市直单位党委关于党建带团建强化青年干部培养工作情况的报告

近年来，局坚持以为指导，全面贯彻关于的建设的重要思想、关于青年工作的重要思想，坚持和加强对共青团工作的领导，坚持管青年原则，健全带团建制度机制，带动共青团进一步增强性、先进性、群众性，提升引领力、组织力、服务力，激励局青年干部在金融监管事业中挺膺担当。

一、主要工作情况

（一）把牢根本定位，坚持旗所指就是团旗所向。一是抓实巡视整改。以巡视发现问题整改为契机，研究制定八个方面整改措施强化带团建，以高质量巡视整改推动共青团工作高质量发展。依规依程序健全完善全局系统各级团组织，召开系统团员代表大会，选举产生局第一届团委委员，完成团委换届选举工作。二是抓细思想铸魂。局领导为局系统全体青年干部讲授深入贯彻规定精神学教育专题课，教育引导青年干部严守规定精神，在金融清之路上笃定前行，为谱写中国式现代化金融篇章贡献青春力量。印发《金融团工委关于在金融系统巩固拓展团员和青年学贯彻主题教育成果的通知》，引导团员和青年更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听话、跟走。三是抓强行动赋能。坚持管青年工作原则，落实带团建制度机制，自觉把团的工作和建设置于的工作全局性谋划推进。研究制定《金融团工委2025年工作要点》《局系统团委2025年工作要点》，督促引领全系统、全行业青年干部不折不扣落实决策部署，深化履职尽责，彰显担当。

（二）培育时代新人，加强青年思想引领。一是搭建交流互促平台。组织召开五四青年节座谈会，局领导出席座谈会并作讲话，19位局机关青年干部代表结合金融工作会议精神学、局重点工作部署和自身工作实际，围绕强化五大监管，做好金融“五篇大文章”，在深入实施“四新”工程中立足岗位建功立业，谈认识、讲体会、提建议。二是筑牢理论学阵地。推动机关青年干部理论学走在前、作表率，每年举办青年干部理论培训班，局领导出席开班式并作培训动员讲话，对参训学员提出殷切期望和学要求。省局机关累计511人次参训，通过加强理论武装，夯实信仰之基、能力之基、政之基，着力打造忠诚干净担当的监管铁军。三是抓严青年理论学。全局系统搭建青年理论学小组85个，2025年以来累计开展学研讨101次，组织开展年轻干部深入贯彻规定精神学教育，一体推进学查改，不断扩大理论学覆盖面，推动的创新理论学深化、内化、转化。

（三）服务中心大局，激发青年争当排头兵和生力军。一是在防风险中淬炼青春本色。将防控金融风险作为永恒主题，引导青年干部守牢安全底线。局机关青年深化农村中小银行改革化险，牢牢守住不发生重大、恶性风险事件或违规的底线。引领青年闻“汛”而动，在防汛救灾志愿服务中展现担当。创新“五位一体”宣传模式，将金融知识普及与扫黑除恶深度融合，获市扫黑办专报表彰。二是在强监管中彰显青春担当。探索有效路径，引领青年干部提升监管前瞻性、有效性、协同性。省局机关青年连续三年攻关总局“揭榜挂帅”项目，在总局穿透式监管建模比赛、EAST系统应用劳动竞赛中获得优异成绩，相关工作成果获得总局领导批示肯定。组建青年攻坚团队提升EAST实战能力，积极选派青年干部参与上级检查项目，相关案例被总局“金监大家谈”采用。开展“五四青年说，奋进正当时”活动，举办2期“‘金’日课堂”，促进青年思想与业务双提升。三是在促发展中激扬青春力量。创设青年干部监管业务学研究机制，局领导出席启动会并讲话，激励青年干部通过监管业务学研究平台，提升专业能力、沟通协作能力、承担急难险重任务能力，强化银行保险监管专业融合，为监管中心工作提供智力支持。自监管业务学研究机制创设以来累计参与95人次，完成课题19个，11个课题成果在季度监管分析会上展示，10个课题形成监管工作信息上报总局、，被采用、获领导批示。

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