公司党政领导干部党风廉政建设责任制度范文

（网友投稿，仅供参考，不具备任何行政效力）

一、责任

1、要坚持四项基本原则，模范遵守《章》和《政准则》规定，认真学上级有关规定，做清正洁的表率。

2、及时召开会、领导干部民主生活会和中心学组学会，认真学和上级有关风政建设的文件和指示，讨论和分析公司风政建设情况，研究和处理风政建设中存在的问题。

3、对成员、公司领导和政工部门、支部负责人的风政建设负责，以上干部发生严重违纪事件时，在追究当事人责任的同时，追究的领导责任。

二、正、副责任

1、协助抓好公司风政建设工作，把端正风、严肃纪作为一项长期任务。

2、认真贯彻执行《章》和《政准则》规定，按照上级要求，制定公司的风政建设规定和措施。

3、、副负责组织委员和纪检干部学的路线、方针、政策，搞好自身的思想建设和建设。委员、纪检干部发生严重违纪事件时，在追究当事人责任的同时，追究、副的领导责任。

4、负责对员、干部特别是员领导干部进行性、风、纪教育，对违反规定的员、干部及时组织查处。

5、经常深入基层，对各支部的风政建设工作进行检查、指导和督促，并向公司汇报。

三、公司正、副总经理、总会计师、工会主席责任

1、总经理对副总经理、总会计师的风政建设负责，副总经理、总会计师、工会主席对分管部门的风政建设负责，所分管部门的干部发生严重违纪事件时，在追究当事人责任的同时，追究正、副总经理、总会计师、工会主席的领导责任。

2、经常检查分管部门的风政建设情况，在布置、检查、总结工作的同时，把风政建设工作作为一项重要工作切实抓好。

四、部室、车间政领导责任

1、部室、车间政领导正职对副职和部下的风政建设负责。各级领导必须严格遵守的民主集中制，凡属重大问题坚持集体研究决定。凡属个人职责范围内的事，要大胆处理决不推诿拖拉。

2、各支部要积极组织员和干部学风政建设的有关规定，坚持对员和干部进行性、风、纪教育，经常听取内外群众意见，接受内外群众监督，认真做好员的民主评议工作。对发生的严重违纪和违反风政建设规定的行为要及时向公司和汇报，不得隐瞒、袒护和说情。

3、行政领导在布置、检查和总结工作的同时，必须将风政建设工作作为一项重要工作来抓。

4、对部门发生违反风政建设规定和出现严重违纪事件时，在追究当事人责任的同时，追究有关领导干部的领导责任。

五、检查考核

1、公司、务工作部对公司的风政建设工作进行检查、考核。

2、考核不合格的单位和个人，一律不得参加公司所有先进的评选。

3、根据考核结果提出奖惩建议。

......