2023年科级领导干部进修班学个人性分析情况报告
根据安排，十分有幸参加2023年度科级领导干部进修班学培训。入校以来，我严格按照关于开展性分析的具体要求，坚定以为指导，认真学的精神，认真对照章规纪，对照初心使命，结合自身思想、工作、实际，认真查摆自身存在的问题，深入剖析原因，针对性制定了改进措施，力求达到自我提升的目的。现将个人性分析情况报告如下。
一、存在问题
（一）理想信念方面。一是判断力不强。在日常工作和生活中，对新形势下如何更好地维护的权威、巩固的执政基础等方面做的不好，对于身边一些有失偏颇的言论和有损于的形象和声誉的行为，没能做到旗帜鲜明、坚决斗争。二是领悟力不足。对上级的一些决策部署，有时理解不够全面完整准确，思想认识存在偏差。比如在新冠疫情防控实施乙类乙管后，对上级有关加强农村地区疫情防控部署安排的重大意义理解不透彻，满足于完成上级交办的建立台账、备足物资等任务，对特殊群体的关心服务缺乏有力举措。三是学深悟透不够。除通过会议、理论中心组学等集中学之外，自己利用空闲时间主动学不主动、不全面、不深不透，学思结合有差距，融会贯通不够。特别是跟过去在机关工作相比，认认真真读原著悟原理的时候少了许多。
（二）宗旨观念方面。一是密切联系群众做的不够。下村多是听村两委干部汇报，面对面和群众交流谈心不多，对群众的一些愿望诉求了解得不够全面及时。比如在自己联系的*村，但直到今年*月到村宣讲的精神，才从参会群众代表口中了解到公共交通不便、卫生院医疗能力不足等群众反映强烈的问题。二是对人民至上的理解还不到位。工作以来，对重点村的建设发展、中心镇的打造等“亮点”打造工作思考关心的多，对巩固脱贫成果、农技服务、惠农政策落实等事关群众切身利益的工作重视不够。比如，对天气干旱导致的油菜病虫害较为严重的问题，自己后知后觉，安排开展农技培训不够及时，被村干部批评是“雨后送伞”。说明自己政绩观还存在偏差，坚持以人民为中心的发展理念还没有真正入脑入心。
（三）纪律规矩方面。一是落实风政建设主体责任还不够严实。抓风政建设，满足于大会小会强调，对员干部教育管理的针对性不强，从严监督、从严教育、从严管理的力度不够，对一些员领导干部的倾向性、苗头性问题，亲自谈话提醒、亲自约谈的还比较少，咬耳扯袖、红脸出汗还不够，未能完全发挥抓早抓小、防微杜渐的作用。二是对纪检监察工作关心支持不够。错误地认为纪检监察工作有和在抓，跟自己的工作职责没有多大关系，思想认识上存在偏差，对纪检监察工作的相关要求和具体安排缺乏关心，没有做到及时跟进了解镇的工作开展情况并帮助解决具体问题，在推动形成风政建设合力上存在差距。
（四）建设方面。一是个人还需改进。没有真正做到全面深入的对村（社区）开展调查研究，许多村的副职自己都还喊不出名字、对不上号，对村情民情了解也还不够全面准确。日常工作生活中对自己一言一行的约束也还不够严格，说话带脏字的问题比较突出，没有发挥好领导干部的示范带头作用。二是存在重部署轻落实的问题。对上级决策部署，满足于研究了、安排了，没有做到件件有落实、事事有回音，对工作推进落实情况跟踪掌握不够，下深水亲自研究协调解决存在问题存在差距。比如，对项目推进等工作，虽然作了一些例如台账管理、定期研究等制度安排，但常态化督促和坚持做得不好，导致工作成效不理想。
（五）政勤政方面。缺乏破解发展瓶颈的锐气。对如何在新型城镇化战略和乡村振兴战略中抢抓机遇、追赶跨越缺乏研究思考的深度和主动作为的力度，乡村振兴项目迟迟打不开局面，中心镇项目还停留在初步设想阶段，各村村集体经济薄弱的问题还未找到突破口，亟需狠下功夫，解放思想、开拓视野，努力在拼经济搞建设的浪潮中推动全镇提速发展。
（六）责任担当方面。一是示范带动作用发挥不够。作为副，我对全镇学宣传贯彻的精神工作关心参与不足，满足于自己学了、完成了上级交办的宣讲任务，对班子成员和机关村社干部职工学领悟情况关注不足，对在全镇如何更好地开展学宣传、推动凝心铸魂缺乏主动思考和有效举措。二是推动工作见子打子。任职以来，尚未形成统筹推进工作的系统性，东一棒子、西一榔锤，区上开会强调什么、区领导过问了什么，就抓一抓、管一管，还没有真正做到“十个指头弹钢琴”，工作中存在“过关”思想，对上级各项决策部署，还没有真正结合实际，形成通盘谋篇布局，存在顾此失彼、缺乏统筹的现象。
