在“模范”支部创建工作座谈会上的交流讲话稿

在“模范”支部创建工作座谈会上的交流讲话稿

　　各位领导，同志们：

　　今年以来，我村支部结合深入开展学贯彻主题教育，依托“队伍建设质效、服务群众实效、乡村振兴成效”，增强“战斗力、向心力、凝聚力”，聚力发展壮大村集体经济，将坚强堡垒“模范”支部创建落实到具体行动上。

　　一、提升队伍建设质效，增强支部战斗力

　　优化班子结构，夯实堡垒战斗基础。我村通过把致富能手培养成入积极分子，把入积极分子培养成员，把员培养成村后备干部，把素质高、业务能力强、具有奉献精神的同志选进班子，进一步优化了村“两委”班子年龄梯次结构，将班子成员大专及以上学历占比提升至86%。

　　狠抓制度落实，提高支部员的综合能力。我村按照就近、择优原则，实行员联系群众制度。构建“支部+员+群众”三位一体的服务网络，结合员“532星级化管理”，共评出“十星级”员10名，完成为民办实事38件。严格落实“三会一课”、主题日、员承诺践诺等制度，通过融合工作实际、丰富活动形式、选取深刻鲜活的内容等方式，推动组织生活提质增效，提升员综合能力。

　　二、保障服务群众实效，增强支部向心力

　　创建“三诺四百五亮”，强化员示范。我村通过创建“三诺四百五亮”员积分制管理考评机制，着力提升员队伍服务群众的能力和水平。三诺指的是员的承诺、践诺、评诺，四百指的是进百家门、访百家情、送百家暖、结百家亲，五亮指的是亮员身份、亮承诺、亮行动、亮服务、亮成效。通过将员职责和承诺公示，设立“员示范岗”，根据员履职和承诺践行情况，每月进行分数核算，每年进行累计评比，进一步激励员先锋模范带头作用。

　　打造“四心一体”，提升治理效能。村里组建了由包联单位和驻地企业组成的联合，形成“三项清单”，最大化实现外部资源的有效利用。将清水河县群服务中心、新时代文明实践中心、矛盾纠纷多元化解中心、网格化服务管理中心融合打造成问题解决服务综合体，按照“四心一体”服务综合体要求，优化服务流程，将公益性岗位人员全部列为兼职网格员归村委会统筹管理；传承弘扬新时代“枫桥经验”，组织包村干部、律师、员同志、群众代表、志愿者及网格员共同参与，全面推进“代办”“未诉先办”“帮办代办”服务，推动形成“多网融合，一网统筹”的管理服务模式，实现共同参与、共同治理。

　　三、扩大乡村振兴成效，增强支部凝聚力

　　立足地区实际，壮大村集体经济。我村因地制宜，按照“村支部引领+企业助资+员担保+农户饲养”和“十羊二利”模式，实现村集体年收益增加1万余元。以“支部+家庭农牧场+农户”的模式，利用发展壮大村集体经济资金125万元，入股肉牛养殖场，年收益达到5万元。依托丰富的经济林资源，为2800多亩经济林配套了相关产业设施，逐步将经济林资源培育为经济林产业，转化为经济效益，成为群众增收致富的“新引擎”。

　　推进移风易俗，构筑文明乡风。全面推行“红黑榜”制度，积极开展文明乡村、十星文明户、道德模范、身边好人等先进典型，持续扬新风、聚正气。开展“双扶一固”“积分争文明星”“孝扶共助”等活动，建立激励成效公开栏，全村105户村民积极参与，考核组按季度入户进行测评打分，集中研判后进行评星定级，获8星以上即可评定为“红旗户”，2023年共评定31户“红旗户”。通过评比，群众的思想觉悟显著提高，形成了“和谐、团结、向上”的新景象。

　　汇报完毕，不妥之处，请批评指正。