领导班子2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料（部分含意识形态、案例剖析，四个带头，纪律规矩团结统一、党性纪律作风、清正廉洁、从严治党，检视剖析，发言提纲）20250314

　　领导班子202x年度民主生活会、组织生活会对照检查材料（四个带头)（1)根据《关于召开202x年度民主生活会的通知》有关要求，局组领导班子紧扣本次专题民主生活会主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，认真学研讨，开展谈心谈话，深入查摆和梳理班子自身存在的问题，深刻剖析原因，并提出整改方案，落实整改措施。

　　现对照检查如下：

　　一、存在的主要问题(一)带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面。

　　一是理论学的深度与持续性不足。

　　班子成员虽然积极参与各类理论学活动，但学深度和持续性仍有欠缺。

　　部分成员学时浅尝辄止，对的创新理论，如在学的精神时，仅停留在通读文件，对其中关于高质量发展、共同富裕等重要论述，未能深入钻研其与实际工作的紧密联系，致使理论无法有效指导实践。

　　同时，学计划执行不严格，常因工作冲突中断学，难以形成系统知识体系。

　　二是敏锐性和鉴别力有待提升。

　　面对复杂多变的舆论环境，班子成员的敏锐性和鉴别力不足。

　　对网络上一些潜在的错误思潮和有害言论，不能及时察觉并抵制。

　　在某些涉及意识形态领域的热点事件中，未能迅速从高度分析问题，导致单位在舆论引导上反应迟缓，错过最佳引导时机，对单位形象造成一定负面影响。

　　三是大局意识有待进一步增强。

　　部分班子成员在面对复杂问题时，从全局高度思考和解