【寄语】2023年支部工作报告推荐多篇为看文字网的网友投稿推荐，但愿对你的学工作带来帮助。
篇一：2023年支部工作报告篇1
20xx年�肽辏谙�、的正确领导下，作为第一责任人，我认真贯彻落实乡基层责任制目标要求，紧紧把握自身在村工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照抓、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行陈栅子村工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、狠抓员干部教育管理，构建打造工作的核心工程。
一是建设学型、思考型、进取型两委班子。坚持每月一次两委学制度和业余自学制度，在班子成员中开展以学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查，促进性观念增强、促进经济发展、促进群干群关系进一步密切为主要内容的三学、三查、三促活动，互帮相促，乐于交流，形成工作学化、休闲学化、生活学化氛围，同时利用农家书屋，组织员干部利用业余时间学的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次，解放思想，开拓了员干部视野。
二是坚持三抓提高发展员质量，即：抓培养，夯实发展员工作基础。抓管理，强化员先进作用辐射。抓制度，力求工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展员工作，优化了员队伍结构，促进了的基层组织建设，目前，陈栅子村共有员41名，新发展员2名，积极分子转预备员2名，培养积极分子7名，培养后备干部3名。
二、深入开展创先争优活动，激活力作表率。
自开展基层组织和员创先争优活动以来，陈栅子村将创先争优活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，5月20日召开了村两委班子会议，认真学了乡、关于在基层组织和员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以抓强管理，激活力作表率，创机制谋发展为主题的创先争优活动实施办法，成立了以村支部为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。
在创建活动中，通过组织员重温入誓词、学的政策， 互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，员之间比岗位奉献等各种形式，激发了村两委和员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是充分发挥支部作用为陈栅子村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题;二是充分发挥员先锋模范作用，发动35名员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自4月份起历时38天时间，清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾120xx立方米，清理道路2条总长2400米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制，新建了垃圾池9个，为了解决全乡垃圾堆放处理问题，陈栅子村支部积极动员员协助乡做占地户思想工作，协调解决征占农户山地补偿问题，最后在本村山湾子山沟内，新建了全乡大型垃圾场一处。
三、发挥工作的牵引力和带动力，创机制谋发展。
陈栅子村始终把工作和中心工作联系起来，充分发挥牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下，为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过支部组织员群众学科技知识和聘请技术专家讲课，以员带群众，种植各种蔬菜500亩，栽植各种树木25000棵，发展农户养猪1000头。新建便民煤场3个，发展沼气30户。三是深谋细化为民生，为了真正解决陈栅子村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题，年初村两委形成共识，谋划了年内修建2700米渗水渠计划，在上级的帮扶下，目前已完成超_测量20xx米，修建渗水渠便道600米。
四、强基固本，深入落实四议两公开制度。
为进一步实现加强的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，陈栅子村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增强落实能力。三抓宣传，构建浓厚氛围。四抓落实，提高工作水平。通过坚持四抓措施，强化对四议两公开工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展，特别是在�肽瓿锝ù寮痘疃∷ㄉ韫讨校�支部严格把关，按照四议两公开工作程序，确定了占地面积1400_方米集村部、村民议事、员活动为一体的活动场所一处，目前征地拆迁工作已顺利完成。
虽然我村抓工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和双带能力得到提高。但是与乡、的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在乡、的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好工作，深入开展创先争优活动，认真履行工作职责，用真劲，叫真章，实现由被动抓向主动抓，由应付抓向务实抓，由一人抓向合力抓的真正转变，开创了陈栅子村工作新局面。