二、原因剖析
（一）理论学深度不够。虽然能够意识到理论学的重要性，但实际中做得却不到位，认为的理论知道了解就行了，在学的过程中，没有从立场、观点、方法上深入把握精神实质，经常以工作忙为借口，对学有功利主义、实用主义倾向，往往是带着问题学、跟着政策学、根据需要学，没有系统学和深刻理解。
（二）性修养还需提升。个人思想境界和素养水平还不高，在提升道德境界、追求高尚情操、自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气等方面还有一定的差距。有时将自己混同于普通的群众，没有按一名先进的员标准来严格要求自己。认识问题的高度和深度不够，没有将一些问题上升到讲的高度去理解去消化，没有站在的执政地位和的事�ぴ斗⒄沟母叨壤此伎己腿鲜段侍狻�
（三）宗旨意识还需强化。工作中更多考虑的是如何完成落实上级交办任务，对“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题没有始终保持清醒认识，不够“接地气”，在感情上关注群众不够，在工作重点上贴近群众不够，直接听取群众意见少，帮助群众解决实际困难不多，为人民服务的宗旨意识还不够强。
三、改进措施
（一）坚持勤奋学、学以修身。把学作为一种精神追求和生活方式，认真学，认真学的大政方针政策，增强共产主义的理想信念，做到真学真信、真懂真用。通过理论学，进一步提升理论修养，进一步树立正确的权力观、地位观、利益观。努力提升个人修养，多读经典的书，多读好书，注重拓宽学领域，努力掌握多方面的知识、提高人文素养，主动加快知识更新、优化知识结构，拓宽眼界和视野。
（二）做到坚定、对忠诚。坚决拥护的大政方针，在思想上上行动上与保持高度一致，强化员意识，牢记自己的第一身份是员，第一职责是为工作，始终忠于忠于组织。坚持知行合一，在行动上不打半点折扣，坚决贯彻执行大政方针和、、决策部署，不打折扣，不做选择，不搞变通，确保政令畅通、令行禁止。做人实在诚信，自觉克服“好人主义”思想，敢于坚持原则，敢于开展批评和自我批评，进一步沟通思想，增进感情。
（三）做到恪尽职守、争创一流。增强大局意识，把茅桥镇的各项工作放在全区改革发展稳定的大局中去思考，加强调查研究，理清思路，超前谋划，周密部署，狠抓落实，切实增强工作的前瞻性、科学性和可操作性，进一步提高自身的业务能力和工作水平。坚持高标奋进，争创一流，自觉克服“求稳心理”和畏难思想，以高度的事业心和责任感认真履行岗位职责。增强追踪问效、一抓到底的精神，不仅要抓好各项工作，还要落实好风政建设主体责任，做到真抓真管、善抓善管、严抓严管。
（四）做到倾情服务、深入群众。增强公仆意识和群众观念，进一步弄清楚“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，多下村组开展实实在在的调研，主动与群众交心谈心，特别重视群众的生产生活问题，接地气、访民情、察疾苦，做到问计于民、问需于民。认真落实各项惠民政策，抓好民生工程，维护民生民利。千方百计抓好巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接工作，把一件一件的小事做好，一个村一个村地研究谋划发展思路，推动乡村振兴战略在全镇落地开花、生根结果。
（五）做到遵纪守法、洁自律。坚持警钟长鸣，模范遵守的纪律和规矩，以身作则、以上率下。坚持底线思维，坚守人生底线，为自己划出红线，标明雷区，架起高压线，增强法纪意识和程序意识，查找并通过制度建设阻塞政风险点和工作漏洞，严格按程序按制度办事，不搞变通，不打“擦边球”，敬畏权力、敬畏法纪，自觉接受组织和群众的监督。克服讲享受、图安逸的思想，艰苦奋斗，勤俭节约，形成个人良好的生活惯，保持健康向上的生活情趣，始终做到清正洁、无私无畏。
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