2022年水利部门党支部书记抓基层党建工作述职报告范文

2025-08-20

2022年水利部门支部抓基层工作述职报告范文

  2022年,我认真履行领班子、带队伍、抓员、保稳定的基层工作思路,以学贯彻精神为主线,以市局基层工作考核细则为落脚点,落实全面从严治主体责任,努力维护好“夏日之荫,冬日之炉,不求亲人而人自亲之”的总支形象。现将***工作汇报如下:
 
  一、自觉担当,创新实践,在落实责任中提升工作水平
 
  (一)注重把责任细化到位
 
  一是明确分工,充分发挥头雁效应。我作为总支,认真履行“一岗双责”,统筹推动工作与业务工作,对任务明确职责分工,把履行基层工作责任情况作为年度考核、述职述责述的重要内容。先后主持制定了工作计划、“红色教育进行时”、“对标找差距、争先创一流”、“巡察整改回头看”、“高质发展后发先至”等系列活动方案,把各项工作落到了实处,取得了实效。
 
  二是选贤任能,完善支部人员构成。为切实落实基层相关要求,便于员管理和开展组织生活,经总支充分讨论酝酿,对处基层支部进行了重新划分,同时及时补选组织委员和宣传委员,配备好务干部。经划分后,支部班子健全,人员结构合理,其中一支部**人,二支部**人,进一步夯实了基础堡垒,凝聚力得到显著增强。
 
  三是群共建,发挥群团组织作用。我处总支非常重视群团工作,多次研究部署,加强群团组织建设,先后组织妇女职工、共青团员、年轻员参加市级机关“三八登山健步走”、“监察法知识竞赛”、“垃圾不落地,环境更美丽”、“清水放流”、“蔷薇河景观廊道植树”、“交通文明劝导活动”、“扫黑除恶宣贯活动”等有益于身心健康的主题活动。
 
  (二)注重把活动开展到位
 
  一是主动学常态化,常学常新。以学系列重要讲话为重点,紧紧围绕学教育常态化制度化要求,以个人自学、集体学、实地参观,领导干部上课等多种形式,开展学教育活动,系统学以及会议精神。今年,共上报市局并被采用政类工作信息**篇,超额完成全年任务;开展“员固定学日”学3次,完成自学篇目**篇,并严格要求全体员做好读书笔记。
 
  二是专题学深入化,融会贯通。组织员围绕***“***”重要讲话精神和***局长“牢记初心使命决胜后发先至”讲话精神进行了专题学,并围绕“对标找差距、争先创一流”主题,开展了解放思想大讨论活动,在全处范围内营造了浓厚的学氛围。
 
  三是红色教育多元化,亮点频现。我处精心组织了“寻访南湖,不忘初心”、“钱塘江畔,缅怀先烈”、“西子湖畔,再学史”、“车轮上的课”、“庭审现场接受教育”、“致敬时代楷模,弘扬守岛精神”等性教育系列活动。同时,学以致用,以***所职工为原型,自编自导自演了政小品《***》,受到了局领导及相关部门的高度评价。
 
  四是对标竞争白热化,比学赶超。在年初的“对标找差距,争先创一流”捉对比拼活动中,我处详细制定了《对标找差考评细则》,先后组织一次学交流活动和三次内部考核评比活动,效果十分明显,在各站所之间形成了学风争先、创优的良好氛围。
 
  (三)注重把政风险排查到位
 
  一是纠风肃纪,高强度严防死守。通过对《***行政管理规定》、《***财务管理规定》、《民主议事决策制度》等制度进行梳理完善,构筑反腐倡的制度防线,推动洁奉公的制度覆盖。同时,大力开展公务用车、办公用房、公务接待、公款吃喝等方面的自查自纠工作,有针对的完善了出差审批单、公务接待清单和差旅费报销表,进一步强化用章、用车、用餐管理,降低了财务管理风险。
 
  二是细化监控,高科技严阵以待。充分发挥信息网络技术作用,利用视频会商系统,采用日常检查与视频查岗相结合的方式,对各泵站、涵洞、水闸管理所人员的履职、在岗情况、船闸收费情况进行检查,做到了人防与技防相结合,取得实效。
 
  三是洁勤政,高标准严以律己。对于工程招投标、建设资金使用管理和过闸费征收等高风险领域,我处科级及以上干部参加集体政约谈并签订政承诺书,接受监督,严格规范言行。对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上,严格执行“三重一大”民主议事制度。
 
  (四)注重把员日常管理到位
 
  一是抓好员发展工作。严格执行《发展员工作细则》,抓好员发展。今年共计发展积极分子*名,发展对象*名,预备员转正*名。
 
  二是加强员监督管理。认真落实支部员双向约谈制度,积极开展谈心谈话活动,加强员干部提醒教育工作,加强内法规学教育,加强对执行《中国洁自律准则》、《中国纪律处分条例》、《规定》、《十条禁令》情况的监督,促使员干部自觉遵守纪律和规矩。
 
  三是加强员激励关怀。我处始终把关心爱护员和职工帮扶,特别是关怀帮扶生活困难职工,作为总支的重要职责。我处共计慰问****村困难群众*名,处生活困难员*名,因病住院员、职工*名,处退休员干部*名,进一步提升了总支的向心力。
 
  二、正视问题,准确研判,在客观评价中明确努力突破方向
 
  尽管在抓基层方面做了一定的工作,但还存在一些不足之处:
 
  (一)学用结合不够
 
  对上级的方针、政策等文件看得多,听得多,但研究的不够深透,主动思考较少,与基层具体工作结合得少。在学中实用主义倾向比较严重,有“挑重点,拣实用”现象,对如何找准着力点,进一步创新和指导全处工作的思路不宽、办法不多,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。
 
  (二)工作站位不高
 
  在推动发展中谋划工作站位不高,主动性不强,在抓常抓细抓实方面我做的还不够,没有完全做到齐抓共管、同频共振、同向发展。
 
  (三)创新方法不多
 
  对做好新时代下工作,理念不够新,路子不够宽。表现在以统揽工作全局上,我按常规部署安排工作多,结合实际主动创新较少,面对新形势、新要求,破解新状态下难题不够。对抓和抓业务的最佳结合点找得不够精准,在如何学以致用、如何释放工作活力上还有待进一步创新。
 
  三、理清思路,科学定位,在精心谋划中布局2023年工作
 
  2023年,我有决心和信心,在同志们的帮助和支持下,改正不足,以更认真的态度,更求实的,履行好自己的岗位职责。我将从以下几方面做出努力:
 
  (一)在落实责任上持续发力
 
  带头严守规,坚决落实工作各项制度,切实加强基层组织工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。
 
  (二)在真学真用上做好榜样
 
  深入领会、准确把握,继续深入学宣传贯彻精神,在真“学”上提升质量,在实“做”上深化拓展,在即“改”上聚焦问题,紧盯上级通报、下级反馈的问题,抓好整改落实工作,推动全处工作上水平、上台阶。
 
  (三)在探索创新上压实举措
 
  在已开展的“直击庭审现场,接受警示教育”活动中,鲜活的案件带来了强烈的震撼,让广大干部职工产生了“吸取教训,引以为戒”的强烈共鸣,收到了很好的警示效果。我处将继续通过创新拓展教育形式,进一步提高工作统领全局的引擎作用。
 
 

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