推进全面从严治党向纵深发展专题党课讲稿

推进全面从严治向纵深发展专题课讲稿

　　同志们：

　　的具有里程碑的意义，事关和国家事业继往开来，事关中国特色社会主义前途命运，事关中华民族伟大复兴。“两个永远在路上”的重大判断，科学回答了新时代面临的之问，深刻揭示了未来我们续写成功的“第二个答案”，展示了我们坚定面向未来、继续自我革命的决心魄力，明确了我们持续推进新时代的建设新的伟大工程的主基调，是我们推动机关高质量发展的根本遵循。

　　一、“两个永远在路上”是百年史的宝贵经验

　　勇于自我革命是我们最鲜明的品格。我们是以马克思主义理论武装起来的执政，继承和发展了马克思主义政设理论，形成了勇于自我革命的光荣传统和优势，这是我们区别于其他政的显著标志。勇于自我革命使我们能够不断实现的自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，为领导人民取得伟大成就提供了坚强保证。

　　对管治、从严治的艰辛探索贯穿于我们革命建设改革等各个历史时期。新民主主义革命时期坚持从思想上建，提出的性质宗旨、民主集中制、三大优良等，开展整风运动，实现了的高度团结统一。社会主义革命和建设时期开展了“三反”“五反”运动，密切了群关系。改革开放和社会主义现代化建设新时期，鲜明提出坚持要管、从严治，先后组织“三讲”教育、保持员先进性教育活动等集中性学教育。从严治为我国革命、建设和改革取得辉煌成就提供了坚实的思想基础和组织保障。

　　全面从严治是新时代的自我革命的伟大实践。新时代十年来，全面从严治取得历史性、开创性成就，产生全方位、深层次影响。以同志为核心的把全面从严治纳入“四个全面”战略布局，把全面从严治贯穿于的建设各方面，管治实现了从宽松软到严紧硬的根本转变，的自我革命精神得到充分彰显，成功书写了跳出历史周期率的“第二个答案”。

　　二、“两个永远在路上”是面向未来的坚强保证

　　从内情况看，是解决大独有难题的密钥。我们是领导着14亿多人民，拥有9600多万名员，建时间超过100年，执政时间超过73年的大。我们要经受“四大考验”、防范“四种危险”，确保不变质、不变色、不变味，永葆先进性和纯洁性，不断巩固长期执政地位，就必须清醒坚定地坚持“两个永远在路上”，使我们始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

　　从外部条件看，是应对各种风险挑战的法宝。当前百年未有之大变局和世纪疫情相互交织，世界之变、时代之变、历史之变的特征更加明显。我们要赢得优势、赢得主动、赢得未来，必须坚持“两个永远在路上”，把设得更加坚强有力，使我们能够团结带领人民有力应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。

　　从使命任务看，是实现民族伟大复兴的关键。越是壮阔的征程，越是需要全面从严治的引领保障。新征程上，我们必须“两个永远在路上”，深入落实新时代的建设总要求，不断增强的领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，更好地以的自我革命引领社会革命，以中国之治开创中国之治新境界。

　　三、“两个永远在路上”是机关的重要遵循

　　以建设为统领，坚守根本方向。一是忠诚拥护“两个确立”。认真落实关于坚持和加强的全面领导、坚持和加强集中统一领导等的重要论述和重要部署，强化政机关属性和功能，持续深化机关意识教育和对忠诚教育，使员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉把对“两个确立”决定性意义的深刻认识转化为践行“两个维护”的实际行动。二是不断提升“三力”。引导员干部胸怀“两个全局”，常怀“国之大者”，提升市直机关领导干部科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，用马克思主义观察问题、分析问题、解决问题的能力，把的路线方针政策坚决执行到位、把及、决策部署不折不扣落实到底的能力。三是严肃内生活。严格落实章和《关于新形势下内生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、主题日、谈心谈话、民主评议员和领导干部过双重组织生活等制度，完善重温入誓词、入志愿书以及员过“生日”等仪式。

