2022年度民主生活会审计局组个人对照检查材料
按照区、组织部《关于认真开好2022年度民主生活的通知》要求，我紧紧围绕本次民主生活会的主题，认真学研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话，密切联系思想和工作实际，深入查找存在的问题，剖析问题产生的原因，进一步明确了整改措施和努力方向。现将个人有关情况对照检查如下。
一、关于上年度民主生活会查摆问题的整改落实情况
针对上年度民主生活会查摆出的5方面10个问题，我严格对照区、组织部有关民主生活会整改工作要求，坚持以为指导，认真学贯彻的精神和来陕考察重要指示批示精神，结合工作实际制定了整改方案，细化了问题清单。截止2022年9月，已全部完成规定内容，转入常态化推进。
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻，树立正确史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是学懂弄通做实上还有差距的问题。采取集中学、个人自学、座谈交流、专家讲座等灵活多样的方式，及时跟进学的精神以及最新指示批示精神，全年带头主持参加组学交流12场次，召开组会20余次、员大会10余次、讲课4次，性觉悟和遵规守纪意识进一步提升。
二是学用结合还不够紧密的问题。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议员等制度，常态化组织员过“生日”、落实落细诵读章、交纳费等2项规定动作；持续抓好“主题日”活动，推动内生活严起来、实起来。
（二）在带头牢记我们是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，覆职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把决策部署落实到位方面。
一是对“国之大者”的理解把握还不够全面深刻的问题。认真履行“第一责任人”职责，把工作与审计业务工作同安排、同落实、同检查、同考核，不断完善工作责任体系，先后主持召开组会议12次，制定了《重点任务清单》《N+1+N贯彻落实方案》，定期听取工作汇报，指导研究解决审计部门工作中出现的问题，确保各项工作落到实处。
二是开拓进取意识有待加强的问题。积极参加“大学大练兵大比武”活动，组织全局人员参加审计署举办的集中整训和专项审计培训；邀请***审计局专家学者“开门”授课，选派7名干部参与市区两级巡察等工作，多渠道，多途径培养锻炼干部。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是宗旨意识仍需增强的问题。积极贯彻的关于保障和改善民生的部署精神，坚持把践行以人民为中心的发展理念同做好民生审计有机结合，组织开展****等民生审计项目4个，
二是主动为民服务的精神有所欠缺的问题。组织20名员干部全面下沉防控一线，开展宣传引导、入户摸排、信息登记等工作，主动推行“乡村振兴，员先行”活动，并做好动员宣传工作，12名在职员下沉包抓村开展环境卫生大整治、道路清扫、树木刷白等工作。
（四）在带头学运用在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一是反对消极言论还不够坚决的问题。全年召开4次专题会议，分析研判全局意识形态领域情况，及时开展谈心谈话，有针对性地进行引导，配齐配强宣传思想干部队伍和网评专员，全年转发正能量文章350余次。
二是斗争精神发扬不够的问题。积极配合区开展涉水领域、农村“三资”集中整治；会同区、巡察办出台《***重大项目纪检监察监督和审计监督统筹协作工作制度（试行）》《关于建立巡察与审计工作协调配合机制的意见》，实现审计监督与其他各类监督的贯通协同。
（五）在带头深刻汲取史中两方面经验，覆行全面从严治责任，旗帜鲜明讲，严守的纪律和规矩，落实规定及其实施精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形贰主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是责任落实不够到位的问题。成立了由我任组长的“审计局建设专项行动领导小组”；制定印发《关于在全局开展干部问题建设专项行动 推进清审计机关建设的实施方案》，明确了新形势下加强领导干部建设的总体目标、活动范围、方法步骤、工作要求。
二是模范带头作用还不够突出的问题。持之以恒落实规定精神和审计“八不准”工作纪律、“四严禁”工作要求，把风政建设和工作同部署、同落实、同检查，全年专题研究风政建设工作5次。
二、存在的主要问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是领悟“两个确立”还不够全面透彻。的召开后，作为组，能够第一时间组织召开组会、专题会进行传达贯彻；个人采取集中学、个人自学等方式不断加强学领悟，但在学深悟透上仍有欠缺。比如，对大会的最为重要的成果就是进一步强调深刻领悟“两个确立”决定性意义，还缺乏清醒认识，对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透。
二是增强“四个意识”方面还有不足。在工作中能够将“四个意识”体现在一言一行中，但在实际工作中缺乏站在“建设世界一流航空新城”的大局中去谋划、思考、推动审计工作的具体举措。比如，在十二届四次全会上，提出了聚力“***”建设等工作思路，随后全区也召开了“***推进大会”，但是总感觉审计部门是监督部门，只要履行好经济监督职责就行，缺少将审计工作放在全区发展大局中思考的意识。
（二）在带头用凝心铸魂方面
一是对的学领悟还有不足。虽然自己平时注重加强学，主观上认识到学的重要性，但缺乏持之以恒的学精神。比如，有时感觉工作太忙太累，不能做到每天坚持学，往往是需要什么学什么，急用什么学什么，造成对理解不深不透。
二是用指导审计工作还有差距。能够自觉从中找观点、找立场、找方法，解决发展实际问题。但在具体实践中，还存在薄弱环节。比如，关于对审计工作作出的一系列重要论述，要求“坚持围绕和国家中心工作开展审计，坚持围绕总体国家安全观开展审计，坚持围绕以人民为中心的发展思想开展审计，坚持围绕促进的自我革命开展审计”等转化为推动审计工作的具体实践谋划不足、办法不多，没有真正入脑入心、活学活用一是学懂弄通还不到位。
（三）在带头坚持和加强的全面领导方面
一是落实组织生活会制度有差距。对组织生活制度执行管得不严不细，常因工作忙未能按要求以普通员身份参加组织生活会。比如，2022年度，以普通员身份参加过三次专题学，上过两次课，对照《准则》要求，发现自己参加的组织生活还不够经常。