述职人：
x年xx月xx日
篇二：2023年支部工作报告篇2
今年以来，群工委在县委的坚强领导下，以开展基层组织建设年活动为契机，以推进机关走在前头、作出表率为目标，全面加强的思想、组织、、制度和反腐倡建设，为推动全县经济社会转型跨越发展作出了积极的贡献。现将我们抓基层工作情况汇报如下：
一、认真履行职责，全面落实工作责任制
一是围绕中心抓。始终坚持把机关的建设放在全县工作大局中去思考、谋划和推进，把服务经济发展、服务基层群众、服务中心工作作为机关工作的出发点、落脚点，并将工作的实际成效作为衡量机关工作水平的重要指标，努力形成机关工作和业务工作同频共振、协调发展的良好局面。
二是形成合力抓。充分发挥工委的牵头抓总作用，整合、组织、宣传、群团等多方力量资源，加强协同配合，积极构建工委综合协调、各级组织具体负责、干部群众积极参与的机关工作体制和工作格局，努力形成上下联动、整体推进的良好态势。
三是率先垂范抓。作为群工委工作第一责任人，坚持带头讲学、讲、讲纪律，并协同各支部负责人积极发挥示范引领作用，切实履行一岗双责，真正把心思集中在想干事上，把胆识体现在能干事上，把能力展现在会干事上，把目标落实在干成事上，带动广大干部群众共同营造解放思想、干事创业、跨越赶超的浓厚氛围。
二、以深入开展基层组织建设年为契机，切实推动机关工作走在前头
一是抓学，在素质提升上走在前头。把理论学作为终身任务，作为创先争优的重要前提，精心设计活动载体，推动广大员干部牢固树立主动学、创新学、终身学的理念，不断提升理论修养和解决实际问题的能力。今年，我们按照要求，在县委办公室内部开展了以五讲五争为主题的素质教育活动，全体部干部的素能有了很大提升。
二是抓规范，在品牌创建上走在前头。以创建六型机关为抓手，加强对各支部分类指导，教育引导机关员干部在行为上讲规范，在办事流程上讲规范，自觉用的纪律和工作标准来约束自己的言行，做遵守纪律的模范，执行规章的典范。切实把机关组织建成凝聚力量、充满活力的战斗堡垒。
三是抓，在环境优化上走在前头。千方百计引导员干部向优秀学，向先进看齐，引导机关员干部在标准上高人一档，认知上胜人一筹，行动上快人一步，努力在各项工作上争创一流。
四是抓制度，在基础建设上走在前头。立足机关工作实际，注意总结机关走在前的好经验、好做法，不断充实完善理论学、调查研究、机关管理、考核奖惩等制度，进一步提高制度的科学性和有效性。
三、以迎接宣传贯彻的为主线，继续深化创先争优活动
一是深入开展迎接的系列活动。成立县研究会，组织开展了课题调研活动。出版发行《中国_宁武县组织史资料》(1987.10―2010.6)。通过认真筛选，选树、表彰、宣传了一批先进基层组织、优秀员和务工作者的先进典型，在工委内部形成学先进、比先进、赶超先进的热潮。在庆祝建91周年之际，重点开展了以迎七一、颂恩、谋跨越、促和谐为主题的十个一系列纪念活动，在干部和群众之间营造了热爱、热爱祖国、热爱家乡的浓厚氛围。
二是扎实开展保持的纯洁性学教育活动。成立了群工委开展保持的纯洁性学教育活动领导小组，制定了实施方案，统一购置了《开展保持的纯洁性学教育活动读本》，并配发了统一的学笔记本。要求每个员撰写自学笔记不少于5000字，每人不少于2篇学心得体会并进行交流。同时要求每一位员干部要把加强的纯洁性教育与改进工作、注重工作落实相结合，以学促进工作开展，以工作检验学成果，真正做到了学工作两不误、互促进。
三是深入推进千名干部进企业万名干部下农村帮扶活动。把干部下乡住村、领导干部包村增收活动作为深化创先争优的有效途径，组织员干部深入所包28个村的田间地头、农户家中，与农民群众面对面沟通，交流感情，了解群众所思、所想、所盼，切实帮助群众解决实际困难。到目前为止，累计走访群众60余户，结对帮扶30余户，为群众办实事20余件，受到了群众的一致好评。
四、存在的主要问题及下一步工作打算
一年来，群工委工作虽然取得了一定的成绩，但离组织的要求还有一定的差距。特别是在在工作落实、检查、督促指导上做的还不够，部分员性修养和理论素质有待进一步提高，思想观念仍需进一步更新，创造性开展工作的力度还不够大，围绕中心工作抓落实的力度还有待进一步加强等。今后，我们将进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，积极开辟机关工作新途径，探索新方法，使机关活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，不断推进机关工作迈上新台阶。
篇三：2023年支部工作报告篇3
今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层作为工作目标，围绕不乱抓，围绕发展抓，围绕进步基层组织执政能力抓，抓好保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个，抓班子、带步队、促发展，自身建设得到了加强，基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。
一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感
农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化工作责任，努力施展好的"主角"作用。
1、制定工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了工作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。
2、落实基层日常工作机制。主要是健全工作例会轨制，每半月至少召开一次诸葛亮会，专题研究一次工作目标落实情况，成员汇报所包村工作进展情况，分析存在题目，共同商量解决题目办法，确保工作责任落实到位。落实村支部抓基层专项述职轨制，重点述抓基层工作思路、工作成效、经验、后进支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。
