2023年公司全面从严治主体责任责任书范文
为深入贯彻的精神和，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻《（组）落实全面从严治主体责任规定》、《关于深化落实全面从严治主体责任的意见》以及集团、XX公司的有关规定，进一步推动XX公司各级组织切实担负起管治责任，结合工作实际，制定本责任书。
一、责任范围及责任目标
XX公司（总支、支部）对本单位全面从严治工作负主体责任，坚持工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本企业全面从严治各项工作的领导。
组织履行全面从严治第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级组织履行全面从严治责任，发现问题及时提醒纠正。领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治工作，对分管部门和单位员干部从严进行教育管理监督。
二、责任内容
（一）把的建设摆在首位
1.始终把的建设摆在首位，带头坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持不懈用武装头脑、指导实践、推动工作，统一思想、统一意志、统一行动。
2.坚定信仰，增强意识，善于从上看问题，善于把握大局，不断提高判断力、领悟力、执行力。
3.提高站位，胸怀“两个大局”，牢记XX工作关乎“国之大者”，凡事从上考量，在大局下行事。更加自觉地同的理论和路线方针政策对标对表，坚决贯彻、各项决策部署，市国资委、集团决定，落实XX公司各项工作要求及重点任务安排。
4.严格执行《中国重大事项请示报告条例》及集团、XX公司请示报告相关规定向XX请示报告xx公司重大事项。
（二）坚定理想信念，用武装头脑、指导实践、推动工作
1.严格落实会学贯彻最新讲话和指示批示精神“第一议题”制度。要立足xx公司发展实际，坚持学思用贯通、知信行统一，把学宣传贯彻的精神与深入学贯彻生态文明思想、关于国有企业改革发展、全面从严治等重要论述等结合起来，体现到做好今年XXXX工作和安排好今后工作之中。
2.落实两个“一以贯之”要求，把的领导融入公司治理各环节，以高质量引领企业高质量发展。
3.以强烈的责任感、饱满的精神状态和良好的，精心安排，周密组织，学宣传贯彻的精神，营造浓厚氛围，切实把XX公司员干部群众的思想和行动统一到的精神上来。
4.积极对标的报告精神和讲话精神，对标视察XX时的指示要求，对标XX市XX次代会精神要求，对标对XX领域要求和行业发展趋势，对标国资国企改革和市国资委的要求，对标集团和XX的“十四五”规划和重点工作任务，有针对性地查找在思想认识、班子建设、建设、能力建设等方面存在的差距，找到工作的着力点和突破口，真正抓好落实。
（三）落实意识形态责任制
1.严格落实意识形态工作各项制度，每年至少2次专题研究意识形态工作，每年向集团报告1次意识形态工作情况，每季度形成1次意识形态总结及分析研判报告，并在一定范围内予以通报。领导班子成员将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
2.严格落实理论学中心组学制度，制定年度中心组学计划，学每月安排1次，集体学研讨每季度不少于1次；每年安排1次章集体学；领导班子每年至少举办1期读书班，中心组成员每年重点发言不少于1次，撰写学心得、调研报告或者理论文章不少于1篇。
3.做好XXXX等中心工作的宣传报道。加强意识形态阵地管理和建设，筑牢意识形态安全防线。
（四）贯彻新时代的组织路线，建强基层组织
1.严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题日、谈心谈话、民主评议员等制度，落实员领导干部双重组织生活制度，发展积极健康的内文化，确保的组织生活经常、认真、严肃，不断增强性、时代性、原则性、战斗性，全面推进的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
2.在实现集团战略目标过程中保持良好的精神状态、强化责任担当、提高相互协作能力。努力提高领导班子合力，知配合、懂配合、善协助，时刻关注下属的工作状态，及时发现问题，帮助其进一步提高。
