开展党支部建设情况全面排查情况报告

开展支部建设情况全面排查情况报告

　　作为全市文化和旅游行业领域引领部门，***市文化和旅游局各基层组织在市直机关工委和上级相关部门的关心和帮助下，紧密结合自身工作职能和业务特色，以支部评星定级相关规定为导向，积极落实引领文化引领主体责任，做到坚持工作与文旅业务同步谋划、部署和推进，精心组织推进支部各项工作，深化履职尽责，为各基层支部广大员干部发挥先锋模范作用，助力文旅融合奠定了基础。为了深化工作开展，现将我局各基层组织全面排查情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　1、落实员理论教育。一是加强工作领导。要求各基层支部牢记工作“第一责任人”的职责，通过组织广大员干部认真学和的、精神，认真开展组织生活会、民主评议员、谈心谈话、领导干部参加双重组织生活，以及认真落实抓基层相关任务安排，以上工作有力的加强了对工作的领导和统筹。二是多措并举开展学。组织开展三会一课集中学、主题活动开展，进一步加强了对各基层支部广大员干部“学强国”平台和“灯塔“网络校”的学使用督促管理工作。三是做好学资料上传、档案整理工作。针对对资料平台上传和档案存档工作，我们加强了对各基层支部资料的上传及管理工作的督导检查力度。通过以上工作，提高了各基层支部全体员干部的思想素质和道德修养，同时也进一步提升了局机关抓工作的整体发展水平。

　　2、从严抓好务管理。要求各基层支部要严格按照相关组织管理制度规定，严格按照程序开展务工作。一是理顺各基层支部员关系。对于组织关系未按要求接转的员关系进行了理顺，及时做好需要调出或调入的员及时做好手续接转。二是做好员培养、发展、纳新工作。各基层支部根据《中国章程》和发展员有关规定，扎实稳妥做好员发展作，尤其是在发展员各环节规范化运行、资料印证以及支部发展员全程纪实情况等环节过程都全程把好关、做好公示，进一步部署规范了员发展。三是规范费收缴管理。要求各基层支部按照每月足额收缴的原则，专人收缴费、开具员缴纳费收据，实现费收缴登记、费缴存规范等环节全过程阳光公开，今年各基层支部现都已全部足额上缴市级费管理部门。

　　3、加强意识形态工作。为全面做好意识形态责任制，我们对各基层支部进一步加强意识形态工作的意见进行了积极部署安排落实，一是提高思想认识。组织各基层支部广大员干部对如何做好意识形态工作进行了深入的学，并做到了真学真懂真用，进一步提高了各基层支部广大员干部理论联系实际的水平，不断推进了各基层支部意识形态工作规范化常态化制度化的进程。二是落实主体责任。要求各基层支部按支部内部分工进一步明确了落实意识形态责任制，切实履行主体责任，层层抓好主体责任落实。三是加强督查落实。针对以前意识形态工作存在重部署轻督查的不良现象，我们进一步加强了对各基层支部意识形态工作督查落实制度，把意识形态工作纳入各基层支部员学教育管理重要日程，有力的推动了各基层支部意识形态工作责任制落实到位。

　　二、存在的问题

　　1、履职意识不强。各基层支部对工作中的一些新问题解决不是很到位，工作中事前安排部署的多，事中事后督查检查的少，主动抓、带头抓、直接抓的履职意识还需加强。

　　2、规范化有待提升。各基层支部工作在规范化、标准化上不高，尤其是在教育管理、主题教育学，员发展纳新、以及费收缴、意识形态落实等方面还存在一定的改进完善上升空间。

　　3、创新意识较弱。各基层支部在创新突破方面，尤其是将工作融入文旅活动上，做得不是很到位，在全市拿的出手的典范项目很少，出现了两者厚此薄彼“两张皮”脱节的不良现象发生。

　　4、学主动性不强。各基层支部在当前在内容学中，往往很大程度上存在着以上级安排的学内容要求为主，自主内容选择则性不足，本本主义教条主义在理论学中有时若隐若现，存在学流于形式的苗头性不良现象。

　　5、制度贯彻执行不严。各基层支部部分员干部在遇到文旅业务与理论学在时间协调上发生冲突时，往往有时以工作任务重、脱不开身为借口，不能按时参加集中学，有时即使参加了，也是心里挂念着文旅业务，存在走过场的现象，缺少刚性制度约束，忽略了工作对文旅业务的导向作用。

　　三、整改举措及下步打算

　　1、转变思想观念。要求各基层支部要进一步转变原有的不良观念，进一步理清工作与文旅业务工作的相互关系，强化责任落实，树立“重文旅业务，更要重视工作”的思想认识大局观，坚持工作与文旅业务工作两手抓、两手都要硬。

　　2、担好职责。要求各基层支部抓好工作深化文章，强化工作指导和督查，抓好班子、带好队伍。同时，对照局和上级相关部门年度工作目标，逐项梳理排查，做好查漏补缺、整改落实，切实增强职责意识，强化工作机制。

　　3、提升工作业务。各基层支部要在健全制度、规范运行上做好结合文章，认真总结经验、查找疏漏，进一步完善理论学、务组织管理等各项制度，加强主流意识形态引领，推动组织工作规范化、正常化。

　　4、增强创新意识。各基层支部要充分发挥人才优势，找准工作与文旅业务两者的结合点进行有机融合，不断创新活动平台载体，丰富活动形式和内容，使活动内容更加丰富，形式更加生动，实现工作和文旅业务融合提升。

　　5、加强制度管理。各基层支部要把工作主体责任放在重要位置来抓，以制度落实推动工作落实，加大工作在日常考核中的比重，推进各基层支部在工作中朝标准化、规范化、科学化上迈进。