公交集团202x年第三季度工作情况报告
一、主要工作开展情况
(一)聚焦党建引领，突出示范带动。一是政治理论学习到位。严格落实“第一议题”制度，深入开展“三会一课”、主题党日等活动27场次，切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的强大力量。二是基层组织建设到位。坚持以提升基层党组织组织力为重点，持续推进“模范机关”创建，深化“四强党支部”建设，按照“建一流班子、创一流业绩、树一流形象”的要求，完善党支部12家，建立企业中层后备人才库122名。三是党员教育管理到位。利用红色教育基地，组织开展形式多样的红色教育活动12场次；在“七一”建党节期间评选表彰先进基层党组织12家、争当优秀共产党员36名，引导党员干在实处、走在前列。
(二)聚焦优化线路，提升服务水平。一是常规路线保质保量。重点做好1路、3路、5路、16路常规路线的营运服务保障工作。目前，常规线路单日平均载客人数18737人次，其中：1路日均5610人次；3路日均1908人次；5路日均2290人次；16路日均4309人次。二是公交专用道加快建设。配合市交通部门积极争取公交专用道建设指标，督促指导各施工单位加快施工进度，目前22公里公交专用道已全面开工。三是智慧调度助力优化。进一步探索智能调度新模式，通过实时分析大数据来调整发车间隔和班次安排，提高运营效率和服务水平。截至目前，已实现对所有常规线路的智能化调度，车辆准点率提高了15%，乘客满意度达到95%以上。
(三)聚焦技术创新，增强发展动能。一是信息化建设稳步推进。加大信息技术投入，推进智慧公交平台建设，开发了集车辆监控、客流统计、故障预警等功能于一体的综合管理系统，实现了对公交运营的全方位、全过程管理。二是新能源车推广加速。积极响应国家节能减排号召，大力推广新能源公交车，新增纯电动公交车100辆，占新增车辆总数的80%。同时，加快推进充电桩等配套设施建设，确保新能源车辆正常运营。三是安全管理水平提升。全面落实安全生产责任制，加强驾驶员安全培训，开展安全隐患排查整治行动，有效防范各类安全事故的发生。三季度，未发生一起重大安全事故，安全生产形势持续稳定。
(四)聚焦民生改善，彰显社会责任。一是惠民政策落实到位。严格执行政府关于公共交通票价优惠政策，对老年人、学生、残疾人等特殊群体实行免费或优惠乘车，减轻群众出行负担。二是志愿服务活动丰富多彩。组织员工参与文明城市创建、社区服务、环保宣传等志愿服务活动，展现国企担当。三是扶贫帮困成效显著。结合公司实际，采取多种方式支持贫困地区发展，如定向采购农产品、提供就业岗位等，帮助困难群众增收致富。四是企业文化建设不断加强。深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬社会主义核心价值观，举办各类文化体育活动，丰富员工业余生活，营造积极向上的工作氛围。
(五)聚焦内部管理，提升运营效益。一是成本控制严格有效。强化预算管理，优化资源配置，严控非生产性支出，降低运营成本。二是绩效考核科学合理。完善绩效考核体系，将服务质量、工作效率、创新成果等纳入考核范围，激发员工工作积极性。三是人才培养机制健全。实施“人才强企”战略，加强与高校合作，引进高素质人才，加大对现有员工的培训力度，提升整体素质。四是企业文化深入人心。加强企业文化建设，树立良好企业形象，增强员工归属感和凝聚力，为企业长远发展奠定坚实基础。
二、存在的问题及改进措施
尽管公交集团在第三季度取得了显著成绩，但仍然存在一些亟待解决的问题。一是部分线路运营效率不高，高峰时段乘客等待时间较长，影响出行体验。二是新能源车维修保养技术力量不足，影响车辆正常运行。三是信息化建设还需进一步加强，数据共享和业务协同能力有待提升。四是安全管理水平虽有所提高，但仍有改进空间，特别是在应对突发事件方面需加强应急处置能力。
针对上述问题，公交集团将采取以下改进措施：一是优化线路布局，合理调整发车间隔，减少乘客等待时间。二是加强与汽车厂商和技术服务商的合作，提升新能源车维修保养技术水平。三是加快推进信息化建设，完善数据共享机制，提高业务协同效率。四是强化安全教育培训，定期开展应急演练，提升突发事件应对能力。通过这些措施，力争在下一季度取得更大进步，为市民提供更加优质便捷的公共交通服务。
三、下一步工作计划
(一)继续深化党建工作。深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果，不断提升党员干部的思想政治素质和业务能力。继续加强基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用，为企业发展提供坚强的政治保证。
(二)持续优化线路服务。根据城市发展和群众需求变化，适时调整优化公交线路，增加热点区域运力投放，缩短乘客候车时间，提高服务质量和乘客满意度。同时，积极推进公交专用道建设，争取早日投入使用，缓解城市交通拥堵问题。
(三)加快技术创新步伐。加大科技研发投入，推进智慧公交平台建设，实现对公交运营的智能化管理。继续推广新能源公交车，加快充电设施建设，减少环境污染，促进绿色低碳发展。
(四)积极履行社会责任。严格落实政府各项惠民政策，确保特殊群体享受优惠乘车待遇。继续开展志愿服务活动，积极参与社会公益事业，树立良好企业形象。同时，加大扶贫帮困力度，帮助更多困难群众脱贫致富。
(五)加强内部管理。严格控制成本开支，提高资金使用效率。完善绩效考核体系，激励员工创先争优。加强人才培养，提升员工队伍整体素质。深化企业文化建设，营造和谐稳定的工作环境，为企业持续健康发展提供有力支撑。
总之，公交集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府中心工作，坚持问题导向，强化责任落实，努力克服困难，不断创新进取，为建设现代化国际化美丽省会城市作出新的更大贡献。
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