2022年度民主生活会个人“六个带头”对照检查材料
按照这次民主生活会要求，会前我围绕主题认真学了有关文件，打牢了思想基础。同时，在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合本人思想工作实际，对照“六个方面”内容，深刻查摆了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施，进一步明确了今后的努力方向。
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”，在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。但对照反思还存在：一是思想教育的纯度不够。抓“四个意识”和“四个自信”的思想教育重面求全，对其意义和深刻内涵下压传导的不够深入、具体、细化，强化基层责任和能力方面仍需加强，思想教育往心里走不够。比如，在抓系列讲话培训上，做到了全市员干部覆盖，但经济理论讲解较多，对“四个意识”和“四个自信”等深入阐述不够。二是紧跟发展的信心有待增强。面对**发展大势和时代要求，审视我县经济发展存在的根本困难，对比先进县的发展成果，在破解客观瓶颈、推动高质量发展上也有心急茫然的时候。比如，针对我市经济总量小、内生动力不足等根源性问题，提出了**思路，虽有一定成果，但还没有形成真正的立县产业。作为一班之长，内心很急、压力很大。
（二）在带头用凝心铸魂方面。能够深入学，深刻领会决策部署的意图、战略谋划和实践要求，切实把贯彻落实和省市精神体现到日常工作实践中。但对照检查还存在：一是理论学的深度不够。主要是存在实用主义倾向，多是围绕工作所需、个人思考所困去学，以下对上的去对接政策、谋划思路、研究措施，理论武装往深里走不够。比如，对与**联系不紧密的思想理论和上级精神，往往是读原著、学原文或点题传达，没有更加系统的掌握和运用。二是转化融合的力度不够。执行上级决策部署时，多是按照本地实际情况有侧重的安排部署工作，转化融合上级决策往实里走发力不均。比如，在防范化解重大风险和污染防治方面由于**生态优良、社会安定稳定，投入的精力相对较少。
（三）在带头坚持和加强的全面领导方面。对工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高。一是工作统筹还不够科学。在落实上级精神、安排部署工作方面，着眼本地实际，通盘考虑、全面分析、整体统筹有时还不够科学合理，致使在推进落实过程中一定程度的滋生了形式主义和官僚主义。比如，在落实上级会议精神、重要文件、督办事项等方面，提前预判、整合设计不到位，往往是一对一的开会、发文、督办，由于催的紧、督的急、会议多，致使基层单位疲于应付，一定程度的催生了形式主义。
（四）在带头学坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是贯彻新理念离发展要求还有差距。在以新发展理念指导推动**经济发展上，个别领域破题发展的质效还不够高。比如，在贯彻绿色理念方面，我提出的绿色有机农业和生态旅游两大突围性打法仍在打基础阶段，步子迈的不大。二是改善民生离群众要求还有差距。面对脱贫摘帽的严峻挑战，把改善民生的精力几乎都放在了精准扶贫这个“点”上，对其他领域民生工作抓得不紧、推力不大、劲头不足。比如，对拆回迁、供暖供热等事关群众切身利益的事项，多是直接交办给相关战线或部门，关注不多、督办不够，一些群体访还时有发生。三是创新拓展离时代要求还有差距。在全面深化改革方面，依赖上级要求部署，惯看惯例有没有、看规定行不行，结合**实际主动思考研究破解深层次问题的招法不多。
（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是抓意识形态工作的招法简单。在正面宣教和舆论引导�旆ú欢啵ヒ馐缎翁ぷ饔胱龊眯滦问葡氯褐诠ぷ鹘岷系貌还唤裘堋１热纾匀褐谛沤涛侍夤刈⒉还唬娼逃颊蟹ú欢啵霰�员退信教。没有把广泛的宣传教育活动与解决个别性、特殊性的思想认识问题紧密结合起来。二是抓基层意识形态工作标准不高。在推动基层意识形态工作上，就责任抓责任，就意识形态抓意识形态，缺少整体统筹和设计，工作内容不丰满、载体不丰富，工作落实的质量不高。比如，没有充分把基层、文明创建、群众普法、环境整治等多领域工作有机融合，在提升群众昂扬向上的精神状态、为社会主义意识形态凝神聚气方面做的不够。
