局2023年�肽�工作开展情况和下半年工作计划汇报
2023年是全面贯彻落实的精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，也是全面提高机关的建设质量的重要一年。今年以来，*局持以为指导，认真学贯彻的精神，严格落实全*工作安排部署，围绕机关基层组织建设认真开展好相关工作，不断引导员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”、建设模范机关，锐意进取、埋头苦干、真抓实干，全面提高机关的建设质量，充分发挥基层组织战斗堡垒作用，为推动*经济社会高质量发展提供坚强保证。现将�肽�工作开展情况和下半年工作计划汇报如下：
一、工作开展情况
（一）发挥引领作用，推动与业务工作深度融合。始终把促业务摆在首位，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，服务新发展格局，深化引领，带领员开拓创新、锐意进取，扎实推进、思想、组织、和纪律建设，不断激励员的意识、站位以及工作责任心、进取心，从而提高服务群众能力水平，充分发挥了局组的领导核心作用、支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。班子成员充分发挥把控全盘、统筹部署的“领头雁”作用，带头熟悉业务知识，强化业务能力，常态化走访调研，积极找出制约当前工作的症结，发现问题，解决问题，工作决策能力和管理水平；将理论学与业务培训相结合，年初制定学计划，坚持利用每周例会，学务知识、业务相关政策法规、重大会议、重要文件精神等，使员干部在思想上、业务能力上得到双提升，提升员干部实践能力和服务水平，发挥使命担当精神、创新精神和拼搏精神，运用到实际工作中。压实责任、强化督导，将抓业务、抓服务、抓任务落实到处室，通过定期抽查的方式，督促处室负责人和员增强责任意识、具有大局观念、保持敬业心态，做到对自己的工作了然于胸、工作的思路更清晰，工作的方法更多样。利用主题日、员大会等机会，员带头分享工作经验，互相指出工作中存在的问题和不足，达到互相提高促进的目的，推动每个工作有安排，有跟踪，事事有着落，大大提升员干部的业务办理效率和水平。
（二）强化思想教育，推动理想信念和性教育见行见效。一是做实培训课堂，让学有深度。坚持将作为员教育培训的中心内容，采取多种方式深入系统阐释的创新理论，不断提高员素养和理论水平。在坚持读原著、学原文、悟原理的基础上，综合运用专家辅导、交流研讨、交流分享心得等多种方式，组织员加强理论学。同时，利用本地红色资源，到*等性教育现场教学点等进行现场教学，使理论教育有机嵌入红色教育、性教育、理想信念教育中，更好地让的创新理论触及员灵魂、引发思想共鸣。班子成员带头做好宣讲，先后到基层、企业、社区等宣讲*次，推动深入基层、深入人心。二是坚持管意识形态，着力落实意识形态工作责任制。局组高度重视意识形态工作，切实加强全体工作人员意识形态工作，履行意识形态工作主体责任，落实组第一责任，各分管领导履行“一岗双责”，坚持以为指引，定期排查意识形态领域风险隐患，加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。不断深化文明创建、加强正面宣传，紧扣大局、主动担当、创新作为，不断增强主流意识的吸引力、凝聚力和影响力。
（三）创新组织生活形式，有效提升基层组织活力。一是以多种形式理论学，提升支部组织力。坚持“三会一课”制度，严格落实“第一议题”制度，通过组织观看全国两会、《榜样》等，进一步增强思想自觉、自觉和行动自觉，坚持不懈用的创新理论武装头脑、指导实践，通过学先进典型，汲取榜样力量，全力推动工作高质量发展。以多种形式专题课，有效增强学兴趣。与联系支部共享资源，通过要求社区、社区优秀员、老员到单位上专题课，从对基层工作的感受、从身边点滴小事讲起，打破传统课的模式，主题鲜明、更接地气，激发员学兴趣，并可以更深次了解基层工作。今年�肽曜橹棺ㄌ�课*次。二是主题日与为群众办实事相结合，员参与更有成就感。把重温入誓词活动作为主题日活动的中心环节，提醒员干部，要时刻忠诚于，永葆本色，做到心中有、心中有民、心中有责、心中有纪，不论在任何岗位，严格要求自我，发挥员的先锋模范作用。成立3支员志愿服务队，开展交通值守、社区环境清理、到老人日间照料中心服务等志愿活动20余次。结合单位职责，帮助群众解决实际困难*次，员参与志愿服务活动热情更高，成效更好。三是抓好发展员工作。严格落实发展员程序，注重吸收优秀干部入，严格落实员发展、转正标准和程序，今年�肽�员转正*名，入积极分子*名，递交入申请书*名。