　　以理论武装为重点，淬炼锐利思想武器。一是推动理论学走深走实。组织市直工委宣讲团深入基层组织、面向干部职工广泛开展学宣讲活动。突出抓好“关键少数”和年轻干部两个重点，通过中心组学、支部集中学交流、青年理论学小组学、宣讲报告会、辅导讲座、专题培训等形式，利用新媒体、门户网站、简报、内刊等载体，迅速掀起学贯彻热潮。二是推动理想信念入脑入心。开展“精神的力量”“文化的力量”等系列活动，引导广大员干部在新的伟大实践中传承好发展好伟大建精神。深化“课开讲啦”“学身边榜样”活动，激励广大员见贤思齐、担当作为。推动史学教育常态化长效化，广泛开展革命传统教育、的光荣传统和优良教育、形势政策教育、斗争精神教育。三是推动理论研究见行见效。把市直机关的研究力量聚集起来、资源整合起来、要素激活起来，以宣传阐释的精神为重点，探索研究如何进一步落实管治责任、如何提升基层组织的功能和组织功能、如何实现机关与业务工作有机融合等，形成切实管用、解决问题、服务工作、可以推广的政策措施和制度机制。

　　以大抓基层为导向，打造坚强战斗堡垒。一是提升模范机关建设质量。持续推进模范机关创建，以机关带系统，发挥标杆单位的带动作用，总结推广先进做法，用创建工作的实际成效推动各项工作高质量发展。二是提升组织建设质量。开展市直机关基层组织建设质量提升三年专项行动，从机关、事业单位、基层支部三个层面，通过完善组织体系、配强组织班子、严格组织生活、整顿后进组织等，推动机关基层组织全面进步、全面过硬。三是提升引领质量。开展市直机关组织联学联建推动高质量发展实践活动，推动的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势。召开驻晋企业“引领服务山西高质量发展”座谈会。按照“一群两区三圈”城乡区域发展新布局，指导相关市签订战略合作框架协议，充分发挥机关红色引擎动能。四是提升服务群众质量。深化“我为群众办实事”实践活动，指导直面基层的部门、单位和窗口，设立员服务岗、先锋岗，打造行业特色的为民品牌工程，真正让组织功能体现在连接民心、造福人民上。

　　以从严从实为标准，巩固良好生态。一是弘扬清。落实《局贯彻落实规定实施细则》及我市实施办法，统筹“当下改”和“长久立”，推动机关走在前、作表率。二是选树清单位。培育推荐一批清机关清企业示范单位，从不同领域、不同维度挖掘选树先进典型，有步骤地选树清部门、清窗口、清个人，打造一批具有品牌辨识度、可复制可借鉴可推广的清机关示范标杆，让员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。三是涵养清文化。以社会主义核心价值观为引导，推动清机关建设与工作、文明创建等工作融合互动，发挥好新时代洁文化的培根铸魂作用。加强家庭家教家风建设，不断提高洁文化的渗透力，把以清为美、以为荣的要求，内化为自觉意识、行为惯和良好风尚。

　　以压实责任为抓手，凝聚强大合力。一是履行好管治之责。建立市直工委统一领导和部门组（）具体领导的工作机制。强化各级组织主要负责人第一责任人意识，认真落实《山西市直机关工作“四级四岗”责任清单》。推动机关充分发挥专责机构作用，完善机关“两委”工作规则。二是履行好指导督促之责。以标准化和信息化为目标，制定出台《市直机关工作考核指标》，积极建设市直机关智慧管理平台，探索用“数字”推动机关“流程再造、运转提速、功能提质”，做到标准体系建设和严格日常管理并重。三是履行好培养干部之责。把建设高素质专业化务干部队伍作为重要任务，加强教育培训、轮岗交流、实践锻炼，落实支部、支部委员履职培训制度。督促组（）配齐配强务干部，建立交流轮岗制度，为机关提供有力的人才支撑和持续的发展动力。

　　同志们，我们将牢牢把握“两个永远在路上”的要求，持之以恒推进全面从严治向纵深发展，以更高标准、更严要求奋力推动新时代机关实现高质量发展，为各项事业提供坚强保证、注入强大动力。