在落实全面从严治向纵深发展推进会上的讲话稿
同志们：
今天，我们召开专题会议，主要任务是贯彻落实的关于“坚定不移全面从严治，深入推进新时代的建设新的伟大工程”的战略部署，总结各部门全面从严治工作，进一步明确任务、压实责任、强化担当，推进全面从严治向纵深发展。刚才，各部门分别进行了发言，可以看出，同志们都认真作了准备，既交流了工作，也分析了问题，对下一步的整改作出了部署，达到了传导压力、压实责任、点明问题、促进落实的目的。下面，我再强调三点意见。
一、提高站位，深刻领会和关于持之以恒推进全面从严治的坚定决心和工作要求
只有深刻认识全面从严治的重要性、必要性，才能在思想上清醒、行动上自觉，才能切实增强落实全面从严治的责任感和使命感。
在的上强调，“我们要落实新时代的建设总要求，健全全面从严治体系，全面推进的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使我们坚守初心使命，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”的讲话，从和全局高度回答了全面从严治“怎么样”“如何看”“怎么干”等重大理论和实践问题，具有很强的性、思想性、指导性，是新时期推进全面从严治向纵深发展的重要遵循。
从省市层面看，在省*全会上强调，……。在市.....会上强调，……。同时，我们也要看到，最近几年，密集部署开展风政建设专项行动（……等），不断加大对各地巡视巡察力度，和省市都坚决释放出继续以严的主基调强化正风肃纪的鲜明信号。
从全区层面看，各单位能牢固树立“抓好是最大政绩”的理念，始终坚持促发展与强“齐头并进”。总的来说，区直机关各级组织落实全面从严治主体责任的重视程度在提高、压力传导在加大、工作成效在提升，特别是开展清机关建设以来，各单位紧盯“*、*、*”三个关键点持续发力，生态延续向好，为经济社会发展和建设*区提供了坚强保证。但通过巡察督查、审计监督等发现的问题来看，一些领域、一些单位风政建设方面还存在不可忽视的问题，风清气正的基础还不是很牢固。这些问题深入警示我们，要充分认识区直机关风政建设和反腐败斗争面临的形势，时刻保持全面从严治永远在路上的清醒和坚定，大家一定不能有差不多、松口气、歇歇脚的想法，必须以更大的决心、更强的信心、更久的恒心，牢牢掌控“全”这个基础、“严”这个关键和“治”这个要求，坚定不移推动全面从严治向基层延伸向纵深发展。
二、坚持问题导向，紧盯全面从严治短板弱项，精准发力、靶向施策
目前，区直机关风政建设与的报告中关于全面从严治的部署要求，与企业群众期盼，还有一定差距。去年，区共处置问题线索*件，立案*件，处分*人，移送司法机关*人，其中涉及区直机关的就有*人。这些数据的背后，反映的是风政建设还存在盲区，看似“风平浪静”的表面实则有着意想不到的“暗流汹涌”。我们必须深刻反思，认真总结，必须采取有针对性的措施，把全面从严治引向深入。
一是要着力解决对“一把手”监督不到位的问题。“一把手”是的事业发展的领头雁，是全面从严治的关键对象和重要主体，是区直机关贯彻落实上级决策部署的组织者、推动者和实施者。作为“关键少数”中的“关键少数”，一把手违纪违法，最容易产生催化、连锁反应，造成区域性、系统性、塌方式腐败，影响一个地方、部门和单位的生态。必须清醒的认识到，管住用好“一把手”是管治必须答好的课题。区直机关各级组织要切实履行内监督的主体责任。把自上而下的组织监督摆在首位，加强对所管理的领导干部特别是主要领导干部的监督。上级“一把手”必须抓好对下级“一把手”的日常监督，全面掌握其思想、工作、、生活状况，定期开展谈心谈话，对存在苗头性、倾向性问题的及时批评教育，对存在轻微违纪问题的果断予以诫勉。同时，要正确看待对“一把手”的监督问题，并不是让他们瞻前顾后、畏手畏脚，成为“笼中鸟”，而是帮助其坚定信念、勤实、敢于担当、清正洁，带头落实内监督各项制度，在履行管治责任、严格自律上当标杆、作表率。今天召开的会议，也是落实对“一把手”和领导班子监督的具体措施，目的是让大家从思想上树牢“监督既是约束也是关爱，不是限制是保护，不是怀疑是信任”的观念，自觉接受各方面监督，在监督下锤炼性、涵养品格、提升自我。
二是要着力解决影响基层组织核心作用发挥的问题。对照章、条例有关要求，区直机关各级组织的核心作用发挥还不够。有的支部组织功能“弱化”，工作对“上”负责多，对“下”负责少，对机关干部的工作生活关心不够、给群众办实事不多，员和群众对组织的认可度和满意度还有待提高。有的制度落实“形式化”，看似每月都开展了支部主题日活动，实则以抄笔记代替活动、以做台账应付检查，课、思想汇报、谈心谈话等制度坚持的不好，民主生活会、组织生活会也是自我批评的多、相互批评的少，或者开展批评避重就轻，“高帽子”戴起，“希望话”结尾，不切中要害，不触及实质。有的队伍建设“软化”，务干部流动性快，务知识储备不足，工作积极性调动难。这些问题，影响了组织的创造力、凝聚力、战斗力。区直机关各级组织要切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加扎实地把的各项决策部署落到实处，确保政令畅通。要切实提高领导能力和水平，把本单位本部门工作放到全区大局中去谋划，确保贯彻落实和省市各项决策部署不变形、不走样。