3、加强自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。
二、明确工作重点，不断晋升农村工作整体水平
发展高于一切，不乱压倒一切，保障一切。因此我们牢固树立了抓就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制，员步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:
1、抓枢纽，促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。
一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多员群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。
二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。
三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。
四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做员群众的工作，即日将有一个好的结果。
2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村员干部的积极性。
一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。
二是搭建农村员施展作用的有效_台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。
三是扎实做好发展员工作。建立要帐轨制，通过与支部谈话，限期发展员，否则到期后对其进行免职。积极探索员干部的培养机制。为解决我镇部门村组织员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能手培养成员、把员培养成致富能手，把优秀农村员中的致富能手培养成村干部。入积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的员干部贮备体系正在逐步建立。
四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层工作的空间，延伸基层工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。
3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为员群众提供教育、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使"两室"建设整体水平全部达标。
4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业小组，促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层组织建设工作水平的窗口。从今年开始，我镇力争抓出3-5个"五个好"示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次员培树流动，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮大集体经济，带领农夫致富的基层干部典型宣传出去，不断营造干事创业的浓厚氛围。北高昌村支部刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都
5、抓干事，施展作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展员在重点工程建设中的作用。化解群体性矛盾，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工，镇与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理矛盾纠纷的政策依据，并及时做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村支部组织车辆，为他们拉来了石渣铺_了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清，使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱环节。
一是管责任没有得到很好的落实。抓基层精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。
二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。形势严重。
三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。
四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，工作还没有形成汇聚上风和集成特色。
五是农村的建设"三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部争创"五个好"的意识不强，全镇农村"五个好"村支部比例还不高。
对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。
一是继承抓好班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”机关为目标，加强领导班子自身的建设。