3.坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，加强基层组织建设，选优配强支部，把基层组织建设成为有效实现的领导的坚强战斗堡垒，激励员发挥先锋模范作用，保持员队伍先进性和纯洁性。推进支部标准化规范化建设，加强基础工作，完善基本制度，提升基本能力，落实基本保障，充分发挥支部直接教育员、管理员、监督员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用。组织下属各级组织开展抓基层工作述职评议考核，做到各领域全覆盖，开展述职评议考核的情况，及时向集团报告。每年对支部开展1次集中轮训。
4..坚持带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工群众利益。
（五）加强和改进工作
1.在各项改革任务，XXX公司重点工作面前保持奋发进取、激情饱满的工作状态；在各类问题面前做到增强斗争精神，勇于自我革命、刀刃向内，从自身查找原因；在集团的艰难困境面前具有时不我待、勇于担当的责任感、使命感和紧迫感。
2.在既定的工作计划面前真抓实干、立说立行、说干就干；在突发的急难险重任务面前，不躲不闪、不等不靠，勇挑重担；在集团发展机遇面前，敢谋敢闯、敢破敢立、敢为人先。
3.坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实规定精神及实施细则，每年年底对执行情况进行1次专项检查。持续深化纠治“四风”，对形式主义、官僚主义问题纠治情况进行自查，加强督促整改。坚决破除特权思想和特权行为。
4.请各单位结合工作实际，补充1—2条个性化内容。
（六）加强的纪律建设
1.履行风政建设主体责任，支持纪检监察部门履行监督责任，重点关注XXX，反腐败斗争必须永远�宸婧牛岢植桓腋⒉荒芨⒉幌敫惶逋平粤闳萑烫确锤投瘢霾还孟ⅰ�
2.开展经常性的全面从严治宣传教育，特别是章规和性风纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用。将“以案为鉴、以案促改”警示教育覆盖到各级组织及全体员、干部，特别是领导干部和重点领域、关键岗位的员、干部。
3.请各单位结合工作实际，补充1—2条个性化内容。
（七）落实全面从严治主体责任
1.加强全面从严治工作的部署研究。牢记全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治。每年至少召开1次综合性全面从严治（）工作会议，安排部署全年全面从严治（）工作；每季度至少召开1次全面从严治（）工作领导小组会议，听取工作情况汇报，重点研究解决基层工作中存在的问题，督促完成工作各项任务层层落实；每半年至少召开1次会，专题研究全面从严治工作；每年年初向集团书面报告上一年度落实全面从严治主体责任情况；制定落实全面从严治的年度任务安排，向集团备案；每年年初制定全面从严治责任书，具体明确、和领导班子其他成员承担的全面从严治责任。领导班子成员要将巡察抓整改落实工作情况纳入述责述和年度民主生活会内容。
2.每年至少召开1次会议专题研究内法规执行工作，将内法规纳入理论学中心组学和干部教育培训的重要内容。
3.建立健全落实全面从严治主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治责任落实情况。考核结果在一定范围内公布，作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。及时通报因责任落实不力被问责的典型问题。
（八）完成集团、XX公司及本企业组织2023年度落实全面从严治的年度任务安排规定的事项。
（九）完成集团、XX公司及临时交办的其他工作任务。
三、监督检查和责任追究
集团每年对各单位落实全面从严治主体责任情况进行检查考核，考核情况在适当范围内通报，考核结果将作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。对检查考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实；对检查考核中发现问题的组织，及时约谈主要负责人。对履行主体责任不力、违反规定或者未能正确履行主体责任第一责任人职责的，将按照《中国问责条例》进行责任追究。本单位及所属单位领导班子成员发生重大违纪违法案件的，实行“一案四查”，依规依纪进行纪处分和组织处理，并按照有关办法，扣减本单位考核成绩。
四、附则
（一）本责任书一式两份，XX公司和XX公司各保留一份。
（二）本责任书未尽事宜，责任人应严格按照国家法律、法规和上级有关规定开展相关工作。
（三）本责任书自签订之日起生效，在签订下一年新的责任书之日自然终止。单位责任人发生变更时，由新上任的责任人继续履行该责任书的要求。
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