2023年党支部建设情况总结报告范文

2023年支部建设情况总结报告范文

　　2023年，在的坚强领导下，全机关各支部认真落实新时代的建设总要求，紧紧围绕学宣传贯彻的和十四届第*次全会精神，扎实开展主题教育，切实履行全面从严治主体责任，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，努力实现与业务工作双促进。现将支部建设情况报告如下：

　　一、整体建设情况

　　一是聚焦“功能强”，强化“两个维护”思想自觉。各支部坚持以武装头脑、指导实践、推动工作，使员自觉做到同以同志为核心的保持三个高度一致。在思想上确保高度一致。各支部深入学视察我省期间重要讲话重要指示精神，在机关组的带领下，通过以上率下学、座谈交流、举办读书班，掌握精神实质、研究落实举措，补足员精神之“钙”，提升理论水平，副处级以上员形成学体会100余篇。在上上确保高度一致。各支部高度重视爱国忠诚教育，组织“重温入誓词”主题日活动，使员进一步坚定理想信念，始终牢记员第一身份，自觉做到对对人民绝对忠诚。在行动上确保高度一致。通过学法活动、警示教育、政提醒等方式，加强员管理，使员听话、跟走，服从组织决定，严守纪律规矩，严格执行请示报告制度，争做坚定、头脑清醒、勤政洁的组织干部。

　　二是聚焦“理论武装强”，持续深入学。按照和关于开展主题教育部署及关于开展主题教育工作安排，各支部在机关组的引领下，积极参与各项活动，发挥重要作用，形成了“组率先垂范、各支部具体负责、全体员积极参与”的理论学氛围。坚持“第一议题”专题学、支部带动学、青年理论学小组踊跃学和员自主学，多层次、全覆盖将理论学融入日常，做到经常化和常态化，保证理论学效果。各支部为员讲专题课，响应组号召，组织员参观校主题教室，让理论学更加生动具体。

　　三是打造能力过硬的组织干部队伍。为提高业务水平，各支部组织支部员认真学机关组发放的业务学资料，参加“组织业务讲堂”等学活动。响应机关组号召，选派25人次到校跟班学组织理论研究等业务知识，加强组织队伍历练，能力素质得到明显提升，通过辐射带动作用，推动全省相关业务工作进一步规范。开展青年干部下基层学实践活动，组织青年员到基层开展交流学，培养吃苦耐劳精神，学基层工作经验，更好地践行的群众路线。

　　四是聚焦“作用发挥强”，推动组织工作质量不断提升。各支部在机关组的带领下，扎实开展“能力素质大提升”活动，以履职能力的全面提升、精神面貌的全面提振、工作效率的全面提速，为实现组织工作高质量发展贡献力量。

　　五是聚焦“纪律约束强”，树立政奉公良好形象。坚持全面从严治永远在路上。机关组将洁自律作为每名员都应遵守的“铁律”。各支部在组带领下，结合部门职能，经常性开展政教育活动。将《章》和《中国纪律处分条例》等内法规列入“三会一课”必学内容，增强员纪律意识、洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。组织参加系列法律法规网络答题、知识测试和线上学，引导员把章规纪内化于心、外化于行，争做洁自律的表率。持续用好领导干部插手干预重大事项记录报告、发放政监督卡、公开政举报电话等监督渠道，主动接受各方监督，推进监督具体化、精准化、常态化。认真贯彻规定及其实施细则精神，各支部组织员围绕加强风政建设撰写体会文章共40余篇。

　　二、存在的主要问题

　　一是工作方法创新不够。虽然各支部工作方式方法有所丰富，能将理论学与实践相结合，突出抓支部建设和队伍建设，但面对新形势下工作出现的新情况、新问题，还是存在观念不够新、思路不够宽，办法不够多、措施不够有力的情况。需要沉下心来深入研究，进一步完善提高支部工作方法。

　　二是活动形式较为单一。今年活动内容既有规定动作，又有自选内容，例如，在理论学和座谈交流基础上，增加了案件分析和经验分享的学形式，提高了学效果。但总体来看，还是存在理论学吸引力、感染力不够，日活动的带动性、凝聚力不足的问题。

　　三是员作用发挥不够充分。少数员随着年龄的增长，在工作中出现了松懈心理，不论是对的创新理论还是组织业务方面都没有及时做到与时俱进，对学掌握新理论新要求的积极性和主动性不够。也有少数员对工作追求精益求精的劲头不够，工作中的斗志和激情不足。

　　三、下步打算

　　一是持续推进与业务相融合。将融入组织工作全过程，以促进工作、引领工作，做到与组织工作同谋划、同部署、同落实。将与落实国家安全战略结合起来，确保的理论和路线方针政策在工作中落地生根，切实将优势转化为促进做好全省组织工作的强大动力。

　　二是持续加强组织队伍建设水平。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，健全完善学教育、谈心谈话、监督管理等各项制度，强化支部功能，发挥好战斗堡垒作用。通过业务培训、组织业务考试、岗位练兵等方式，努力提升员业务水平，进一步增强支部战斗力，建设一支敢打硬仗、能打胜仗的组织干部队伍。

　　三是持续提升风政建设成效。充分运用风政建设专题课、组织观看警示教育片等形式，不断敲响“警钟”，增强员洁自律意识；支部经常开展谈心谈话，了解思想动向，引导员树立正确政绩观。强化对权力的监督，及时发现苗头、纠正错误、督促整改，有效预防腐败现象发生，树立洁、勤政、务实、高效的新时代组织部门形象。