二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学教育的同时，对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制，深入开展“一建双带”和“无职员设岗定责”流动。
三是继承加强员提高前辈性建设，夯实基层组织的组织基础。加大对基层干部员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。
附：高昌镇基层、员步队建设的基本情况和总体估价。
我镇现有24个基层支部，有员1305名。其中，20个村支部，有农村小组75个，农村员1126名(占全镇员总数的86%)。在农村员中，女员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村员步队的基本特征。多数农村员缺乏带头致富和带领群众致富的能力，施展先锋模范作用不凸起。
在20个行政村支部中，2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个“优秀”支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法，经济发展比较缓慢，集体经济比较薄弱，支部战斗碉堡作用施展的不够显著。
篇四：2023年支部工作报告篇4
根据会议安排，我就20xx年抓基层工作情况述职如下，请予评议。
一、成绩清单
1.认真履行主体责任。我始终坚持以工作为首责主业，每月主持召开1次组会议，全年主持召开2次专题会议，研究部署工作。带头深入基层组织调研2次，帮助解决基层工作存在问题1个。严格落实民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项交由组班子集体研究决定，不搞一言堂。带头落实双重组织生活，开展大研讨大行动专题调研2次，讲课2次，推动两学一做常态化制度化。加强风政建设，20_近年度受纪处分8人，政谈话4次，推动责任有效落实。
2.着力破解工作难题。针对有的组成员履行一岗双责不到位的问题，建立组成员履行一岗双责定期汇报制度，召开分析汇报会1次，强化督导问责，从严落实抓基层工作主体责任。针对有的基层组织开展组织生活不正常的问题，成立6个督导组对31个支部进行督查，督促支部落实三会一课制度，逐步规范支部组织生活。针对有的国有企业支部办公设备不足的问题，投入资金3.17万元，支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业支部配置办公设备，提高支部基础保障水平。
3.狠抓重点任务落实。一是加强支部规范化建设。严格按照发展员工作程序，接收预备员7名，培养入积极分子9名。投入资金0.73万元，解决市二轻工业总公司支部办公设备不足的问题，力争将其打造成五好支部。强化费收缴管理工作，共收缴费10.95万元。做好基层组织整建制转接工作，整建制转出市建筑工程公司支部，整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机�У�3家集体企业支部和市自来水公司支部。二是凝聚力量助推脱贫攻坚。严格落实三联三问三解、星期六扶贫工作日制度，带领班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作，投入8.5万元帮扶贫困户危房改造，助力贫困户17户48人顺利脱贫。
4.坚持引领财政发展。一是努力完成财政收支任务。在的坚强领导下，20_近年全市地方一般公共预算收入16.24亿元，比上年增长11.2%,为预算的103.0%。全市地方一般公共预算支出50.63亿元，为调整预算的105.9%，增长14.6%。二是强力保障和改善民生。20_近年，全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元，占一般公共预算支出的82.1%，比上年增长14.6%。三是全力保障重点项目建设。在财力紧张的情况下，统筹财政资金，投入8.59亿元,支持建设万洋高速公路、文化体育广场等重点投资项目，不断改善城乡公共基础设施和人居环境，优化投资环境，有力地支持地方经济发展。
二、问题清单
1.工作力度有待提高。履行第一责任人职责还不够到位，虽然定期组织召开了工作专题会议，但与新形势的任务要求相比，对工作统筹推动的力度仍然不足;层层传递责任压力不够，有一些部门负责人抓责任意识还不够强，存在着重业务、轻的倾向;对机关投入精力多，对国有企业投入精力少，缺乏对国有企业工作的统筹谋划，深入国有企业支部督查调研较少，基层组织基础薄弱问题解决不彻底;在平时工作中重部署，轻落实，跟踪问效力度不够，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。
2.制度落实不够到位。虽然制定了三会一课、员学教育培训等多项制度，但是贯彻执行不够到位，一些基层组织存在行政会、业务会、支部会常常兼顾召开的现象，一些支部开展组织生活会议记录不完整、不规范;个别国有企业支部换届不及时，班子配备不齐;有的务干部理论学不够多，业务水平偏低，工作质量不够高，基层组织规范化建设水平不高。
3.与业务融合不够紧密。在新时期对如何创新工作思路、改进工作方法,发挥引领作用，把工作更好地融入到财政各项业务工作中去，建立健全激励机制，用灵活多样的形式激发基层活力等方面探讨研究的不够深入，还存在着工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。
