2022年关于乡镇村干部建设自查报告范文两篇
的群众路线教育活动开展以来，特别是建设活动月以来，镇和镇机关支部多次组织员学章，学的建设的一系列文件，积极参加上面的视频培训，收效良好。下面是小编为您推荐的2022年关于乡镇村干部建设自查报告范文两篇，供大家参考。
2022年关于乡镇村干部建设自查报告范文【一】
按照关于加强和改进建设的规定，、十项规定，、十一项规定和、十二项规定的要求，万家镇联合万家镇对全镇员干部队伍中存在的不实、纪律不严、精神不振等突出问题，进行了集中整治，实现了“工作的明显改进、服务水平的明显提升、办事效率的明显提高”，现将有关具体情况报告如下：
（一）“守纪律、提效能、惠民生”建设执行情况
自20xx年6月全区“守纪律、提效能、惠民生”建设开展以来，万家镇高度重视，于20xx年6月26日晚上召开了办公会，成立了集中建设整顿领导小组、督查小组。活动中我镇采取了集中学与个人自学、座谈讨论与专题交流的方式对《关于加强的执政能力建设的决定》、《四川关于深入学贯彻的会议精神加强的执政能力建设的决定》等重点内容进行了深入细致的学，确保理论学到位、有实效。采用定期督查与随机抽查的方式对员干部（特别是机关干部职工）的建设情况、办事效率、为民服务能力进行了检验，对个别人员存在的漂浮、精神不振等问题进行了约谈、通报与纠正。采用广泛收集与集中整理相结合的方式对人民群众的意见和建议进行了收集，并对收集上来的问题进行了分类，以便更好地进行整改。通过立整立改与长效整治配套的方式对各类问题进行了整改落实。
（二） “转、解民忧、聚民心”工作执行情况
全区“转、解民忧、聚民心”活动启动之初，万家镇就对此项工作高度重视，结合本镇实际情况制定了专项活动实施方案、成立了活动小组、安排专人负责督办。要求政主要领导包片、副职领导包点、驻村干部包村、村干部包户，实现便民连心册发放与意见建议征求的全覆盖。全镇累计发放便民连心册5600 余本，收集意见建议1056条，解决群众具体困难800余件。
针对此次活动中梳理出来的主要问题，我镇进行了集中学、集中整改、集中督查的方式，有效地改变了机关干部职工和村（社区）干部在走基层的过程中，不进村（社）、不进组、不进农户，只到村（组）干部那里打一转的问题，解决了办事推诿扯皮和能推则推的思想问题。切实杜绝了“通不通，三分钟；再不通，龙卷风”行为，提高了办事效率和办事环境。
（三）整治“庸懒散浮拖”执行情况
针对的群众路线教育实践活动中查摆出来的“庸懒散浮拖”等问题，镇按照上级精神，开展了一次集中清理活动，全镇上下由政主要领导至村（社区）主要干部均整理出了“庸懒散浮拖”问题整改清单，并依照清单逐项提出整改意见，落实整改时限，截止20xx年xx月底，全镇的整治活动基本结束，10余项主要问题得到了有效解决，员干部的觉悟和精神状态明显提升。
（四）开展治理员干部参与赌博深化正风肃纪工作执行情况
根据上级精神要求结合本镇实际情况，万家镇于20xx年12月30日召开了治理员干部参与赌博深化正风肃纪工作专题会议，全镇机关干部、各村（社区）三职干部参加了会议，会上镇副唐方斌带领大家深入学了达川委发《治理员干部参与赌博深化正风肃纪工作实施方案》的文件精神；与会人员全部签订了员干部拒赌书。为进一步强化整治效果结合本镇实际，提出了全镇员干部参与赌博整治措施，规定若发现违反相关参与赌博活动：镇机关员干部一律先停职再立案检查；村（社区）三职干部，先停职后按纪律处分条例进行处理；普通员干部依据相关内条例进行处理。
（五）贯彻落实规定，、十项规定，、十一项规定和、十二项规定执行情况
至今全镇共召开各类大小会议30余次对规定，、十项规定，、十一项规定和、十二项规定进行了传达和学；结合本镇实际情况制定了《关于贯彻落实“规定”及相关规定的实施意见》，成立了以镇为组长、镇长为副组长的工作领导小组，由副职领导及政办公室主任具体负责持续深入开展各项规定落实、督查工作。
对以往存在的公车运行费用较高、公务接待超标、会议较多等问题采取源头把控、严格报销、登记备查的方式进行了严格控制，严格执行上下班制度、请销假制度，使得机关各项工作都有规可依、有章可循，减少工作的随意性和人为性。
（六）贯彻落实《政机关厉行节约反对浪费条例》执行情况
20xx年年初经镇政办公会研究制定了《万家镇机关接到费、差旅费、会议费的管理办法》，对公务接待标准、陪餐人数、差旅标准、报销程序等进行了明确的规定，督促全镇机关干部严格落实厉行节约反对浪费精神，实现资金的高效使用。针对区督查组提出的大额接待费、公务用车维修费用高、会议开支较多三个问题，进行了立即整改。20xx年7月为进一步强化政机关厉行节约反对浪费规定的执行效力，出台了《贯彻落实<政机关厉行节约反对浪费条例>及<四川省贯彻政机关厉行节约反对浪费条例实施细则>的实施意见》针对与本镇密切相关的日常办公、会议开支、用水用电等问题作出了详细规定，成立了由政主要领导及部分负责人组成的领导小组，深入落实相关规定。20xx年9月底针对调标后的差旅标准对《万家镇机关接到费、差旅费、会议费的管理办法》进行了补充规定。全年公车运行、公务接待、办公经费等开支均较上年度有所下降。
