在组织抓基层工作部署会议讲话稿
在县委的坚强领导下，县直机关组织抓基层工作取得了很大的进步，按照会议要求，对机关工作讲几点意见。
一、坚决拥护“两个确立”、 做到“两个维护”，坚定不移加强机关的建设
一要着力加强的机关建设。坚持把的建设摆在首位，强化机关意识教育，做好“三个表率”、建设模范机关，让坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为员干部鲜明品格和机关生态重要底色。加强历练，注重在贯彻落实决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，提高判断力、领悟力、执行力。
二要严明的纪律和规矩。深化对忠诚教育，引导员干部牢记“五个必须”，严防“七个有之”，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，防止任何形式的“低级红”、“高级黑”，始终做上的明白人、老实人。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。自觉接受巡视巡察，对反馈问题进行真改实改、全改彻改。
三要严肃内生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，强化教育和引领。创新组织活动内容方式，严格执行“三会一课”、主题日等的组织生活制度，落实谈心谈话、民主评议员等制度，坚持和完善重温入誓词、入志愿书、集体过“生日”等仪式，推动组织生活严肃、认真、规范。提高民主生活会和组织生活会质量，增强内生活的战斗性。
二、推动的创新理论走深走实走心，坚定不移加强机关思想建设
一要全面提升理论武装质量。把学贯彻作为县直部门组（）理论学中心组学、读书班、研讨班和机关员干部理论学的重点内容。坚持“第一议题”制度，及时跟进学重要讲话重要指示和重大决策部署，坚持用武装头脑、指导实践、推动工作。巩固拓展史学教育成果，融入日常、抓在经常，作为员干部永不结业的必修课、常修课。
二要加强意识形态工作。贯彻《（组）意识形态工作责任制实施办法》和县委有关部署要求，压紧压实责任。紧盯两会、七一、国庆节、春节等重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患，及时报告意识形态工作情况。按照主管主办原则，加强对所属刊物、网站、新媒体等平台的建设和管理，突出抓好网络意识形态工作，提高治网用网水平，营造清朗网络空间。发扬斗争精神，增强斗争本领，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。
三要深入学贯彻的精神。按照及、 、县委的统一部署，以理论学中心组、支部“三会一课”和主题日等形 式， 掀起学贯彻的精神热潮， 切实把员干部的思想和行动统一到的精神上来， 统一到的确定的目标任务上 来， 引导广大员干部鼓起奋进新征程、 建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实的各项工作部署中。
三、锻造坚强有力的基层组织，坚定不移加强机关组织建设
一要扎实推进支部标准体系建设。各级组织要选优配强管理员队伍，规范使用“两册一云”载体，严格落实“五张清单”，确保每月支部线上绿灯率100%，持续提升支部标准化、规范化、信息化建设。深入挖掘、总结、宣传支部先进经验做法，发挥典型引领作用，示范带动县直机关各级组织形成比学赶超的良好氛围。
二要抓实员教育管理。做好年度员发展工作，抓好员发展对象培养，坚持标准，�逊⒄�员入口关。用好“新时代支部”、学强国等载体，督促员坚持线上学，提高自主学效果。搭建员发挥作用平台，持续统筹落实“4个标准+”员活动载体，即高标准推动“亮身份、树形象，当先锋、做表率”主题活动、“六型员”创建计划、“上讲台、讲课”活动、“七一”系列活动等常规员教育活动载体，激励员发挥先锋模范作用。
三要牢固树立的一切工作到支部的鲜明导向。紧贴所在部门职责任务推进支部工作，把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验支部组织力的试金石。在业务攻坚一线建立临时组织，成立员突击队、员攻坚小组，设立员先锋岗等，推动员立足本职、担当尽责。开展“奋斗‘十四五’、建功新时代”主题实践，“双百共建”，“双报到双服务”等载体活动，切实发挥支部在引领基层治理的战斗堡垒作用
四、服务工作大局，坚定不移推动省市县委部署要求落地见效
一要推动和业务工作深度融合。坚持把机关放到全县工作大局中谋划和推进，找准服务大局的结合点，推动和业务工作同谋划、同部署、同落实。全面落实县委工作要求，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，紧紧围绕高质量发展“一个主题”，在突出“两大重点”、坚持“三条路径”、实施“四大行动”中发挥引领作用，走好“第一方阵”，在实现全面振兴、全方位振兴奋斗目标中贡献力量。
二要深入开展“两确保一率先”大调研大谋划活动。落实组织领题调研制度，提倡深入一线蹲点调研、解剖麻雀、解决问题，年内每名组织至少到基层调研1次，至少形成1篇有情况、有分析、有对策的调研报告。按照坚持问题导向、方便成果转化、解决实际问题的要求，工委将适时开展优秀调研成果评比，年内评选“优秀实践案例”不少于5个，着力破解机关重点和难点问题。
三要强化机关特色品牌创建。围绕县委提出的“领航、规范提质、品牌创建、典型引路”四项工程，积极谋划特色项目载体，着力打造机关品牌。计划组织开展县直机关品牌培育优选活动，年内评选“特色机关品牌”不少于10个，适时举办经验交流和典型宣传活动，推动机关思路理念、形式载体、工作实践创新。
五、持之以恒正风肃纪，坚定不移加强机关建设
一要强化风政教育。深入学贯彻关于加强风政建设的重要论述，贯彻落实县十六届三次全会精神。采取观看警示教育片、参观警示教育基地、通报相关腐败和问题典型案例等多种形式，加强员干部经常性反腐倡警示教育。充分运用中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强机关政文化建设。
二要始终严守纪律规矩。认真贯彻新形势下内生活若干准则，始终坚持“四个服从”，严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，严格杜绝“七个有之”，做到对绝对忠诚老实。强化生态监督，开展县直机关组织和员干部常态化体检。
三要持续纠正“四风”。 锲而不舍落实规定及其实施细则精神和实施办法，进一步改进文风会风、规范督查检查，持续整治部署工作“一刀切”和层层加码、推进落实“中梗阻”、“指尖上的形式主义”等突出问题，切实为基层减负。大力纠治“庸懒散”“不作为”“慢作为”等“机关病”，推动员干部唯干唯实唯先、善谋善作善成。
六、压紧压实管治主体责任，坚定不移加强对机关的领导
一要落实工作责任制。认真贯彻落实《（组）落实全面从严治主体责任规定》，县直机关各（组）要制定年度工作要点和责任清单，各级组织要切实履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，抓好职责范围内的工作。强化支部具体责任，推动各项工作任务落地见效。
二要加强务干部队伍建设。按照“上的明白人、工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强机关专兼职务工作人员，机关任务较重、工作力量不足的单位，要适当增加人员。落实定期轮训、任职培训制度，分层分类举办机关支部、专职副、务干部等示范培训班，进一步提升务干部综合素质和业务技能。
三要注重跟踪问效。要进一步加强督查指导，建立健全督导检查机制，推动基层工作落实见效。对的领导弱化、主体责任压得不实、工作不扎实等问题，要严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。
同志们，2023年是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，谋划好今年工作意义重大、责任重大。各级组织要牢固树立“一盘棋”思想，各司其职、各尽其责，努力形成上下联动、齐心协力的工作格局，努力做好“三个表率”，建设模范机关，为全面建设经济强、百姓富、环境美的现代化新XX提供坚强保证。
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