在2022年市直机关党组织书记抓党建述职评议会议上的讲话范文

在2022年市直机关组织抓述职评议会议上的讲话范文

　　同志们：

　　为贯彻落实中组部印发《（组）抓基层工作述职评议考核办法（试行）》精神，根据统一安排部署，今天，我们召开市直机关组织抓述职评议会议，主要目的是通过听取部分市直机关组织20XX年度抓述职汇报，交流做法经验、查找差距不足、切实整改问题，进一步增强机关组织的主责主业意识，认真履行管治责任，推动市直机关工作高质量发展。

　　在市直机关工委的精心筹备和市直机关、事业单位组织的积极配合下，今天的述职评议会议开得很成功，达到了预期目的。从刚才述职评议的情况看，主要有4个特点：一是旗帜鲜明讲，贯彻落实、、决策部署坚决有力。始终把的建设摆在首位，持续掀起学贯彻、在和国家机关的建设工作会议上的重要讲话精神以及的十九届四中、五中全会、、全会精神的热潮，有力推动了、、决策部署在市直机关落地落实。二是统筹疫情防控和经济社会发展成效显著。认真落实“33456”和“四个重点”疫情防控部署，动员121个市级部门、4947名员干部入驻城南片区434个责任小区联防联控，发动机关员自愿捐款55万余元、使用费15万元支持疫情防控工作，市直机关4个单位、6名个人被表彰；扎实开展“走基层、解难题、抓落实”活动，全市近6万名机关干部、82万余人次下沉一线纾困解难，帮助解决困难问题5.1万余个，提请和市级有关部门研究解决重点问题59个。三是工作载体不断创新。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两转一提一抓”活动成果，开展“四抓四比”创先争优和“建好经济圈、争创示范市——机关干部走在前、作贡献”两项活动，举办“賨州大讲堂”4期，开展“讲述最美驻村帮扶故事”巡讲5场，评选命名市直机关“五好支部”20个、第一批品牌12个，有效激发了市直机关组织活力，提升了机关工作水平。四是管意识形态工作得到加强。机关各级组织认真落实意识形态工作责任制，坚持管意识形态原则，用好“学强国”学平台，涌现出学标兵50名，牢牢把握机关意识形态工作的领导权主动权，培育和践行社会主义核心价值观，凝聚起共同的价值追求。从市直机关工作总体情况看，市直机关各级组织深入贯彻落实全面从严治部署要求，认真整改20XX年度述职评议指出的问题，质量水平都有很大提升。20XX年川东北经济区加快推进成渝地区双城经济圈建设暨机关联席会议在广安召开，省直机关工委领导班子集体到广安调研，南充、资阳等市直机关工委多次组团到广安参观学，广安机关继续走在全省第一方阵。

　　在肯定成绩的同时，我们也要看到，机关工作还存在一些薄弱环节、痼疾顽疾。一是管治责任落实还有差距。个别部门组（）机关抓得不实，“一把手”履行第一责任人责任意识不强，班子成员履行“一岗双责”不够，把工作单纯看成是机关组织的事，看成是机关务干部的事，过问少、支持少，在工作安排、干部使用上没有体现出机关工作的重要性，也还存在“灯下黑”问题。二是重点工作推动还有差距。按照、和决策部署以及年初工作安排，要以创建模范机关、服务成渝地区双城经济圈建设、打造品牌等重点工作为载体抓手，持续推进机关高质量发展，但一些部门（单位）被动应付，“把说了当成干了，把干了当作干成了”，导致有的重点工作成效不明显。三是与业务融合还有差距。对工作如何融入到中心工作中去服务发展大局，缺乏深入思考研究，把务工作等同于工作，仅满足于理论学、催交费等基础工作，没有深度结合业务工作形成特色亮点，工作“一般化”“两张皮”等问题仍然不同程度存在。四是意识形态领域工作还有不足，存在思想上重视不够，分析研判不准。这些问题，需要在今年工作中下功夫、添措施，认真思考解决。针对述职报告中查找出的问题，大家要主动认领、举一反三，逗硬抓好整改落实。

　　20XX年是建100周年和全面建成小康社会胜利之年，也是进入新发展阶段、实施“十四五”规划的开局之年。迈好第一步，见到新气象，奋进“十四五”，做好新时代机关工作任务艰巨、责任重大。下面，我就如何抓好20XX年机关工作强调几点意见。