（七）贯彻落实第九巡视组反馈问题整改落实开展滥发奖金、工资、补贴问题专项整治工作情况
根据上级要求，镇安排工作人员对全镇发放的奖金、工资、补贴情况进行了集中清理。清理过程中未发现多发、虚发奖金、工资、补贴，擅自提高待遇发放标准等问题，但存在部分票据不规范的问题，现已积极地进行纠错、整改。
（八）公共服务运行机制试点资金、按因素分配的财力、激发镇镇活力的财力补助执行情况
经镇会20xx年元月8日研究，成立了开展激发乡镇活力资金自查领导小组，决定由镇长黄卡克同志任组长，分管财政工作的副镇长何卓培同志任副组长，财政所工作人员为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由财政所所长蒋开贵同志任办公室主任，具体负责自查清理的日常工作。自查情况如下：一是农村公共服务运行维护机制试点资金。20xx年，区财政局拨给我镇89万元，截至目前为此，89万元资金未使用，其原因是有些村的项目还没有完全竣工；有些村的项目已竣工，但还没完善好一切财务手续，待手续完善好后，将一切资金按照财务手续，全部拨付到各项目施工方，保证资金专款专用，绝不挪作它用和改变资金用途。二是按因素法分配的财力，20xx年，区财政局拨给我镇70万元，经认真查阅会计帐薄、会计凭证和原始发票，共开支金额达1064426元，其中：（1）修建综�旃セ�160000元，（2）乡镇公益性岗位开支209468元，（3）综合治理开支113144元，（4）老协开支5580元，（5）万碗公路整治开支146720元，（6）乡镇基础设施和场镇街道维护开支209394元，（7）全镇困难群众救助开支53000元，（8）监察工作经费开支9615元，（9）防灾应急救助开支15000元，（10）平安建设经费开支142505元。三是激发乡镇活力的财力补助。2014年，区财政局拨给我镇200000元，经认真查阅会计帐薄、记帐凭证和原始发票共开支304394元。其中：（1）工作经费开支97672元，（2）基层政权建设开支66482元，（3）精神文明开支90000元，（4）维稳开支40000元，（5）综治工作开支10240元。
我镇、严格按照财务制度和财经纪律的要求，根据区财政局下达的20xx年各项专项资金，完全用于了各项目中，保证了资金专款专用，不存在任何截留、坐支、抓拉、挪用等现象。
2022年关于乡镇村干部建设自查报告范文【二】
的群众路线教育活动开展以来，特别是建设活动月以来，镇和镇机关支部多次组织员学章，学的建设的一系列文件，积极参加上面的视频培训，收效良好。通过学，使本人的思想认识有了很大提高。为了轻装上阵，按照上级要求，现对照章纪，就本人的问题自查报告如下。
一、存在问题
1、学上抓得不够紧、不够好。学缺乏主动性、系统性，缺乏钻劲和挤劲，不求甚解，不能持之以恒。没把学提高到增强工作能力的高度来认识，存在时冷时热、时紧时松现象。
2、有轻微的主观主义思想。虽说是个“老兵”，多以服从为天职，犯不了官僚主义的错误，但有时还是不乏自己的个性和想法。自认为“好的建议”一旦没被采纳，积极性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想来，人家是对的，我的想法是错的。不然咋有“屁股决定思想”一说呢。官僚官僚，当官的“僚”就 “僚”在这些地方。
3、消极应对形式主义，只求做像，不求做好。甚至错误的认为：形式主义的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，当成典型连连看，影响正事，那就糟了。
4、思想上存在享乐主义的想法。食色性也。毋庸讳言，本人喜欢吃好的、穿好的、住好的、玩好的。对于我们平民百姓来说，有些虽属奢望，但从思想深处检讨，非分之想是不应该有的。
5、看到奢靡之风我很眼热。人生在世，都想风光无限。看到前些年当官的居高楼、坐豪车、喝洋酒，美女前呼后拥，好生羡慕。也想来生走点官运，风光风光。我这人思想缺乏定力，有时把持不住自己。我若官至“处、厅、部、国”，很难百分之百保证是个清官。
二、问题原因
归根结底还是学不够，思想革命不彻底。平时虽经常参加学，但思想上未引起高度重视。没有把学的东西真正“印在脑子里、融化在血液中、落实到行动上”。
三、整改措施
1、加强学，提高素质；注意思想改造，提高思想素质。
2、牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为群众服好务。
3、以章为准则，要严格要求自己，遵守工作纪律，认真履职尽责。
4、以活动月为起点，建设不停步，思想改造不停步，努力完成组织交给的各项任务。
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