狠刹“六风”思想教育整顿专题民主生活会班子对照检查材料
为认真贯彻落实**县机关、**县委组织部《关于认真开好全县科级以上员领导干部全面从严治、勇于自我革命暨狠刹“六风”思想教育整顿专题民主生活会的通知》的文件精神，**中心组在深入学领会关于全面从严治、加强建设的重要批示指示精神上，紧密结合发送的征求意见函、谈心谈话等征求的相关意见和建议，结合领导班子实际，从5个方面深化查找领导班子存在问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将领导班子对照检查情况报告如下。
一、对照检查出的主要问题
（一）纪律不严明方面。一是个别班子成员对的纪律认识不够全面，许多认识停留在表面上，对其深刻内涵把握不够。对于一些具体的纪规执行还存在偏差，特别是在酒驾醉驾、非法集资、权钱交易等方面。个别同志在大是大非上能严于律己，但在小事上自我约束不够，仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，没有始终做到以一名员的标准严格要求自己。二是站位全局考虑问题还不够。在工程乱象方面，为加快重点项目推进，早日建成投入使用，一定程度上降低了对项目大气污染防治、文明施工及安全生产的要求，部分项目存在土堆裸露、施工围挡破损、缺失、坑洞井口无防护措施等问题，给全县的大气污染防治、安全生产工作造成一定的影响。
（二）责任不落实方面。一是班子整体热衷于“办好事”，不善长“唱黑脸”，管理干部失之于宽、失之于松，不愿批评得罪人，对一些苗头性、倾向性问题没有第一时间给予警示提醒。个别同志还存在惯性思维、惰性思维，工作中惯“按部就班”，在工程技术管理和工程建设管理上，都存在墨守成规现象，小成即安、小进即满。解决矛盾和处理权钱交易、涉黑涉恶等问题仍沿用旧思维、老套路，对建筑发展的新业态、新方式、新模式研究不够，。二是工作中不能始终坚持高标准、严要求、务实效。存在上级督促紧我们抓得紧、两头抓得紧中间松等现象。在缠访闹访、工程乱象等问题�嘧映稍惫ぷ餍鞑坏轿唬逍芊⒒硬怀浞郑绞倍嗝τ诟髯苑止芤滴瘢ハ喙低ā⑻感慕恍慕仙伲惺被褂胁焕斫猓恍鞯那榭觯灰滴袼刂什还蝗妫嬖诠咝运嘉⒍栊运嘉�惯“按部就班”，“差不多就行”，有应付情况和为完成任务而完成任务现象。
（三）遇事不担当方面。一是班子成员都不同程度地存在着重业务轻的倾向，对核心业务抓得紧，对分管单位工作过问较少，履行主体责任宏观部署较多，微观督促不够，没有充分调动员干部参与内生活的积极性，导致工作没人主动愿意干。二是在工程乱象、缠访闹访、涉黑涉恶等部分工作推诿扯皮，未明确具体负责同志。导致一些工作进度落后，排名落后。比如，在道路修建过程中，因征地拆迁不到位、用地指标未落实等原因，导致施工长时间暂停，给周边居民出行及日常生活造成极大的不便，但是没有行之有效的办法去破解难题；计划新修建道路，征求乡镇、部门的意见较多，向周边群众广泛征求意见做的还不够，没有充分考虑到周边群众的需求，存在部分道路修建时，周边居民出行难的问题。
（四）不过硬方面。一是艰苦奋斗的精神有所松懈。领导班子能做到高标准、严要求，严格自律，急难险重面前不怕吃苦，有时只停留在完成县委交办的项目建设任务，按期完成，但是没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更合理的投资去建成精品工程的奋斗精神。二是在酒驾醉驾、权钱交易等方面对员干部引导教育警示不够。平时对员干部引导教育方法较为单一，满足于一般的典型案例传达、文件通报等形式，缺乏典型带动，未能很好的触及员干部的思想灵魂。
（五）组织生活方面。虽然能够参加组中心组理论学，但是对有些精神实质、政策理解停留在表面，没有从思想上深刻理解，主动学、自觉学、深入学不够。“三会一课”制度坚持得不好。加强性教育、增强性观念的作用没有有效发挥。班子成员带头开展自我批评和接受基层员批评监督的时间较少，与干部职工面对面交流谈心方面做得不够，对干部职工所思、所想了解得不深入。有的同志在内生活中顾虑比较多，在工程乱象、权钱交易、非法集资、涉黑涉恶等方面开展批评和自我批评不能理直气壮，担心批评尖锐影响班子团结，问题暴露过多不利形象，缺少揭短亮丑的勇气和敢于交锋的精神。
二、问题产生的原因分析