二是落实意识形态工作第一责任人职责还有差距。能够充分认识意识形态工作的极端重要性，认真落实意识形态工作责任制，但仍然认为意识形态工作是软任务，对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位。比如，看到一些网络谣言、收到一些手机“段子”、听到一些不当言论等，没有意识到问题的严重性，认为只要自己不附和、不转发就行了。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面
一是深入基层调研不够经常。围绕、的决策部署开展调查研究不够，调查研究的针对性和实效性还需进一步增强。在平时工作中，客观上业务工作比较忙、时间相对紧张，主观上服务群众意识树立的不够牢，真正扑下身子深入基层群众一线的时间不多。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面
一是开拓进取的精神有待提升。有时对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。比如，开展“三医联动和医保资金专项审计”需要大数据分析人员时，总是想着市局能不能帮助协调解决，未能充分发挥主观能动性予以解决，归根结底是斗争精神弱化，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
二是识变应变求变的能力有待提升。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新。比如，对如何切实提升全区审计工作质量，如何理解坚持好、运用好继续推进理论创新的“六个必须坚持”落实的办法不够多、效果不够明显。对如何在财政审计、经济责任审计、投资审计等工作中，充分把部署要求予以贯彻，还缺乏深度思考和统筹谋划，更多时候沿用老经验、�旆ň佣啵蟮ù葱隆⒂掠谕黄撇还弧�
（六）在带头落实全面从严治责任方面
一是对风政建设还抓的不够紧不够细。作为组，能深刻认识落实全面从严治的严峻性、复杂性、艰巨性，但还存在平时在会上部署多，开展政谈话、政提醒，咬耳扯袖不够经常的现象。比如，风政建设工作注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，讲工作方面的多、剖析触及灵魂的少。
二是涵养洁文化成效不明显。虽然能够在思想和行动上同以同志为核心的保持高度一致，但理论学上不深入、不全面，思想上对自己的要求有所放松。
（七）个人需要报告的其他事项说明。
本人能严格遵守办公用房使用面积规定，上报个人重大事项情况；能严格执行财经纪律，没有用公款支付过个人人情消费，没有在单位报销过私人费用，没有出入过私人会所，未收受过礼金、未受到约谈函询和政纪处分。没有子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居；没有出现配偶、子女受到执纪机关查处或涉嫌犯罪；没有配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业等情况。
三、产生问题的原因剖析
（一）强化理论武装有“温差”。深刻反思个人工作实际，存在对“两个确立”的理解还不够深刻，用的最新创新理论指导实践、推动审计工作还有差距。
（二）砥砺性修养有“时差”。惯于以日常事务性工作代替经常性的性锻炼，在进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上要求还不严、标准还不高。
（三）勇于创新落实有“偏差”。对照的提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，研究谋划工作思路还不够开阔，举措不够创新。
（四）为民服务本领有“误差”。自己始终坚持以人民为中心的发展思想，想问题办事情自觉把群众满意与否作为衡量工作的唯一标准，但是在实际工作中却把时间大多用在处理日常工作上，把更多的工作精力投入到了审计业务质量提升上，对涉及民生的项目审计数量还不够，与群众接触的机会还不多。
（五）纪律建设有“落差”。作为组，能够始终把规矩纪律摆在前面，严格遵守章，规范自身言行，做到上讲规矩、组织上讲服从、行动上讲纪律。但是对照章规深感自己在落实全面从严治责任方面，与和省市的要求还有一定差距，特别是在日常工作中，督促检查不够经常，跟踪问效不够有力，导致出现落实“一岗双责”履行不到位。
四、努力方向和整改措施
（一）带头对标看齐，进一步坚定信仰信念。把深入学贯彻和的精神作为自己当前和今后一个时期重要任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把各项审计工作置于的绝对领导之下。坚持把《谈治国理政》、最新重要讲话、重要指示批示精神等列为必学内容。结合个人工作实际，进一步健全学计划，用好“学强国”“陕西干部网络学院”“三会一课”、支部主题日活动等载体，抓好的创新理论学，培养理论思维、提升理论修养，以理论学补足精神之钙，用理论自信筑牢信仰之基，真正把精神转化为谋划工作、推动工作的内生动力。
（二）带头踔厉奋发，进一步勇担奋进之责。对标对表的重大决策部署和、中心工作，深入研究更好发挥审计在服务“***”建设中的理念思路、目标方向、内容重点、实现路径，在谋划审计、实施审计中，主动体现最新精神、回应最新关切。持续加大政策措施跟踪、财政、民生资金和投资重点建设项目、经济责任等审计力度，充分发挥审计常态化的“经济体检”作用。
（三）带头践行宗旨，进一步保障改善民生。坚持以人民为中心的发展思想，始终坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为自己工作的出发点和落脚点。紧盯就业、养老、社保、社会救助、住房、医疗、教育等重点领域，持续加大审计力度，严肃查处各类损害群众切身利益的突出问题和不正之风，推动各项惠民富民政策落实，促进更好解决群众急难愁盼问题，让现代化成果更多更公平惠及全体人民。
（四）带头洁自律，进一步锤炼过硬队伍。认真落实“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的要求，不断强化建设、法治建设、队伍建设、建设、政建设，进一步提升个人的能力和专业水平。严格落实风政建设“一岗双责”，把全面从严治的重大责任扛在肩上，着力在抓实抓细上下功夫，坚持落实好“三会一课”、民主生活会等制度，真正让内生活严起来、实起来。严格执行重大事项请示报告制度，严格落实“规定”精神及省市相关规定，时刻心存敬畏。
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