党员干部2024年度组织生活会个人对照检查材料（普通党员四个带头，纪律规矩团结统一、党性纪律作风、清正廉洁、从严治党，检视剖析，发言提纲）20250312

　　员干部202x年度组织生活会个人对照检查材料(1)根据局机关《关于召开202x年度组织生活会的通知》有关要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。

　　按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题(一)带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面。

　　作为基层工作人员，能够认真参加支部组织的理论学，按时完成“学强国”等平台任务，在集体活动中自觉维护单位形象。

　　但对照高标准仍存在差距：

　　一是学的“代入感”不强，在研讨交流时多以摘录文件为主，缺少结合岗位实际的深度思考；二是规矩意识的“场景化”不足，比如在非正式场合听到不当言论时，存在“不附和但也不反驳”的模糊态度；三是大局观念的“穿透力”不够，起草文件时容易陷入业务细节，对政策背后的考量领悟不深。

　　例如在撰写某专项工作报告时，更多关注数据准确性，而未能充分体现决策部署在基层的实践逻辑。

　　(二)带头增强性、严守纪律、砥砺方面。

　　日常工作中能够遵守考勤制度、保守工作秘密，但在性锤炼上仍有提升空间：

　　一是理论学存在“实用主义”倾向，对与本职工作直接