干部在2022年基层党组织书记抓党建工作述职评议会议上的讲话范文

干部在2022年基层组织抓工作述职评议会议上的讲话范文

　　同志们：

　　现在开会。为深入贯彻落实的精神和关于落实工作责任制重要精神，根据省市县委部署要求，今天下午，我们组织召开xx年度组织抓的建设工作述职评议会议。

　　参加今天述职评议会议的有：班子成员，局属各基层组织及部分员代表。

　　会议主要有三项议程：一是各组织进行述职，领导点评；二是进行现场民主测评；三是我对本次述职评议会总结讲话。

　　首先，请***同志述职

　　（述职完毕）.

　　接下来由我对**同志抓工作进行点评：**同志由局安排到**任组织后，履职尽责，做了大量卓有成效的工作，主要体现在：一是认真履行基层工作第一责任人职责，抓好各项组织生活制度落实；二是组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；三是积极开展员信息完善工作，提高“学强国”平台推广使用率。四是做好基层维稳工作。存在的不足：一是班子自身建设还需加强，班子成员履职作用发挥不明显；二是员教育管理还不到位；三是组织生活制度执行还不够有力。下一步，希望**同志要进一步完善组织生活制度，加强班子建设和员教育管理，树牢宗旨意识，强化服务理念，做好改制企业服务工作，坚决与局保持高度一致，保障各项工作落到实处。

　　接下来，请***同志述职

　　（述职完毕）.

　　下面由我对**同志抓工作进行点评：**同志履行工作第一责任人职责认真到位，其中最大的特点，就是与业务工作紧密融合，无论是抓班子、带队伍，还是强化基层组织建设、激发工作活力，都抓出了特色，形成许多亮点和品牌，出了许多经验，是值得充分肯定的。主要特点是：一是坚持“干部带头、员示范”；二是发挥传帮带作用明显；三是品牌创建成效显著。存在的不足：一是务干部队伍建设有待加强；二是主题日活动创新有待加强。下一步，希望**同志进一步提升工作质量，继续抓好品牌创新，延续在抓班子、带队伍上的好做法，充分调动发挥员的积极性、主动性和创造性，打造更加优秀的支部。

　　下面，请***同志述职

　　（述职完毕）.

　　接下来由我对**同志抓工作进行点评：**同志履行工作第一责任人职责是比较到位的。一是从严从实抓总支部班子建设；二是从严抓员教育管理发展；三是从严抓组织生活制度执行；四是围绕“经营、发展、服务”开展工作。存在的不足：一是组织活动内容还不够丰富；二是组织标准化规范化建设水平还有待提高。下一步，希望**同志结合实际，以为统领，持续推进支部标准化建设，充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用，通过立标杆、树典型，促进工作与中心工作深度紧密融合，为经济发展做好保障服务工作。

　　接下来，请***同志述职

　　（述职完毕）.

　　接下来由我对**同志抓工作进行点评：**同志由市邮政公司安排来**任职不久，能够认真履行工作第一责任人职责，坚持“围绕中心抓，抓好促发展”的工作理念，不断完善工作的各项制度和机制，强化管意识，落实管责任，提升管水平，扎实推进和业务工作深度整合，特别是支部在服务三农方面做出大量的工作。存在的不足：一是工作规范化、精细化程度还不够高；二是业务工作投入精力较多，工作投入时间相对较少；三是创新意识不够强，工作创新成果较少。下一步，希望**同志：一要把的建设摆在首位，加强支部各项组织生活制度落实；二要履行第一责任人职责，坚持工作与中心工作同谋划、同部署、同落实；三要进一步提升工作质量。

　　接下来，请***同志述职

　　（述职完毕）.

　　接下来由我对**工作进行点评：机关第一支部于6月1日进行换届选举，由我任支部，***同志任支部副。2019年机关第一支部能够按照局要求，推进支部各项工作。一是认真落实工作责任，加强了员教育管理；二是坚持与业务工作相融合，促进了业务工作提升；三是开展内组织生活，发挥了组织战斗保垒作用。存在的问题：一是执行“三会一课”、主题日等组织生活制度还不够严格；二是抓的精力投入不足，满足于完成规定动作，缺少创新动作；三是工作思路还不够开阔，活动形式较为单一。下一步，希望***同志：一要抓好工作任务落实，促进机关标准化和规范化建设；二要加强员教育管理，提高员干部思想水平和业务工作能力；三要发挥引领作用，为经济和信息化高质量发展提供坚强的保证和组织保证。

　　刚才，5个组织对抓工作进行了述职，下面进行民主测评。请工作人员发放评议表。

　　（。。。发表结束。。。）.