一是合格方面，理论武装不足。没有把理论学放在一个重要的位置，学不够深入、理解不够透彻、践行不够自觉。班子成员忙于业务工作，有重业务轻理论的倾向，个人自学随意性较大，虽然都制定了学计划，但执行落实存在差距，没有养成良好的学惯，特别是处理工学矛盾时，常把学当作“软指标”，学时间和效果得不到保证。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，总觉得过得去、差不多就行，放松了对学的要求，放松了思想境界的提高，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在差距。
二是全面从严治有所松懈。领导班子虽然在大是大非面前都能坚持原则，但对小节、小问题仍有模糊认识的存在，认为只要把握大方向，自己不贪污不受贿，工作上“虚”一点、腿脚懒一点没有什么大不了的。放松了自身要求、落实全面从严治责任打了折扣，执行的纪律、工作纪律出现松动，在落实上级决策部署中时有走样。
三是在发挥作用合格方面，担当精神还需进一步加强。在主观上认识存在误区，领会县委、意图还不够敏锐、透彻，没有很好地结合部门职能创造性地开展工作。在全面从严治新常态下，推进工程工作发展的规律研究把握不够，特别是针对当前全局的一些深层次问题和历史遗留问题，没有始终做到一切从实际出发、自觉按规律办事，有时过于机械地按惯例和领导意见办事，有些求稳怕乱，往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前，思想还不够解放。班子在带领全系统干部职工干事创业的过程中，虽然有胆识、有干劲，但制度落实抓得还不到位，有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无原则思想，不愿动真碰硬，使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。
三、整改措施和努力方向
一是加强理论学，夯实谋事创业的思想根基。切实扭转重业务、轻学的观念，高度重视，大力加强理论学，用新时代社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的突出问题。着力完善中心组学制度，制定和落实班子成员日常学制度，每年至少召开一次理论学研讨会并交流学心得，密切联系实际，使学成果真正转化为推动民政事业加快发展的长足动力。
二是提升宗旨意识，树立求真务实的的工作。牢记全心全意为人民服务的宗旨和立为公、执政为民的思想，以对事业负责、对干部负责的高度科学谋划工作。部署工作充分考虑各单位、部门的实际情况，推进工作要有目标、有抓手；建立定期联席会议制度，加强部门之间协调，尽量整合会议、调研和检查，避免重复布置，进一步为基层减负。始终保持蓬勃朝气，始终勇于担当作为，发扬“由我来办、马上就办、办就办好”工作。
三是深化服务理念，营造团结向上的组织生活。牢固树立“围绕中心抓”的理念和抓落实、重实效的观念，切实把工作放在全中心工作中第一位，找准与工程建设工作有机结合的着力点，形成工作与业务工作“一体化”的运行模式。紧紧围绕全面从严治这一主题，以“六风”学教育为契机、以支部建设为出发点，以“三会一课”为平台，加强和规范内生活，充分发挥支部的协调、监督和服务作用，强化领导班子能力建设；经常开展谈心交流活动，疏导员干部的情绪，提升工作的积极性和主动性，消除精神状态不佳、工作节奏不快等现象；创新活动的内容、载体和模式，激发员干部的参与热情，呈现工作的蓬勃生机:严格按照要求参加民主生活会和组织生会，防止内生活庸俗化、随意化、平淡化的倾向，增强内生活的性、原则性、战斗性，让严格的内生活成
四是筑牢政堡垒，维护风清气正的工程建设形象。切实担负起全面从严治主体责任，严格履行“一岗双责”。严格遵守的纪律和规矩，谨记章规，遵守《关于新形势下内生活的若干准则》《中国内监督条例》。加强组织建设，按照基层任务清单，增强支部的战斗力和凝聚力。抓好员干部教育引导工作，监督好干部职工遵守的纪律、洁纪律、工作纪律、单位纪律和各项法律规章制度，依法行政、按章办事。
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