（四）加强风政建设，保持先进性纯洁性突进员干部担当作为。一是建立健全机制，让责任更加明确。坚持把风政建设工作与支部建设、业务工作深度融合。每月召开一次风政建设工作分析会，每季度召开一次风政建设工作推进会，及时查找问题不足，夯实目标责任。同时结合实际，修订完善全年支部风政建设工作目标、要求和考核标准，进一步强化和健全风政建设责任制落实，形成上下贯通、分组负责、全体员干部积极参与风政建设的良好局面。二是筑牢思想防线，让教育更加深入。把常态化开展警示教育作为一体推进“三不腐”的重要内容。通过建立警示教育长效机制，不断丰富教育载体，有效增强警示教育的针对性和感染力。通过不定期通报身边典型案例、观看警示教育片，教育引导街道全体员干部知敬畏、存戒惧、守底线。发挥案件治本功能，坚持以案促改、以案促建，持续做好强化监管、建章立制、堵塞漏洞等工作。�肽辏咕窘逃疃�*次，上政课*次。三是强化监督职能，让落实更加尽责。主动靠前监督，紧盯关节岗位环节。不断完善内控制度，加强自我约束，用制度与要求抵制洁防控风险。不断完善员考核机制，将员日常行为规范、履行员义务等内容纳入年度考核，作为评定年度优秀、优秀员、干部提拔的重要依据。
二、存在的问题
一是学的深度及领会的程度不平衡。个别员干部对规定的文件、书目精读、深读自学还不够，对理论的系统学把握不透彻、理论水平不扎实，只满足于完成集中学，不注重联系实际、联系自身进行思考。二是思想上认识上还有待于进一步提高。个别员对意识形态工作的认识还不够深刻。三是深入实际调查研究不够。没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，解决困难办法不多。
三、下一步工作计划
下一步，局机关各支部将继续按照上级务要求，结合我局实际，稳步推进各项工作。
一是加强建设，坚决做到“两个维护”。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要任务，坚持以新时代中国特色社会主义为指导，结合工作职责和2023年度工作任务，扎实推进模范机关创建，为推动*事业新发展提供坚强有力的保障。二是强化理论武装，用的创新理论凝心铸魂。精心组织开展主题教育。按照统一部署和、工作要求，结合工作实际，高标准高质量开展学贯彻主题教育，扎实推进主题教育各项工作。用好万员教育培训示范基地，开展“学身边榜样”活动，引导机关员干部深学细做、对标对表。大兴调查研究，切实有效解决问题，提升主题教育实效。三是深化强基培优，建设坚强战斗堡垒。深化支部“达标创星”活动，严格落实员领导干部双重组织生活制度，提升“三会一课”、民主评议员、主题日等各项组织生活制度质量，强化组织生活“熔炉”作用。调整优化（组）及班子成员支部工作联系点，力争把先进支部培育打造成具有较强引领力、带动力、影响力的示范支部，推动达标支部创优晋级。四是强化正风肃纪，营造风清气正机关氛围。加强性风纪教育，推动落实《关于加强新时代洁文化建设的意见》，积极开展“书香机关”“清机关”建设，用好省、市政教育点等资源，充分发挥洁文化的示范引领和教育浸润作用，增强拒腐防变能力。健全完善警示教育、谈心谈话等机制，持续开展常态化警示教育。
我们要坚持以为指导，全面贯彻落实的精神，准确把握工作新形势，对标全年重点工作，加强工作与中心工作深度融合，不断提升引领质效，以高质量推动高质量发展。积极应对工作新挑战，进一步提高站位，牢记使命担当，持续补短板、强弱项，以永远在路上的执着，不断开创工作新局面。
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师