　　一是坚持以建设为统领，切实用武装头脑。市直机关首先是机关，必须把旗帜鲜明讲贯穿到工作的各个领域、各个方面，切实用武装头脑、指导实践、推动工作。要坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实在和国家机关的建设工作会议上的重要讲话精神，以及《中国和国家机关基层组织工作条例》《中国基层组织选举工作条例》《关于加强和改进和国家机关的建设的意见》等内法规，引领全市机关员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要带头践行“三个表率”，建设模范机关。切实提高判断力、领悟力、引领力，在深入学贯彻上作表率，在始终同保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实各项决策部署上作表率，努力建设让放心、让人民群众满意的模范机关。要持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两转一提一抓”活动成果。坚持在学懂弄通做实上持续用力，促进市直机关员干部锤炼忠诚干净担当的品格，深入开展“融入双城圈·争创示范市——机关干部走在前、作贡献”活动，搭建载体、设计抓手，在机关转变、能力提升上出实招。

　　二是坚持把全面从严治引向深入，持续修复净化生态。冰冻三尺非一日之寒。净化生态非一日之功，必须严守的纪律和规矩，以坚如磐石的决心、抓铁有痕的毅力，深入整治机关突出问题，涵养风清气正的机关生态。要在严肃内生活上下功夫。严格执行新形势下内生活的若干准则，认真执行民主集中制原则，严格落实重大事项请示报告制度，着力提高领导班子民主生活会、支部组织生活会质量，严格执行“三会一课”制度，引导机关员干部经常接受体检，打扫灰尘，净化灵魂，增强免疫力，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要在加强内文化建设上下功夫。持续开展机关文化“五进”活动，认真做好巡视巡察反馈机关突出问题整改工作，用身边人身边事开展“以案示警”“以案为戒”“以案促改”，涵养积极健康的内文化，坚决反对和抵制袍哥文化、码头文化、圈子文化，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正洁的人价值观。要在带头转抓落实上下功夫。严格落实规定精神和、十项规定及其实施细则精神，持续用力刹“四风”，常态长效开展“人民阅卷·广安行动”，持续整治机关员干部不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，着力推动工作在一线推进、问题在一线解决、矛盾在一线化解，切实为基层减负、为群众分忧、为发展助力。

　　三是坚持以提升组织力为重点，着力推动基层组织全面进步全面过硬。组织力是基层组织生命力的具体体现，也是基层组织战斗力的根本来源。要切实加强基层支部标准化规范化建设。认真落实《中国支部工作条例（试行）》，对标《四川省机关支部标准化规范化建设指导标准（试行）》，全面加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设，落实“1953”支部工作体系，持续深化“五好支部”创建，着力整治软弱涣散支部，不断提高基层支部建设质量。要切实加强员干部队伍建设。坚持以《章》规定为遵循、以“四讲四有”为基准，以庆祝建100周年为契机，认真落实《中国员教育管理工作条例》《中国员权利保障条例》，持续推进“两学一做”学教育常态化制度化，建立“不忘初心、牢记使命”制度，创新开展史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，强化对员的教育、管理、监督和服务，打造干净担当忠诚的专业化员干部队伍。要切实加强的组织建设。突出机关组织的功能，加强市直机关的组织体系建设，理顺隶属关系，优化组织设置，强化市直机关工委对市直机关的建设工作的统一领导和对市级部门组（）抓工作的督促指导，推动形成上下联动、担责尽责、齐抓共管的工作格局。

　　四是坚持围绕中心服务大局，全力助推重大部署落地落实。五届十一次全会暨经济工作会议对做好今年工作作出了全面部署，20XX年，全市将重点抓好10项工作，市直机关各级组织和广大员干部要带头抓好五届十一次全会暨经济工作会议精神的学宣传，主动担当作为，狠抓贯彻落实。要在服务高质量发展上有新作为。紧紧围绕全面落实“1234”工作思路，创新活动载体，激励机关员干部强素质提能力、勇担当善作为，在持续用力打好交通硬仗、推进争创成渝地区双城经济圈建设示范市加快成势见效上当先锋；在深入实施城市提质、推动脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接等重点工作上展作为，助力我市“十四五”迈好第一步、见到新气象。要在抓好常态化疫情防控上有新作为。认真贯彻落实、和决策部署，始终绷紧疫情防控“弦”，严格落实“外防输入、内防反弹”“人物同防”各项措施和“33456”工作要求，统筹做好机关疫情防控各项工作，机关员干部要严格遵守疫情防控相关规定，带头在广安过年，为坚决打好冬春季疫情防控硬仗、守好四川防疫东大门贡献力量。要在服务基层上有新作为。深入开展“走基层、送温暖”活动，常态化开展机关组织和在职员“双报到”活动和“机关+基层”城乡组织结对共建行动，不断健全机关与街道社区、农村共建共管、互联互动的长效机制，发挥机关优势，有效引领城乡基层治理。