对于我在抓基层方面存在的不足，主要原因有三个方面：一是主动抓的意识不够强。我总认为抓业务工作是硬指标，抓工作是软任务，没能正确处理好抓业务与抓的关系，经常忙于业务工作，对基层工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓基层工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓的办法不多、创新不足。惯于按部就班抓基层工作，有时仅仅是满足于组织几次理论学、发展几名新员和收缴费，没有深刻地认识基层工作重要性，没能研究把握基层工作的规律，没能提出与业务融合共促的针对性、创新性措施，仍然较多的沿用过去传统的�旆ā⒗暇椋狈ζ平庵氐隳训阄侍獾挠行О旆ǎ贾禄�工作缺乏生机和活力。三是监督管理不够到位。平时到基层解决实际问题还不够多，对基层工作督导检查不够到位、盯得不够紧、要求不够严，导致个别支部的组织生活流于形式，基层组织的战斗堡垒作用和员先锋模范作用发挥得不够突出。
三、任务清单
1.转变思想观念，强化责任落实。摒弃重业务、轻的片面认识，坚持工作与业务工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开专题会议不少于2次，每季主持召开1次工作例会，研究破解工作难题。组班子成员按照一岗双责的要求，做好分管领域的工作，各支部要自觉开展好日常工作，形成从上到下层层抓的新局面。
2.创新工作方法，增强活力。着力将预算收支、民生发展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到两学一做学教育中，开展共建交流不少于2次，形成工作与业务工作相互渗透、互相促进的局面。灵活安排员学时间，通过万宁旗红、工作微信群等微信_台转发的、脱贫攻坚、志愿服务等图文内容，宣传工作信息，增强学的趣味性与时效性，进一步激发基层活力。
3.夯实基础，提高整体水平。认真落实三会一课制度，推行支部主题日活动，强化员日常教育管理，全年组织开展员集中学时间不少于32学时，班子成员集中学不少于56学时，做到员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展员先锋岗讲课等系列活动不少于3次，深入推进两学一做常态化制度化。积极组织不忘初心、牢记使命主题教育，开展员志愿服务不少于2次，引导员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学先进典型，紧紧围绕创建五好支部标准，20_近年至少创建1个五好支部，以点带面，充分发挥示范点的引领作用。
4.加强监督检查，抓好队伍建设。20xx年开展基层督查不少于2次，对各支部发展员、费收缴、按期换届、四项排查等工作进行专项督查，推动基层突出问题整改和重点任务落地见效。加强风政建设，围绕机关突出问题开展监督检查不少于2次，着力解决一些员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头，组织开展洁自律对照检查不少于2次，强化全系统员干部洁自律建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。探索实施财政系统基层人才培养计划，做好干部培养、推荐、考察等工作，推进优秀干部合理流动，提升干部综合能力，努力建成一支让放心、让人民信赖的高素质财政干部队伍。
篇五：2023年支部工作报告篇5
年对于我个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的团组织工作，难舍之情溢于言表;二是转岗走上了支部岗位，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作_台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。一方面，被选调到公司团委进行挂职锻炼，期间，完成了共青团唐山矿业公司第一代表大会的各项筹备事宜，保证了会议的圆满闭幕。另一方面，经团委推荐到公司综�旃倚畔⒌餮凶榻辛宋谒母鲈碌难�锻炼，组里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，实现了集团信息排名前四名的优异成绩。
回顾xx年，本人从以下三个方面，对个人思想和工作方面的内容进行总结。
一、回首成长路 难舍往日工作情
年8月，得知自己将从事支部工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了历练和学。
回想起2年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与团组织的那份感情。从毫无团工作经验的普通一兵到基层团，在这期间我学到了很多、很多。特别是在各级领导和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，团组织是我人生中的另一所大学。同时，我所在团总支被评为xx年度集团公司、煤业公司、矿业公司五四红旗团支部标兵;xx年度集团公司级高标准青年安全生产示范岗、优秀青年安全监督岗。
虽然从年初便离开团组织工作，但在团总支有需要的时候我依然会全力以赴，与新任团一同联系、共同策划，确保通风团字品牌工作的延续。
二、融入新环境 重新定位工作角色
从团到支部，虽然还是从事政工工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过单位领导的帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前的团工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到支部岗位工作以后，我发现工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接触，为员工解决贴平实际的问题，进行政策宣讲，这些工作都需要我迫切的提升和锻炼。
三、坚持高标准 全身投入新的工作