　　下面，请大家填写评议表。评议内容共有4个方面，请根据被测评对象的现实表现，在每项测评内容栏目内“好”、“一般”、“较差”三个选项中选择其中的一项划“√”。如果还有其他意见和建议，请写在表格背面，也可另附纸。（。。。填表结束，工作人员收齐表格。。。）.

　　下面进行第三项，由我对本次述职评议会议做总结讲话。

　　同志们：

　　今天开展的基层组织抓工作述职评议，是贯彻要管、从严治要求的重要举措，是落实工作责任制的重要抓手，也是对基层组织履行抓工作第一责任人职责的一次“体检”和“集中会诊”，目的是把思想和行动进一步统一到从严治的要求上来。近年来，基层工作责任大、标准高、要求严，各基层组织能严格执行经信局各项决策部署，坚定坚决地落实第一责任人责任，始终围绕工作大局，认真落实工作责任清单，发挥了组织“领头雁”作用，强班子、带队伍、领方向、抓落实，持续推进“两学一做”学教育常态化制度化，不断巩固“三会一课”基本制度，聚焦员干部联系服务群众和主题日活动，从严监督管理员干部，全面推进基层工作，打造了以基层组织为中心的支部工作核心，形成了对各项工作的全面统领，为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织保障，各单位工作取得了明显的成效，呈现了许多的亮点。

　　在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，与上级对我们的要求相比，与服务对象的期望相比，还存在着一些不容忽视的问题。一是对工作切入点、着力点把握不准，工作与中心任务统筹、融合还不紧密，仍然有“两张皮”的现象。二是基层组织班子成员主动学业务知识的意识不强，基层组织以外的班子成员工作不熟练，开展工作办法不多、思路不新。三是员教育管理有待加强，管理水平不高、活动形式单一、内容不够丰富，员思想教育融入度不够高，达不到入脑入心的学效果。四是基层工作水平不均衡，各基层组织之间的层次差距很明显。

　　同志们，政军民学、东西南北中，是领导一切的，中国是中国革命、建设、改革不断取得胜利的最根本保证，是中国特色社会主义的最本质特征，是中国特色社会主义的最大优势，是最高力量。的兴衰成败事关国家生死存亡，的建设好不好组织是关键，我们在座的基层组织任务尤为艰巨、使命尤为光荣。大家要进一步树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好就是不称职”理念，持续强化抓责任，坚持领导一切。在2020年的工作中，要坚持以为指导，全面贯彻的精神，以的建设为统领，在提升支部组织力、突出功能上狠下功夫、狠抓落实，统筹推进基层组织建设，始终把工作同业务工作结合起来去思考、去把握、去推动，做到经济发展与工作“一起抓”，真正把工作时刻放在心上、牢牢抓在手上。

　　下面，我讲四点意见：

　　一是要增强学的紧迫感，加强理论和业务知识学，特别要加深对的精神的理解把握，自觉运用武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二是要树立“以工作为统领、围绕中心抓”的意识，始终把工作同业务工作结合起来去思考、去把握、去推动，达到融合发展、互促双赢的效果。

　　三是要加强员队伍教育管理，特别要严格落实“三会一课”制度，增强组织生活的严肃性，要认真开展评议监督，激发员的自豪感荣誉感，组织员在常态化服务中发挥先锋模范作用。

　　四是要积极创建活动平台，建好用好阵地，抓好活动载体，丰富和充实基层工作的实效性，增强工作的吸引力和感染力，各组织要结合员先锋岗、评优表彰等工作打造品牌，用创新活动推动自身发展，发挥品牌示范带动作用。

　　同志们，抓好基层工作，事关全局、事关长远。各组织要围绕本单位工作存在的问题，特别是自己履行抓第一责任人职责方面的不足和差距，把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上，将整改措施列入专题组织生活会，抓好落实。以此次述职评议为契机，各组织要自我加压，强化担当，切实履职尽责，勇于改革创新，充分发挥班子核心作用和员先锋模范作用，把各项工作措施落实好，以扎实的、创新的举措，全面提升工作质量，确保基层工作取得新成效！

　　今天的会议到此结束，散会！