三是要着力解决全面从严治末端落实不力的问题。的以来，把全面从严治提升到一个新的高度，对照新要求，我们在落实从严治责任方面还存在着很多问题。有的纪律松弛，挺纪在前不到位，违反纪律规矩的问题时有发生；有的抓“四风”整治前紧后松，对一些新的“四风”问题失管失控；有的站位不高、担当意识不强，不善用、不敢用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态。区直机关各级组织要切�械Ｆ鹇涫等娲友现�之责，坚决把管治的责任一层一层压下去，让每名员干部都感受到严的氛围。要重点加强对主体责任、第一责任人责任落实情况的监督，推动落实组织定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报、定期分析研判生态、定期报告履行主体责任情况、开展政谈话等制度，不断夯实各级领导干部管治责任。要运用好监督执纪“四种形态”，强化责任，勇于担当，惩处极少数、教育大多数，真正达到治“病树”、拔“烂树”、保护“森林”的目的。
四是要着力解决机关“谋定”和“快动”步调不一致的问题。近年来，我们坚定以为指导，始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，紧盯“服务中心、建设队伍”这个核心谋划部署机关工作。虽然做好了“谋”，但推进“动”的速度和成效还不够。有的单位对机关的重视只体现在汇报材料上，心思和精力却一直在业务上，对待有“谋”而未“动”。有的单位找不准机关紧扣中心、服务大局的切入点和着力点，工作“算盘式”，拨一拨、动一动，属于有“动”却无“谋”。有的单位尽管能够把同中心工作、业务建设结合起来，但在实践中存在“追着业务跑，实践起来慢一拍”的有“谋”但后“动”的现象。正因为对机关“动”的态度不统一、速度不一致，才导致全面从严治在向纵深推进的过程中出现滞后。区直机关各级组织，要高度重视做好机关的“谋”和“动”，紧盯战略部署谋划，紧盯中心任务谋划，谋定即动、谋定快动，始终以优质引领业务发展，拿出开局就是决战、起步就是冲刺的精气神，把机关抓在早、赶在前。
三、强化担当，将全面从严治要求贯穿于履职尽责全过程、各方面
一是压实责任体系。要端正思想严守责。区直机关各级组织和组织要深刻认识到，面临新情况、新问题、新挑战，落实要管、从严治的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫，必须牢固树立“不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，强化“主动、主业、主角、主责”意识，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把从严治的各项任务落到实处。要传导压力严督责。各单位组务必发挥好领导核心作用，支持配合机关工委对本单位的工作的统一领导，自觉接受机关工委对履行机关主体责任的指导督促，形成工作“纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系”，推进机关责任落实。要紧盯落实严问责。严格落实《中国问责条例》、《（组）落实全面从严治主体责任规定》，结合区直机关实际，建立责任清单，对不履行或履行全面从严治责任不全不准的，坚决追责问责。
二是做实制度保障。要充分发挥制度约束力。健全民主科学决策机制，严格落实内各项法规制度，提高组织决策和管理的科学化、民主化水平。健全问题解决机制，认真落实员干部直接联系群众制度，充分发挥机关基层组织在排查化解矛盾中的主力军作用。健全员服务机制，持续做好组织下沉和*实践活动，引导机关员干部进百姓门、知百姓事，把全心全意为人民服务的宗旨落到实处。要着力打造示范点。通过严格落实组织七项生活制度和员过生日、慰问困难员等工作，抓组织、抓队伍、抓机制、抓保障，整顿软弱涣散的基层组织，在区直机关打造一批示范点，努力把区直机关各级组织建设成为引领全区发展的坚强战斗堡垒。
三是抓实重点任务。学宣传贯彻的精神是当前首要任务，区直机关各级组织要坚持不懈用凝心铸魂，发挥组（）理论学中心组领学促学作用，抓实青年学，督促机关员干部把对忠诚体现在贯彻决策部署和工作要求的具体行动上。要巩固深化支部标准化规范化建设成果，在严密组织体系、严肃的组织生活、严格员教育管理、严明责任上持续用力。要深入开展清机关建设，用好清专项行动、*等载体，发挥好示范点引领带动作用。
四是落实“融”字布局。近年来，坚持把融入经济社会发展全局，搭起了引领*、引领*、引领*、引领*的新时期工作“四梁八柱”。区直机关各级组织要坚定不移融入全区中心工作，认真学领会今年提出的*目标，全面思考实践引领*的新课题。要以*为载体，推动机关融入全区发展大局、融通各类资源、融合行业发展，通过开展多元化“+”活动，促进机关与业务工作的有机融合。要进一步加大机关与企业、机关与基层的交流力度，不断开创以为“媒”，机关与企业“牵姻缘”，机关与基层“弹合奏”，共同致力*建设的新局面。
同志们，全面从严治是我们立下的“军令状”。我们要深入贯彻落实的精神，推动全面从严治向纵深发展，持续营造风清气正的生态。同时，年度工作已过半，各单位要积极主动与上级部门沟通，在抢先机中抓机遇，于变局中开新局，把全面从严治成效转化为推动全区高质量发展的蓬勃力量。
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