（六）在带头落实全面从严治责任方面。一是执行规定还不够彻底。在执行规定、九项规定和佳木斯十二项规定方面，还存在局部执行标准不严、不高的问题。比如，公务接待方面，在接待规格、标准、陪同人数方面有时把关不严；在联系群众和基层调研方面，为了推进扶贫工作，把走村入户、联系群众的重点都放在了贫困村上，还有部分非贫困村没有走到。二是整顿还不够有力。面向基层狠抓严督细考、追责问效、强化震慑的压力传导不够，优化营商环境力度有待加强，抓警示教育不够常态化。
二、问题产生的原因分析
从思想层面深层次剖析，主要有以下几点：
一是站位的高度还不够。对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”理解得不深不透、不精不全，更多的把用于指导经济加快发展，从的高度、全局的角度、战略的维度考虑问题不周全，致使在理论武装、干部思想教育等方面还存在实用主义倾向。
二是攻坚克难的力度还不够。来**三年多了，面对脱贫攻坚、经济指标、民生改善、稳定安定、处理历史问题等重重压力，有时虽然尽心尽力在做，但收到的效果达不到预期，不时产生了消极懈怠心理，欠缺“记住不忘、扭住不放、盯住不让”的韧劲和狠劲，口岸外贸、绿色农业、生态旅游等工作缺乏质的飞跃。
三是为民服务的纯度还不够。主要是宗旨意识树得不够牢固，坚持以人民为中心的发展思想不够纯粹，与群众的感情还不够深厚。如在抓脱贫攻坚工作上，想的较多的是怎么解决好贫困村和贫困人口的问题，而对于边缘人群考虑得还不够。
四是性修养的深度还不够。随着年龄的增长和经历的加深，在性修养上有自我满足心理，如在整顿和优化环境上狠抓严管力度不够等，实质上还是性锻炼的强度和标准不够。
五是思想解放的程度还不够。解放思想、转变思路的视野还不够开阔，在谋划发展思路上，还没有完全从狭隘地域局限中解放出来，跳出**看**、站在高处看**，如与先进地区对比，无中生有抓产业的思路还不够活、闯劲还不够足。
三、努力方向和整改措施
针对查摆问题狠抓整改，为全市员干部做好表率。
一是坚持理论武装，做坚定的“明白人”。把的学作为重要任务，在往深里走、往心里走、往实里走上狠下功夫，重点围绕《谈治国理政》等内容全面系统的深学细研、把握精髓，杜绝实用主义倾向，每周自学不少于5小时；狠抓干部思想教育，通过集中培训、市级干部讲课、学讨论等方式，使全市员干部不断增强“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的自觉、思想自觉和行动自觉，每年校培训至少2次以上；牢牢掌握意识形态工作领导权，在落靠责任的基础上，创新手段、细化措施、丰富载体，高标准、有特色地宣传好的方针政策，引导全市干部群众始终同以同志为核心的保持高度一致，确保**振兴发展始终沿着正确的方向前进。
二是坚持担当为要，做干事创业的“带头人”。坚决贯彻新发展理念，以奋发进取的精气神，担当干事创业、引领振兴发展。在经济建设上，重点围绕“四大战略”和乡村振兴强化指导、细化措施、加压推进，推动各领域工作创新突破、质效并提，打好经济发展“组合拳”；在民生改善上，进一步强化宗旨意识，既要高质量脱贫摘帽、巩固成果，更要全方位聚焦群众关心关注的热点难点和所急所需精准发力，真心实意地把服务群众的实事办实、好事办好，做服务群众的“贴心人”；在深化改革上，带头研究梳理发展中存在的困难和问题，抓住改革机遇运用上级政策找方法、解难题、破瓶颈，树立创先争优意识，开创性的开展工作，以改革实质性突破激发振兴发展“新动能”。
三是坚持解放思想，做开拓创新的“开路人”。围绕“解放思想推动高质量发展大讨论”活动，结合思想工作实际，针对问题解放思想，对标先进解放思想，少讲客观解放思想，创新思路解放思想，敬业担当解放思想，以思想解放的质效为全市各级员干部做表率；聚焦高质量发展目标导向，以重要讲话和重要指示精神为指导，积极争取推动东北振兴利好政策，学借鉴先进地区经验，以新思维新思路新举措，做大既有产业，善作无米之炊，推动转型升级；把握大桥通车历史机遇，超前谋划、周密部署、亲自上阵，举全市之力加快推进配套设施、通关服务、招商引资、重点项目等工作高效落实，使发展大桥经济成为检验解放思想的“试金石”。
四是坚持严以律己，做遵规守矩的“老实人”。带头执行规定及省、市相关规定精神，通过加强工作统筹、畅通上下衔接和抓好整合设计，做到开短会、少发文、稳督办、深调研，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，杜绝隐形“四风”顽疾；加大整顿机关优化营商环境力度，坚决查处破坏营商环境的人和事，每季度通报1次案件查处情况，推动警示教育常态化，释放执纪必严的强烈信号；深入贯彻落实、全会精神，履行好“第一责任人”职责，扛起全面从严治责任；带头加强性锻炼和养成，严格执行《洁自律准则》，清正洁、秉公用权，树立良好的员干部形象。
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