织建设还存在薄弱环节。日常抓工作缺少思路，有时仅仅满足于做好“规定动作”，工作亮点不够突出。如，作为支部，经常因工作忙没有及时参加组织生活会，牺牲了本就不多的以一名普通员的身份与支部的各员间难得的交流机会，对干部的思想、工作、状态等方面了解不够及时，安排工作的实效性和针对性不够强。
（四）自身对的创新理论学还不够系统深入。运用用的新理念、新观点、新方法指导实践有差距，解决问题的惯性思维、路径依赖依然存在。如，把对关于审计工作强调的“要坚持围绕和国家中心工作开展审计，坚持围绕总体国家安全观开展审计，坚持围绕以人民为中心的发展思想开展审计，坚持围绕促进的自我革命开展审计”等理论要求转化为推动审计工作的具体实践谋划不足、办法不多。
（五）组对意识形态工作的学和思想引领不深入。对关于加强意识形态工作的重要论述学掌握不够深入，虽然通过“三会一课”等媒介认真学了，但思想上没有完全领悟。如，在组集中学时，意识形态工作内容偏少，学也大都是传达贯彻及省市对意识形态工作的通报、重要文件及重大决策部署等，没有真正学进去。
反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：
一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好工作的观念不新、思路不宽，没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动工作，未能以创新思路抓深抓实基层工作。
二是坚持不懈开展理论武装有欠缺。由于工作头绪繁多、事务繁杂，加之年龄渐长，把更多精力放在完成本职工作等“硬指标”。理论学的时间相对不足，大部分时间局限于学强国APP等碎片化、网络化学，难以真正沉下心去系统学、深入学。
三是坚持不懈开展性锤炼有欠缺。认为自己受教育多年，已经有了一定的理论储备和经验，基本能满足工作需要。有时片面把听教育、落实的要求，不做违反纪律的事、不说违反纪律的话等同于讲，日常的关注重点主要在本单位的干部身上，对社会上的消极言论不善于从立场、根源的高度去分析、思考和判断，斗争精神和勇气仍有所欠缺。
三、下一步工作措施
（一）强化思想建设。坚持把建设摆在首要位置，通过“三会一课”、专题宣讲、学强国等载体，学宣传和的精神，全面强化基层组织的功能，引导员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）强化领导班子建设。按照坚定、求真务实、开拓创新、勤政政、团结协调的原则，切实加强思想建设，提高班子自身素质和管理水平。用好经常批评与自我批评这个武器，努力做到理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。
（三）强化工作责任落实。紧跟和省市的工作部署，进一步细化审计部门组织的责任清单。坚持以上率下，层层压实责任，认真践行基层第一责任人的职责，定期对支部工作督查指导、定期与员沟通谈话、听取工作汇报，完善工作措施，抓好工作落实，提高工作质量。
（四）强化员教育培训。制定年度培训计划，持续抓紧抓实员干部的学、教育和培训，严格落实支部学制度。突出抓好新修订《章》和会议精神的学宣传和贯彻落实，着力提高员干部理论素养。
（五）强化干部队伍管理。认真履行关于全面从严治的精神，夯实支部落实主体责任和监督责任，强化政主题教育，常态化组织开展审计相关法律法规知识测试，实现以考促学，以学促知，以知促行。
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