2022年度组织生活会支部个人对照检查材料
按照2022年组织生活会的工作部署，本人认真学了《的报告学辅导百问》《章修正案学问答》等内容，深入领会，对照员义务，全面查找信仰、员意识、理论学、能力本领、作用发挥、纪律等方面的不足和问题，剖析原因，明确今后工作方向和目标措施，现对照检查如下。
一、查摆的问题
（一）在信仰方面。通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题：一是在深刻理解“两个确立”上有欠缺。能够在第一时间开展学，但在学理解的深度上有欠缺，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学思考得还不够全面透彻。从与时俱进的理论逻辑、以人民为中心的价值逻辑、开创未来的实践逻辑、胸怀天下的世界逻辑上理解“两个确立”的决定性意义上还有差距。二是在准确把握“两个确立”上有短板。由于“两个确立”学不够深刻，导致了在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现出来办法还不够多，在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上还缺少行之有效的举措。
（二）在员意识方面。通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题：一是意识还不够坚定。对业务建设强调得比较多，对思想建设关注得还不够，分析判断一些敏感问题特别是意识形态领域的问题，还需要进一步提高警惕性和鉴别力。二是看齐意识还不够高。存在看齐不够经常、不够主动的问题，没有在思想意识上主动聚焦，没有及时跟进理论武装，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有很大差距。
（三）在理论学方面。通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题：一是在学懂弄通上待提高。理论知识学得不深不透、浅尝辄止，没有认识到加强日常学对业务工作的开展虽然没有立竿见影的效果，但能够潜移默化地影响大家的思想和行动，使思路更条理，使决策更科学。二是在学以致用上待提升。学的目的在于应用，但有时没有很好地坚持联系实际学、联系自身学、结合问题学，提高自我性修养上做得还不够好。三是在督学评学上待严格。在督促落实支部员干部的学效果�旆ù胧┗共还欢啵鍪敲吭屡�员学笔记，看重于写得多少，对于实际效果是否入脑入心还缺少行之有效的办法，导致部分员干部学效果不够明显。
（四）在能力本领方面。通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题：一是思想解放不够强。工作上思维定势表现突出，打开视野、捕捉“新机”能力还需进一步增强，有时在开展工作的方式上不够大胆，未能及时激发新活力、挖掘新潜能、扩大新空间、再造新优势。二是防范化解风险挑战的做法还不够多。对一些推进难度大的项目，主动向上级领导汇报、争取支持的力度还不够大，用改革和创新的手段解决问题的办法还不够多。面对经济发展新常态、社会治理新变化和风政建设的新要求，攻坚克难的勇气和干事创业的锐气还需进一步提升，以身作则、示范带动的作用还需进一步发挥。
（五）在作用发挥方面。通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题：一是活动组织得还不够好。比如，在开展支部学活动中，大多时候是学文件、传达精神，很少开展专题讨论，学效果还需进一步提升；在谈心谈话中谈工作的时候多，谈思想的时候少，对同志们的思想状况、家庭状况了解不够，没有及时把组织的关怀和温暖传递到每一名员身上。二是在全心全意为人民服务上做得还不够好。深入一线不够，虽然结合支部工作，参加了一些服务群众的活动，但次数和频率都还不够多，服务的质量和标准也还不够高，特别是面对群众切身利益的问题，很多还停留在一些想法层面上，没有具体落实。
（六）在纪律方面。通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题。一是自我要求失之以宽。刀刃向内的勇气不够足，自觉锤炼性修养的标准不够高，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格员的标准严格要求自己。二是员管理失之以松。对员教育管理上放松了要求，没有站在全面从严治的高度看待员管理工作，还存在跟踪问效不及时，压力传导不到位等问题。三是规矩意识有差距。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面，但标准还不够高，在一些小事小节上要求还不够严，有时对于生活、交际等圈子潜在的副作用意识不足，警惕性不高。
二、存在问题的原因分析
（一）在理论学方面。对和的精神的学不够系统全面，还没有真正做到学深弄懂做实，注重对现有文件的学，对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少，理论联系实际还有差距，指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽。
（二）在发挥作用方面。随着参加工作时间的增加、工作环境的变化，主动担当作为、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，有时缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲、“不破楼兰终不还”的决心和“乱云飞渡仍从容”的境界。
（三）在建设方面。自认为在洁自律方面做到坚持原则，在大是大非面前能够立场坚定，但对加强建设的经常性持久性认识不够深刻，慎独慎微、勤于自省坚持不严格不彻底，出现自我松懈。
三、今后努力方向和改进措施
（一）把学教育放在首位。坚持以为指导，深入学贯彻落实的和系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实和省市和上级各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在积极参加集中学，认真开展个人自学基础上，积极参加交流研讨，不断提升学的针对性和实效性。
（二）把工作责任落到实处。认真履行抓工作职责，创新方法举措抓好抓实支部工作。加强公司员干部教育，不断提高思想觉悟，将抓风促贯彻工作始终，对达不到要求的同志及时开展谈话提醒。加强同群众的沟通联系，把下基层作为了解员干部思想和业务工作的有力途径，为工作与业务工作深度融合提供依据。
（三）把建设抓在手上。认真履行“第一责任人”职责，层层压实全面从严治主体责任和监督责任，带头严格执行《准则》《条例》各项规定，实现管治全覆盖，不断提升凝聚力和战斗力。主动关心干部职工，结合工作实际，主动与干部职工开展交心谈心，及时了解干部职工所思所想和存在困难，积极帮助解决实际困难和问题；坚决反对“四风”，力戒形式主义，真正在抓深入抓具体抓落实上不顾此失彼，既挂帅又要出征。
以上对照检查，不妥之处，请同志们批评指正。
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师