新的工作岗位，无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在从事支部工作的这段时间，一方面是自己加强对业务知识的学，特别是针对下发的各类文件和讲话进行了系统学，希望通过学来弥补自己在工作经验上的不足;另一方面是坚持向老虚心请教，多向科室同事学，特别是在组织发展和化解矛盾方面，从他们身上学到了很多东西，让我受益匪浅。
回首支部4个月的工作，有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是11月份公司组织的支部联查活动，在此项活动中，我对工作系统化、支部基础工作规范有了更加系统的了解，为今后的工作指明了方向。是开展了一名支部成员带一名入积极分子和一名员带一名普通职工的一带一活动，充分发挥了支部成员和员的作用，进一步增强了组织的号召力和凝聚力，显示了组织的战斗堡垒作用。
总结一年来的工作，有欣喜也有茫然，更多的收获。在今后的工作中，自己将依然保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度，努力开创积极向上、和谐团结的支部工作局面。
存在的不足：
1. 工作视野不够开阔。在开展工作中，看问题有时只看表面，不善于站在更高的角度去思考问题和解决问题，在某种程度上影响了支部工作。
2. 工作细节考虑不周。细节决定成败，在员纳新、学型组织建设上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中，在大的方面考虑周全的同时，更要留心细节，这样才可以把工作做的更好。
3. 工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪，总怕工作做不好，同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面，未能付诸实践。
篇六：2023年支部工作报告篇6
本人作为__村总支，在镇的正确领导下，团结带领公司全体干部群众，以三个代表和十_届_中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握抓班子、带队伍、保稳定、促发展的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层工作情况汇报如下：一、领导班子建设
1、建立和落实机关工作责任制。
总支将工作目标层层下达，建立了目标考核机制，政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了研究和信息报送工作，全年按时报送信息稿件，调研文章篇，全面完成报刊和其它学资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。
坚持三会一课制度，进一步完善了务公开制，增强组织工作透明度。建立和完善了内民主选举和员三先制度、员评议组织干部制度等，切实保障了员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了风政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化创先争优活动，增强工作生机和活力。
支部把开展创建先进基层组织、争当优秀_员活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了六个结合，使我村全体员干部增强工作生机和活力：
一是把创先争优活动与学《政准则》结合起来，使创先争优活动能落到实处。
二是把创先争优活动与深化建设提高执行力活动结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使创先争优活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。
三是把创争活动与员干部教育结合起来。建立健全的组织考核评价和激励机制，加强员学管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建员学交流的有效_台。
四是创先争优活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。
五是把创先争优活动与我村实际结合起来。我村坚持员示范岗，员带头作用，以点带面，以小组为中心，带动群众积极开展创先争优活动。六是把创先争优活动与开发工作结合起来。
4、做好发展员和费收缴工作。
一、员队伍建设
我们在员教育管理中，抓住员经常性教育这个重点，把四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织员，入积极分子学一次，有课教案。
员管理工作建立了台账，认真做好特殊类型员管理教育工作，联系记录真实，认真上报流动员统计表，员信息统计表，贫困员调查表，按上级要求，完成了贫困员创业基金，费收缴按员总数足额上缴。
二、基层组织建设
组织广大员、积极分子参加十_届c中全会精神学活动与深入学实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。员要走访员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。
四、风政建设
1、组织领导到位。
总支建立了以石炳成同志为组长的风政建设领导小组，认真组织学《中国_纪律处分条例》，落实的规定，充分认识反腐倡，加强风政建设的重要性。政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。
总支各成员在抓好分管工作的基础上，对风政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。
�肽昀矗抑Р渴贾瞻�风政建设与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
