2023年领导干部校学个人性分析材料
按照相关要求，本人结合校学，联系思想和工作实际，并深入查找自身短板弱项、思想差距，进一步明确今后努力的方向和整改措施，现将相关情况汇报如下：
一、存在的主要问题和不足
（一）理想信念方面。一是理论学存在差距。对和的精神系统学还不够，缺乏思想上主动学的能动性。二是理论指导实践不足。学上未做到融会贯通，指导实践不足。工作推进�旆ú欢啵尚Р幌浴�
（二）宗旨意识方面。一是深入基层深度不够。未主动到村组调查了解情况，解决问题主动性还不够。二是聚焦群众需求不精准。面对群众的各种诉求和困难，有的诉求协调解决起来具有一定的难度，有时仅联系相关部门恳请予以解决，但后续办理的跟踪力度不够，啃“硬骨头”的精神发挥不彻底。
（三）纪律规矩方面。个别工作抓落实的时效性不够强。对一些自认为不太重要的工作关注程度低，推进的相对慢一些。如小组内要求交心得体会、性分析材料时，多数由小组长催交，缺乏工作主动性。
（四）建设方面。自我警示力度不够。只通过《忏悔实录》、通报文件传达、观看警示教育片等形式学，没有深入剖析，触及思想灵魂还不够。
（五）政勤政方面。奋斗精神有待加强。落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有主动自我加压、导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新服务不够。如在校培训期间，参与小组讨论、读书分享、班会活动等方面积极性不高。
（六）责任担当方面。推动工作落实力度不够。工作贯彻的权威性不强，深入村（社区）研究不够，比较依赖主要领导想办法，解决问题，实招硬招系统管用的办法还不是很多。
二、问题产生的原因分析
（一）理论基础不够扎实。学懂、弄通、做实上还存在一定的差距，对的基本理论理解和把握不够，特别是发生工学矛盾时，总是坚持工作第一、学第二，导致学效果大打折扣。
（二）性修养有所放松。没有时刻对照章规反复审视自身，在抓建设和政教育方面不彻底，没有较真逗硬，导致存在不扎实的现象。
（三）宗旨意识不够牢固。以人民为中心的发展思想还不够到位，对群众反映的问题存在“按要求办”的思想，未换位思考，缺乏变通，未及时解决群众问题。
（四）自我革命不够彻底。正视问题的自觉有所松懈，刀刃向内的勇气不够充沛，性修养和性锤炼的标准不够高。敢于攻坚克难、努力奋发有为的积极性有所减退，或多或少产生一种惰性心理，不敢放心放胆放手地开展工作。
三、今后努力的方向
（一）强化理论武装，提升觉悟。聚焦、的精神，做到原原本本学、系统深入学、带着问题学，积极发扬刻苦钻研的精神，用好学强国等学平台，广泛吸取发展的新思路、新思想、新理念，坚持在学中干、干中学。
（二）强化责任担当，勇于攻坚克难。始终把使命责任扛在肩上，始终做到求实务实、兴业尽责、敬业奉献，以高度负责的精神谋好事、出好力、尽好责。深入研究把握新形势下分管工作特点规律，不断提高抓重点难点问题的针对性、有效性、创造性，着力转变新思路、研究新办法、拿出新措施，不断为推动经济社会高质量发展贡献力量。
（三）坚持群众立场，持续推进建设。牢记为人民服务的根本宗旨，树立正确的政绩观，坚持把群众的呼声当作第一职责，把群众的需求当作第一要务，把群众的满意当作第一标准，倾心为群众办实事、解难题。在走访、服务过程中，听取群众意见和基层诉求，积极协调推进解决。
（四）严格遵守纪律，树立良好形象。始终把纪律和规矩挺在前面，不断强化红线意线，始终保持人应有的浩然正气，坚定不移把全面从严治向纵深推进。始终谨记“打铁必须自身硬”，认真执行规定精神，自觉净化“三圈”，切实树立员干部清正洁、模范带头的良好形象。
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