流动党员管理工作情况汇报

流动党员管理工作情况汇报

　　为有效破解流动党员去向掌握难、组织生活开展难、教育管理实施难等突出问题，**县着力在精准摸排、精准管控、暖心服务、正向激励上下功夫，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失，活动开展好、作用发挥好”。

　　一、地毯式精准摸排，为流动党员“安家”

　　以村（社区）为单位开展“支部找党员”活动，通过入户走访、电话咨询、家属了解、邻居反馈等形式进行“地毯式”筛查，掌握流动党员流入地以及工作生活情况。指导各村（社区）建立流动党员微信交流群，拉近党员沟通交流距离，动态更新信息台账，确保流动党员底数清、去向明。制定流动党员“月量化”考核办法，对流动党员教育管理、“三会一课”开展等情况进行考评，确保党建工作规范化开展。今年来，共查找、联系流动党员77名，分布于全国9个省市，建立流动党员交流群9个。将**籍在外经商务工和未稳定就业大学生党员组织关系转接到在外党组织，实现了**在外流动党员全部纳入在外党组织管理的目标。

　　二、双报告精准管控，让流动党员“归家”

　　针对流动党员管理难问题，创造性推行“双报告”管理模式，找到一条既便于流动党员参加组织生活，又可以让他们更好发挥作用的好路子。一是行前报告指方向，流动党员外出前，及时向流出地党组织报告，流出地党组织对其进行“行前教育”，要求流动党员到流入地党组织报到，接受流入地党组织的日常管理。二是行后报告明动向，依托“**党建发布”微信公众号、流动党员微信群，推送省、市、县委有关工作安排及其它学习资料。针对流动党员工作生活地点不固定，探索推行“云党日”，组织在外流动党员进行线上学习讨论，流动党员定期通过微信、电话等方式向支部