一是总支逢会必谈政建设，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是杜绝职务犯罪，重点在风政建设监督机制和反腐倡教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。
我们注重思想教育，要求员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，洁奉公，将理论学作为改善工作，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强性锻炼，努力改造世界观。
5、制度保障到位。
6、加强重点岗位监督。
一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。
另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展政谈话。
五、存在的主要问题和下步打算。
我始终坚持围绕中心抓，抓好促发展的方针，工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：
一是在抓工作方法上缺乏创新;
二是以促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;
三是部分员干部为民服务的意识有待征求。
在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：
一是以创先争优活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以促经济发展;
二是不断创新工作思路，增强工作活力，提升抓工作水平和能力。
三是强化员干部为民服务意识，积极开展周走一户、月帮一事、年扶一家帮扶活动，步树立员干部亲民、爱民、为民的良好形象，增强基层组织的凝聚力。
篇七：2023年支部工作报告篇7
为认真贯策落实好省、州和县委工作部署，组织学的__大、__届三次全会和第__届三次全会精神，紧紧围绕全县科技中心工作，全面提升基层工作水平，以意识形态工作加强员干部思想建设，结合部门实际深化双联、走基层和双报到等活动，围绕县委六项重点工作，切实落实和风政建设责任，现将半年开展工作情况进行如下述职：
一、抓工作情况
(一)认真落实责任。
为了把科技局干部职工的思想统一到县委的中心工作决策布署上来，认真传达学省第十一次代会精神，州十一次代会和县委工作会议精神。深入学贯彻，十九届三中全会，贯彻____系列重要讲话精神和__来川重要讲话精神，明确我县20_近年的目标定位和工作任务。科技局局经组研究，一是狠抓思想统一。通过局组会、局务会反复强调工作重要性和必要性。把反腐倡建设摆在更加突出的位置，抓风、促政风、带行风，切实加强了队伍建设。二是狠抓组织领导。成立了工作领导小组成员名单，形成了在组的统一领导下，政齐抓共管，股(室)各负其责，分工协作的工作机制，确保了工作有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。组为风政建设第一责任人，其他班子成员按照一岗双责，各负其责。做到把和风政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。召开组会议拟定出20_近年科学技术和知识产权局六项重点工作。
(二)加强基层组织建设。
根据20_近年全县基层组织三分类三升级活动分类评定级次,按照坚持把学贯穿教育活动全过程;始终把提高员素质放在全过程;完善规章制度，提高工作效率。加强以民主集中制为重点的制度建设，充分发扬内民主，实行集体领导和个人分工相结合，完善科学民主的决策议事机制。完善规章制度，提高工作效率修订和完善《组、支部会议制度》、《三重一大决策制度》、《三务公开制度》以及销假、公务用车使用等方面管理制度12个。通过建设常态化、制度化，确保纪更严明。推进局机关干部自身建设。
(三)提高科技服务能力，扎实推进扶贫工作。
1.落实五个一帮扶责任。
认真落实帮扶村责任。拟定科知局联系村帮扶计划，对帮扶户建立认亲帮户台帐，并落实帮扶责任。二是与镇驻村工作队组成宣讲队，多次深入村，组织村两委会班子成员、全体员和村人民代表召开了的精神暨脱贫攻坚政策宣讲会。宣讲以不忘初心，牢记使命为题，与村员干部群众面对面交流。三是开展科技之春科普活动月活动。本次活动以助力脱贫奔康推进乡村振兴为主题，邀请省农科院和州本土科技专业人员，县气象局、县消防大队、县卫计局等采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训、免费医疗体检等多种形式开展了下乡活动。活动中邀请州老科技工作者协会会长李健深入到田间地头，现场示范、现场接受咨询、手把手地将青红脆李、甜樱桃、苹果、蔬菜、中药材人工种植技术等农村实用技术和气象、消防、医疗等科普知识送到群众身边，有针对性地解决群众在生产生活中的技术难题。四是扎实开展精准脱贫工作，制定了对20_近年以来10户贫困户河21户特殊困难群体的走访工作，定出一户一策帮扶措施。巩固提升脱贫方案解脱贫攻坚工作开展情况并询问他们的生产生活情况。并深入非贫困户家中收集意见建议，解答群众政策不清问题。慰问在天坎上摔成重伤的村村民吴贵_和陈学桃夫妇，送去慰问金1000元。五是实开展干在一线.干群一心主题活动，对本单位联系的13户认亲帮工扶户深入田间地头和群众家中了解他们的基本情况积极，收集群众对村沙坝组道路修建、汶马高速路、路灯、交通防范等意见建议6条，同时回应群众关切，着力解决好群众普遍关心和反映强烈的突出问题。
2.创新开展主题日活动，
开展科技创新，强国富民科技活动周活动。邀请县农牧水务局专家汤伟分别在薛城镇水塘村、南沟村根据实际情况，采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训等多种形式开展了送科技下乡活动。三是组织相关乡镇分管领导和部分中药材种植户到金川实地考察中药材种植情况，开展了大学、大讨论、大调研座谈会。完成《关于绿色农业增效和科技服务》等调研报告2篇。并围绕从严落实五九行为规范、做四讲四有合格员，为理想增光添彩，做最美人，践行一线工作法，提高工作执行力，学贯彻的精神等专题讨论2次。完成两学一做学教育常态化简报信息8期。