　　五是坚持走在前作表率，不断提升机关工作质量和水平。牢固树立“抓机关是本职，不抓机关是失职，抓不好机关是渎职”的理念，努力推动机关工作质量水平双提升。要压紧压实主体责任。部门组（）要认真贯彻《（组）落实全面从严治主体责任规定》，坚决扛起抓基层、风政建设和意识形态工作责任。组（）要带头强化担当，坚持把的建设与中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核，支持、指导和督促班子其他成员、下级组织履行好管治责任。机关要切实履行直接责任，指导和推动机关及直属单位工作。支部要履行好具体责任，抓好工作任务落实。要加强工作督促指导。牢固树立“的一切工作到支部、一切工作靠支部”的鲜明导向，采取“四不两直”方式，开展机关专项巡查，经常到一线支部检查指导，着力提升支部建设水平，着力打造机关特色品牌，着力推动中心工作、重点工作在机关落地见效。要强化机关工作保障。选优配强机关专兼职务干部。严格按规定落实机关工作经费，并列入本单位部门预算，切实保障好“三会一课”、主题日、员和入积极分子教育培训、学调研等组织活动正常开展。

　　按照风政建设责任制有关规定，对大家进行一次集体政谈话。开展这次政谈话，目的是让大家聚焦主责主业，充分发挥职能作用，协助组（）落实全面从严治主体责任，加强机关风政建设，清正洁过年。

　　一是要带头讲，提高能力。要始终把的建设摆在首位，突出引领，强化监督，严守纪律和规矩。深入学贯彻，坚持在学懂弄通做实上下功夫，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高判断力、领悟力、执行力。坚持和加强的全面领导，自觉同决策部署对标对表，提高站位，把准方向，坚定立场，不折不扣贯彻落实重要指示批示精神和、、的各项方针政策及重大决策部署。

　　二是要带头担责任，切实履职尽责。严格落实风政建设责任制，立足工作岗位抓好风政建设和反腐败工作。要把“严”的主基调长期坚持下去，真正使全面从严治的各项措施硬起来、严起来。要紧盯重点领域、重点岗位、关键环节，强化监督检查，加强政风险防控，抓实监督管理，促进规范用权。要把纪律和规矩挺在前面，灵活运用监督执纪“四种形态”，常态化开展思想教育和以案示警教育，时常“敲打”提醒，及时“咬耳扯袖”，让未病者得到预防，初病者得到早治，避免小洞不补、大洞吃苦。要对员领导干部参加组织生活情况开展重点监督，切实发挥基层组织日常监督作用，持续推动全面从严治向纵深发展。

　　三是要带头转，持续正风肃纪。要严格落实规定和十项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”，深入整治机关突出问题，推动机关持续好转。抓好巡视反馈意见整改和“以案促改”，持续用力修复净化生态。常态长效开展“人民阅卷·广安行动”，解决群众关心的热点难点和堵点问题，加大重点领域系统治理力度，深化标本兼治，着力正本清源，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的良好生态。

　　四是要带头守纪律，严格洁自律。认真学贯彻《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等纪规，时刻绷紧纪律规矩这根弦，筑牢拒腐防变思想防线。坚持自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微，做到心存敬畏，令行禁止，要守得住清贫、耐得住寂寞，时时处处坚守洁底线，不越道德防线，不碰纪律红线，清清白白做人、干干净净做事。加强家德家风建设，自觉带头树立良好家风，切实净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，自觉接受监督，惯在监督下开展工作，始终保持员清正洁的本色。

　　同志们，再过十几天就是春节了，在此，提前祝大家新春快乐、阖家幸福、万事如意！