支部书记2023年抓党建工作述职报告范文

支部2023年抓工作述职报告范文

　　2023年，在县委、的坚强领导下，在县直机关工委的指导下，县局支部坚持以为指引，全面贯彻关于工作的重要论述精神，践行“浦江经验”，深入开展第二批主题教育，在理论学中提高站位，在聚焦主业中把握职责定位，在服务群众中督促履责到位，全面打造学型支部、服务型支部、创新型支部。

　　一、履职情况

　　（一）聚焦履职尽责，扎实履行工作责任。严格落实支部工作主体责任，支部“第一责任人”责任，督促班子成员落实“一岗双责”，进一步明确任务，压实工作责任，坚持做到工作重心在哪里、风险点在哪里、难点痛点在哪里，工作就延伸到哪里，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系和工作格局。

　　（二）突出引领，推进“学型支部”建设。支部扎实开展第二批主题教育，建立健全理论学制度，深入学贯彻、的精神、关于工作的重要讲话论述精神，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，引导员干部在理论学中武装思想头脑、提升站位、坚定理想信念。全年，支部通过集中学、网络学、研讨交流等形式，共开展学交流活动40余场，2名同志参加了校培训班，员干部队伍素养明显提升。

　　（三）围绕组织生活，推进“服务型支部”建设。严格执行“三会一课”“第一议题”等制度，按要求规范召开支委会和支部员大会，定期开展“支部讲课”活动，推进“三会一课”全过程纪实、痕迹化管理。同时，深入践行群众路线，将主题教育与业务工作紧密结合，积极推进员干部分包化解新案工作，有针对性地到基层了解民意、摸清症结、推动化解，打造服务型组织。全年，支部共召开支委会12次，支部员大会4次，支部讲课5次，基层调研7次，接受群众咨询300余次，推动化解民生问题130余起，重点问题20余件。

　　（四）立足求真务实，推进“创新型支部”建设。将创新型支部建设同学理念、服务宗旨有效融合，坚持把工作与中心工作同谋划、同部署、同推动、同落实，对照《工作条例》、法治化工作指南，积极组织开展业务办理、系统操作、材料归档等业务培训活动，打造标准化、法治化、信息化工作体系，以业务创新发展推动“创新型支部”建设。

　　（五）2022年度支部述职评议反馈问题整改情况。针对上年度述职评议反馈问题，支部进行了积极整改。在制度建设方面，健全并完善了理论学、谈心谈话、收发文管理等制度，进一步提升工作质效。在员干部管理方面，加强了对员干部日常的监督，按时开展政谈话、意识形态研讨，从思想和行动上规范员干部一言一行。在创新工作方面，支部以理论学、服务群众为基础，以业务工作高质量发展，带动工作创新开展。

　　二、主要问题

　　（一）履职尽责不彻底。支委成员履行“一岗双责”不严，组织委员、宣传委员对各自职责分工不明晰，压力传导不到位，与分管业务工作内容出现混淆，导致部分工作出现管理重叠，部分出现职责缺位的情况。同时，在日常工作中，支委成员对全年工作的研究谋划不够深入，对当前工作重点难点把握不够全面，破解难题的主动性、积极性不足，措施不够有力。

　　（二）融合创新不充分。创新工作模式不足，理论联系实际、指导实践、推动工作不充分，虽然支部力求以业务工作的高质量开展推动工作创新发展，但在抓与业务高度融合上还存在认识不足、思路不宽、措施不硬的问题，在丰富内生活形式方面存在“循规蹈矩”的思想，没有充分结合热点、重点内容丰富“三会一课”形式，调动员积极性不足，在建设“创新型支部”方面还有差距。

　　（三）落实上决策部署有差距。对重要讲话精神、上级重要会议精神通常只是简单传达学，学形式单一，并没有开展深入的交流研讨，在结合工作实际进行谋划部署方面做得还不足，有时存在“为了开会而开会、为了学而学”的情况，根据上级决策部署精神开展工作还有差距。

　　（四）模范带头作用发挥不全面。理论学的主动性不足，有时因为学时间“碎片化”，进而放松了理论学，在带动支部员共同学方面积极性降低。在落实“三会一课”制度上，会议程序标准不够严格，存在有缺席参会的情况，带头开展批评与自我批评不够深入，服务群众的宗旨意识有所弱化，积极协调化解人民群众“急难愁盼”的各类诉求不够迅速，发挥“头雁作用”激发“群雁活力”方面不全面。

　　三、下步打算

　　（一）切实履行职责。坚持履行支部“第一责任人”职责，支委成员落实“一岗双责”，强化责任担当、履职尽责，深入学贯彻落实关于工作的重要论述精神，进一步提升站位，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持把工作摆在首要位置，与日常业务工作紧密融合，做到“两手抓、两手硬、两促进”。

　　（二）加强创新融合发展。创新工作模式，打破以集中学、领学传达为主的传统学形式，丰富理论学、风政、内生活方式方法，带领支部员走出去，深入基层开展志愿服务、红色教育、政学等，推动工作、业务工作共同进步、高效开展，进一步激发员干部参与内活动的积极性、主动性。

　　（三）强化综治意识提升。牢固树立群众观念，厚植为民情怀，坚持“人民为人民”的工作理念，将工作与为民服务紧密结合，针对人民群众“急难愁盼”的各类问题，进一步拓宽社情民意收集渠道，汲取人民智慧、获取群众力量，坚持问题发现在一线、工作推动在一线，全力为群众办好事、办实事，进一步强化员干部全心全意为人民服务的宗旨意识，发挥员模范带头作用，全力打造“服务型支部”。