公司办公室主任202x年度民主生活会个人对照检查材�凑铡豆赜诳�202x年度员领导干部民主生活会的通知》要求，我深入学贯彻和的二十届三中全会精神，对照纪学教育目标任务，对照的各项纪律要求，紧扣“四个带头”主题，紧密结合集团办公室主任的工作实际，深入查摆问题，认真剖析根源，明确整改方向。
现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题1.带头严守纪律和规矩方面。
一是理论学深度不够。
对的学，在全面系统、深入理解上存在不足，对其中关于国有企业、办公室等工作的重要论述领悟不够透彻。
在制定集团办公室工作计划和安排工作时，未能充分将新思想融入其中，使工作的引领作用不够突出。
二是对办公室工作的引领作用发挥不足。
在推进办公室日常工作中，对如何更好地贯彻的路线方针政策、服务集团发展大局思考不够深入，举措不够有力。
在协调各部门工作时，有时未能从高度充分认识工作的重要性，导致工作效果不够理想。
2.带头增强性、严守纪律、砥砺方面。
一是性修养还需加强。
在工作中有时会过于注重事务性工作，对性锻炼有所放松。
在处理一些紧急任务时，有时会出现焦虑情绪，缺乏沉
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