3.加强沟通协调，做好项目申报工作。
20_近年申报省级科技产业扶贫项目项目3个230万元，其中扶贫项目1个30万元。申报州级应用技术研究与开发资金项目8个，已落实项目4个，资金50万元。完成了科技扶贫在线科技服务_台的提质扩建，完善了120名县级专家和142名科技信息员信息。
(四)做好意识形态工作，推进两学一做学教育。
将意识形态工作纳入组重要议事日程，专题研究4次，与业务工作同安排同部署，定期分析研判意识形态领域出现的新情况，班子成员进行了责任分工。通过深化两学一做活动，不断加强员干部思想建设工作力度。在坚持正确舆论导向的同时做到一把手亲自抓网路意识形态安全。拟定了《科学在技术和知识产权局两学一做学教育常态化制度化实施方案》。召开员干部会议加以进一步贯彻落实，系统学和巡视组反馈意见整改、同时对开展三项整改回头看针对突出问题专项整治工作提出了整改任务，审视落实进展，统筹推进新老问题一起解决。并按照时间安排表进行学，抓实主题日活动。并围绕从严落实五九行为规范、做四讲四有合格员，为理想增光添彩，做最美人，践行一线工作法，提高工作执行力，学贯彻的精神等专题讨论2次。完成两学一做学教育常态化简报信息8期。
二、个人履行风立政建设责任制情况
(一)全面贯彻落实风政建设责任制。
围绕、省、州县提出的20_近年反腐倡工作整体思路和要求，结合实际制定县科技局20_近年风政建设和反腐败工作要点及任务分工，将任务细化分解到部门和人头，明确工作要求和责任人员。严格落实局组主体责任，不断完善一把手负总责、分管领导分工负责、科室领导一岗双责、机关干部人人有责的风政建设责任机制，局班子一把手自觉履行风政建设和反腐败工作第一责任人职责，对班子内部和管辖范围内的反腐倡建设负总责，对科技计划项目和科技经费等科技资源配置、科技成果评定等重要工作加强管理，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调;领导班子其他成员对职责范围内的风政建设负主要领导责任，根据分工抓好工作落实和监督检查。局长、分管局领导、科室和科技民营企业负责人负责人一对一签订风政建设责任书，推动各级责任主体认真履职，全面落实一岗双责。同时加强科技局风政建设责任制考核和责任追究。
(二)出实招，进一步推进建设。
一是推进常态化制度建设。严格落实规定、、十项规定和州委、州八条意见，认真执行《政机关厉行节约反对浪费条例》、《政机关国内公务接待管理规定》。严格控制各项经费支出，严禁公款吃喝，公车私用和公款旅游、公款高消费娱乐活动等行为，严格控制三公经费支出。二是加强贯彻落实改进相关规定的监督检查。。
(三)强化权力运行的监督和制约。
一是全面贯彻落�椭魏驮し栏芄ぷ鞴婊Ｈ险婀岢孤涫怠⑹〉摹妒凳┌旆ā泛椭荨⑾亍豆ぷ骰啤罚岷闲滦问葡�风政建设和反腐败斗争、科技行政管理工作的新任务、新要求，紧紧抓住科技业务工作中容易发生腐败现象的重点领域和关键环节，在对科技系统现有惩防体系框架结构、版块设计、制度分类进行优化的基础上，制定实施下一个五年工作规划。二是加强科技计划项目实施及经费使用的日常监督管理。结合州、县科技局惩防体系建设，进一步明确科技计划项目组织实施和监督管理主体责任，强化程序意识，完善工作程序，实现分级负责，分级管理，按照项目进度督促项目实施，同时开展了政谈话和政风险防控行动。
(四)深入开展风政教育。
切实加强反腐倡教育。深入开展理想信念、风纪、洁从政和艰苦奋斗教育，创新示范教育、警示教育和主题教育形式，通过将洁从政教育作为中心组学、组织生活、三会一课的主要内容;学案列和观看警示教育专题片;运用网络载体，推动风政教育全域覆盖，强化教育的针对性和感染力，树立正确的权力观为重点，着力加强以人为本、依法行政、执政为民教育。
三、个人纪律建设
自觉遵守的纪律，认真履行岗位职责，能够做到在思想上、上、行动上始终与___为_和保持高度一致，认真贯彻藏区工作会议精神及县委的重大决策部署自觉维护民族团结。在实际的工作和生活中认真贯彻执行规定和、十条规定，切实转变自己的工作，严格依法依纪办事、不循私情，坚持秉公办事、不谋私利。我始终牢记员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事。但在贯彻落实干部员五九行为规范上尚有差距，必须进一步执行第一责任人职责，带头学，督促好行为规范的落实。
四、个人洁从政情况
在实际的工作和生活中认真贯彻执行规定和、十条规定，切实转变自己的工作，严格依法依纪办事、不循私情，坚持秉公办事、不谋私利。我始终牢记员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事。自觉遵守反腐倡、防止腐败的各项规章制度，发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗的,能够保持良好的心态,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常乐，做到了洁自律。没有收受过任何企业和专合组织的红包礼金及各种娱乐场所等宴请活动。任组以来，没有公务出国(境)，单位没有新购公务用车，无高消费、乱消费或假公济私的情况，按照县拨付的三公经费节约使用。没有职务和人情消费。个人没有出现公车私用现象。
五、工作存在的问题
今年工作虽然取得了一定的成绩，但也存在以下问题：一是围绕大学、大讨论、大调研学理论和政策流于形式;二是各种制度有待进一步健全和完善;三是城关乡共建活动成效不明显，所联系村干部工作能力和自身素质还有待增强，激发员活力方面没有具体措施;四是结合部门优势，加强联系村集体经济方面没有具体目标。
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