2023年�肽曷男腥娲友现�主体责任情况报告
按照工作安排，现将*（组）2023年�肽曷男腥娲友现�主体责任情况汇报如下。
一、�肽旯ぷ髀闹扒榭�
�肽辏�*（组）坚持以和的精神为引领，在*组的正确领导下，在*班子成员的支持配合下，按照新时代的建设总要求和省*年度工作会议部署，紧紧围绕*发展大局，认真履行工作第一责任人职责，为*持续、健康、稳定、和谐、高质量发展提供坚强、思想、组织、、文化保障。
（一）坚定不移抓实理想信念引领，持续加强建设。结合实际，研究制定学贯彻主题教育实施方案，举办为期一周的主题教育学班，邀请校专家教授作专题辅导1次，围绕“学”开展交流研讨*次。深入开展调查研究，明确*个重点调研内容，推动调研成果及时转化为促进*发展的举措。坚持立行立改，开展整改落实“回头看”，持续推进各项整改措施落到实处，努力推动主题教育取得实效。班子成员在主题教育中带头讲课、带头检视问题、带头整改落实，全体员干部主动参加组织生活，自觉加强理论学，深刻剖析检视问题，经受思想淬炼、历练，进一步强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用实际行动体现出*员干部应有的思想认识高度和立场站位。
（二）坚定不移抓实理论学，持续加强思想建设。落实理论中心组学工作制度，组织理论中心组学研讨*次，组织专题交流研讨*次，持续深入学贯彻和的精神，及时跟进学系列重要讲话。推进理论学向基层支部和员延伸，检查指导支部落实“三会一课”制度，为支部和员干部配发的报告、章、《著作选读》《专题摘编》等书籍，督促员充分利用“学强国”平台，切实加强个人自学，持续提升思想理论水平。
（三）坚定不移抓实风政建设，持续深化正风肃纪。及时修订风政建设主体责任清单，明确年度风政建设责任分工，班子成员履行“一岗双责”，认真落实工作纪实制度，抓好分管领域和部门的及风政建设工作。推进“兴*风，治*弊”专题教育常态化长效化，开展纪律教育学宣传月活动，组织员干部对照章规找差距，强化员干部遵规守纪意识。持续开展集中整治形式主义官僚主义和专项整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题等专项工作，班子成员带头自查自纠，作出公开承诺，努力推动干部队伍建设取得新成效。
（四）坚定不移落实意识形态工作责任制，持续加强阵地建设。推进学型*建设，建立机关职工书屋，组织开展读书活动，教育引导干部职工自觉提升文化素养。严格规范员干部网络行为，强化对员干部互联网账号的日常监督管理，加强*网站、微信公众号发布信息审核，做到旗帜鲜明、立场坚定地发声，引领主流思想文化在*生根发芽。报送信息*篇，积极宣传展示*形象，为*事业发展营造良好舆论氛围。站在讲的高度，协同推进各项重点工作，扎实开展扫黑除恶专项斗争，积极做好宣传和线索征集工作。
（五）坚定不移抓实基层组织建设，持续深化固本强基工程。召开年度工作会议，制定工作要点和工作清单，贯彻执行《中国支部工作条例（试行）》，督促各支部结合实际修订工作制度。与*个支部签订目标责任书，召开工作压实会，严格落实支部抓工作职责。组织务工作学培训，安排*名务干部参加专题研讨班，开展组织生活开放日活动，促进提升务工作者业务能力。推进基层支部联学共建基层支部创先争优意识进一步增强，工作质量得到有力提升。继续实施员积分制管理，加强积分结果在创先评优活动中的运用，持续深化“员示范岗”创建活动，全年创建员示范岗*个。严格按程序发展员，组织预备员进行入宣誓，安排发展对象参加集中培训且全部合格毕业，加强入积极分子的培养教育考察，持续改善员队伍结构，不断提高员质量，新发展的员基本都是来自基层一线的部门骨干和优秀职工。从严从实管理监督员干部，严肃开展民主评议员，对全体中层干部进行民主测评，落实干部任前政谈话及考试、离任审计等制度，强化对员领导干部的日常考核研判。
二、�肽旯ぷ髦写嬖诘奈侍饷�
*（组）们在推动的活动经常化、内生活制度化、员管理规范化方面作出不懈努力，有力提升工作质量，取得一定成效，收获了一些经验，但也清醒地看到工作中存在的问题和不足。
（一）支部标准化建设标准参差不齐。各支部之间工作开展标准不一，水平参差不齐，影响*工作整体质量提升。
（二）基层务工作水平层次不高。个别支部支委成员业务能力不足，开展各项具体工作的流程不够规范，影响支部组织生活质量提高。
（三）员教育管理缺项仍然存在。部分员干部存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够、执行力不高等问题，影响员先锋形象树立。
三、下半年工作思路及措施
*（组）将始终坚定不移坚持的领导，加强的建设，继续把工作的切入点放在抓规范、打基础上，着力点放在服务中心、建设队伍上，落脚点放在推动工作和业务工作融合发展上，突出发挥示范、引领作用，突出推进支部标准化、规范化管理，突出强化干部队伍、思想、、能力和政建设，确保为*事业发展引领方向、增添动力、提供保障。
一是持续深入推进学贯彻主题教育走深走实。充分利用理论中心组学会议、支部“三会一课”“学强国”平台等载体，教育引导员干部学懂弄通做实和的精神，切实提高员干部站位，不折不扣把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在具体行动上。
二是持续深入推进基层组织强基固本“四项工程”专项行动。强化基础工作，认真贯彻执行《中国支部工作条例（试行）》，以员积分制管理和“员示范岗”创建为载体，进一步加强员教育管理。依托主题日活动，推动落实内基本制度，规范内生活，提升务工作者履职能力，推进支部标准化、规范化建设。严格干部选用，突出标准，从�押醚∪擞萌�关、洁关和形象关。
三是持续深入推进风政建设和反腐败斗争。严格落实规定及实施细则，重点整治形式主义、官僚主义问题，持之以恒改进工作，努力营造风清气正工作氛围。围绕*中心工作开展职工喜闻乐见、参与度高的政文化活动，以活动激发活力，持续涵养*风清气正的生态。
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师