全力推动流动党员管理经验材料

全力推动流动党员管理经验材料

　　近年来，**县聚焦念好“联、活、用”三字诀，创新教育、管理、服务方式方法，全力推动流动党员管理提质增效。

　　一、紧扣“联”，让党员管理服务“不断链”。始终坚持流动党员管理服务“一个也不能少”。以村（社区）为单位，根据党员职业状态、从业流向、健康状况等，实行分类管理，成立流动党员支部。每个流动党员支部明确1名乡镇党委班子成员为党建指导员、1名村党组织班子成员为联络员，指导日常工作。建立党员结对联系机制，明确1名在家党员联系1名流动党员，动态掌握流动党员情况。每月更新流动党员流入地点、联系方式、从业状况等信息，建立台账。依托商会、协会等，在**籍党员相对集中的地区成立流动党组织。目前，已建立1个驻外流动党委（驻粤港澳大湾区流动党委）、11个党支部，吸纳588名流动党员参与组织生活。健全党员关爱制度，村党组织定期组织在家党员走访结对流动党员家属，了解其家庭生产生活情况，帮助解决实际困难和问题，使流动党员“离家不离组织”，时刻感受到党组织的温暖。

　　二、注重“活”，让党员学习教育“不断档”。针对流动党员学习时间难以保证、学习质量不高等问题，采取灵活多样方式开展学习。充分利用“学习强国”“**党建”微信公众号等新媒体平台，及时推送时事政策、党性教育影像资料等，积极传播党的声音，丰富流动党员学习内容。各流动党员支部建立微信交流群，发布支部工作动态，传达县乡重大决策部署，分享学习文件资料，开展学习交流互动。建立“云端组织生活”，以视频连线的方式，让流动党员参与“三会一课”、主题党日等活动。发挥结对党员作用，为流动党员“一对一”进行学习辅导，宣传家乡新发展新变化，并邮寄“红色包裹......