乡党委书记履行基层党建“第一责任人”职责述职报告

乡履行基层“第一责任人”职责述职报告

　　根据会议安排，现将本人履行基层“第一责任人”职责，抓基层工作情况报告如下：

　　一、履职情况及特色工作

　　一是突出主责主业，着力履行第一责任。以的精神和为指导，认真贯彻“八个走前列”的新要求，全面加强班子建设、建设和制度建设。认真落实 “一岗双责”、“三会一课”、“固定日”等制度，组织观看“先锋讲堂”60余场（次），开展理论宣讲、演讲比赛、知识竞赛、研讨交流20余场（次），形成了抓学、抓的浓厚氛围。严格员发展程序，新发展员16名，预备员转正14名，培养入积极分子32名，为员队伍补充了新鲜血液。年内主持召开工作专题会议3场（次）、中心组学（扩大）会议12场（次），亲自带队督查、观摩、开展研讨交流3次，形成了工作上下联动、齐抓共管、全面推进的良好局面。严格执行规定，认真开展“转变改善发展环境建设年” 活动，查找整改问题449条。出台《员干部六条禁令》，全面推行“四级约谈”工作机制，约谈范围延伸到了组一级，实现了风政建设的全覆盖。强化执纪问责，正风肃纪取得明显效果，员干部队伍有了明显转变。

　　二是突出问题导向，着力加强基层的建设。始终坚持把的建设作为最大政绩来抓，做到找准问题抓整改、创新发展补短板。针对2022年述职点评指出的创新不足、特色亮点不明显、发展不平衡等问题，镇创新思路，提出了“1234”工作思路（即坚持贯彻一条主线，建设两支队伍，做实三件实事、建立四项机制），建立了工作“四抓”（抓、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制、三张清单制度（责任、问题、整改）和组织述职评议、指导员驻村指导、定期督查、交叉检查等制度，全年开展督查4次，下发问题整改清单64份，用制度压实了责任。争取实施了干部周转房项目，整合项目资金400多万元加强村级阵地建设，建成3个示范点，补齐了工作短板，有力的推动了支部标准化建设。同时，深入开展了“争做‘六个先锋’”的活动，全力创建“六个先锋”品牌，组织战斗堡垒作用明显增强。

　　三是突出先锋引领，着力推动重点工作落实。突出引领、产业富民，引导各级组织围绕重点产业布局，建设园区基地，组织员带头示范，吸引群众广泛参与，培育先锋基地6个，创建员先锋岗87个，培养先锋人才67名，培育了富硒黑小麦等特色农业品牌和文化旅游名片。同时，由6名员领导干部牵头，组成6个推进组，带领员干部在农村环境整治、“三沿一部”整治、项目建设等一线真抓实干，开展“比学赶超”活动，有力地促进了工作落实，建成了一批示范点和基础设施项目。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　一是员教育管理抓的不够实。对员教育的方法简单，形式单一，致使个别支部的凝聚力、战斗力不强，个别员理想、信念、宗旨意识淡化， “服务中心、服务群众”的意识不强，员的先锋引领作用发挥不够好。二是品牌培树要求不够高。在抓基层方面思路不活，办法不多，对全区抓的一些好经验、好作法学借鉴不够，推广力度不大，建成的示范点标准不高。三是村级活动阵地建设有差距。一些村集体经济薄弱，“造血”功能不强，还存在“等靠要”的思想，村级活动阵地建设标准低、配套性差。

　　存在以上问题的原因：一是研究谋划不深入。抓基层工作缺乏经常性、持久性，面对新形势、新要求，没有充分发挥主观能动性，对存在的难题和“短板”，深入谋划思考不够，没有真正找到有效破题的办法措施。二是争创一流的意识不强。谋划落实工作的起点、标准不高，对一些工作中形成的好的做法没有及时总结提炼，在创新工作思路方面做的不够。三是压力传导不够，制度落实不严。责任和压力传导的机制不完善，制度落实方面只求过得去，不求过得硬，造成一些组织内活动流于形式，个别组织活动开展不及时。

　　三、下一步工作思路和措施

　　一是以身作则，从严落实责任。认真履行好“第一责任人”责任，严格组织的主体责任和班子成员、组织负责人的直接责任，形成人人有责担责的工作新局面。紧紧围绕压实主体责任、第一责任和“一岗双责”，全面贯彻落实《支部工作条例》和《农村基层工作条例》，坚持观摩评议、满意度测评、年终考核等考评机制，把考核结果与村干部绩效管理相挂钩，表彰先进，鞭策后进，确保村村有压力、人人有动力。全面落实好年度工作任务，制定责任清单，每月调研安排部署工作1次，每季度研究分析督查工作1次，切实增强抓工作的自觉性。

　　二是以上率下，强化思想理论武装。围绕重点任务和中心工作，把学贯彻的精神和作为当前和今后一个时期的重要任务，通过中心组、员固定日、专题辅导、集中培训等多种形式学，开展分层次、全覆盖的常态化学培训，提高员干部参与重点工作的积极性和主动性，为实现 “八个走前列”奠定坚实的思想基础。

　　三是以点带面，夯实基层组织基础。全面落实支部标准化建设要求，把加强村级活动阵地建设摆在突出位置，积极争取2个村级活动阵地改造项目，建成示范点2个，整顿提升1个软弱涣散组织，确保在6月份之前完成干部周转房建设项目。充分发挥支部引领作用，不断壮大发展村集体经济，推行“+合作社”、“+产业”模式，培树带富先锋，重点抓好“手工老醋”项目，同时依托富硒黑小麦、藜麦等特色产业，真正把组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。